หัวหน้าชอบสั่งงานตอนกลางคืนและวันหยุดจนไม่มีเวลาส่วนตัว

คือลูกน้องพารถทำงานไปเที่ยวตอนกลางคืน(นอกเวลางาน)แล้วไปตัดหน้าเขาจนเขาชนจนเสียชีวิตแล้วคนที่ชนนั้นเขาไม่ผิดแต่เขาหนีอะคับ คือที่อยากรู้คือ - คนเป็นหัวหน้าต้องรับผิดชอบอะไรมากไหม - แล้วรถที่ลูกน้องเอาไ

สวัสดีค่ะ เราอายุ21ค่ะ ยังเรียนอยู่ แต่อยากหาเงินไปด้วย ได้ไปทำงานแห่งหนึ่งงานก็เหนื่อยแต่ทนได้ หัวหน้างานกดดันมากนั่งแทบไม่ได้เลย ต้องมีเรื่องตำหนิตลอดเวลา ทำไรก็ผิดไปหมด พอถามก็อีกเรื่อง ไม่ถามก็อีก

บริษัทกำหนดให้ทำงานเป็น 2กะ  ( กลางวัน , กลางคืน ) ส่วนงานมี 4คน นาย ก.    เป็นหัวหน้างานอยู่กลางวันตลอด นาย ข.  และ  นาย ค.   สลับกะกัน 2สัปดาห์/ ครั้ง นาย ง. 

ปรึกษาปัญหาครอบครัวหน่อยครับ คือที่ทำงานแฟนมีคนที่เป็นตัวปัญหา1 คน ออกแนวเป็นจิตเวช คนในฝ่ายก็ไม่จัดการอะไร ปล่อยไว้อย่างนั้น มีประทะคารมกันเป็นบางช่วง หัวหน้าก็ไม่จัดการอะไร ผมจะทำหนังสือร้องเรียน แฟ

พอดีว่าบริษัทที่ผมทำมีกฏว่า มีวันลาป่วยให้ 30 วันต่อปี ถ้าลาไม่ว่าจะกี่วันก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ ไม่งั้นจะโดนหักเงินค่าแรงของวันนั้น ซึ่งผมก็ทำตาม แต่ผมเป็นคนที่นานๆมากจะลา ​แต่เดือนนี้ผมรู้สึกว่าอากาศ

ที่ทำงานห้ามพนักงานใช้โทรศัพท์ แต่หัวหน้างานกับแอบเอาโทรศัพท์เข้ามาให้พนักงานซะเอง (พนักงานคนนั้นคือน้องของหัวหน้านะคะ) แถมพนักงานคนนั้นยังทำตัวอย่างกะเป็นหัวหน้าซะเอง ทั้งๆที่ตัวเองก็เปนพนักงานรายวัน

คือเราเปนพีอาร์ค่ะทำงานกลางคืนเราโดนเพื่อนที่ร้านมากระชากหัวค่ะเราไม่ได้ตบเค้าเลยค่ะเราเมา เค้าให้เหตุผลกับหัวหน้าว่าเราเอาเรื่องที่เค้ามีแฟนแล้วไปบอกลูกค้า ซึ้งเราไม่ได้พูดจริงๆค่ะ ส่วนหัวหน้าเค้าเปน

ผมจำได้ว่าเหมือนมีคลิปที่มีผู้หญิงคนนึงเข้าห้องไปคุยกับหัวหน้าของเธอว่าทำไมเธอไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน แต่เพื่อนร่วมงาอีกคนได้ขึ้นเงินเดือน หัวหน้าเลยบอกผู้หญิงคนนั้นให้ไปถามร้านถ่ายเอกสารว่ามีกระดาษ

การบริหารคน hr ต้องคัดกรองผู้จัดการหรือเปล่าคะเพราะถ้าไม่คัดกรองก็จะทำให้พนักงานทุกคนต้องมาทนกับพฤติกรรมของหัวหน้างานที่ไม่มีคุณสมบัติที่ทำงานที่เราทำอยู่มีหัวหน้างานที่เอาแต่ใจพูดจารุนแรงขวานผ่าซากพน