หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทไม่คืนเงินประกัน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่า เราออกจากงานวันที่2 พ.ค. แต่ไม่ได้แจ้งลาออก ซึ่งก่อนหน้านี้บริษัทมีการหักเงินประกันพนักงานทุกคนวีคละ250บาท (เงินออกวันที่2และ17ของทุกเดือน) วันนี้17 พ.ค.เป็นวันเงินออกแต่ปรากฏว่าบริษัทไม่คืนเงินประกันให้เราให้เหตุผลว่าเราไม่ได้แจ้งลาออก
**ขอสอบถามหน่อยค่ะว่า
1.เขาแจ้งมาแบบนี้เรามีสิทธิ์จะได้เงินประกันคืนไหม
2.บริษัทจ่ายเงินโอทีไม่ถึง 1.5 ตามกฏหมายแรงงาน ในกรณีที่เราออกมาแล้วสามารถแจ้งกับกรมแรงงานได้ไหม
#ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมกับกฎหมายแรงงานอันไหนใหญ่กว่า
เนื่องจากผมเป็นผู้ควบคุมหม้อไอน้ำหรือบอยเลอร์ ทางบริษัทแจ้งว่าเมื่อทำงานครบ8ชั่วโมงถ้าจะทำโอทีต่อต้องพักครึ่งชั่วโมงตามกฎหมายแรงงานแต่ทางกฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมบอกว่าผู้ควบคุมหม้อไอน้ำต้องประจำเครื่อง
สมาชิกหมายเลข 2628981
โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)
คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง
สมาชิกหมายเลข 9076371
ต้องจ่าย OT 1.5 ไหม
สมมุติว่า ในวีนที่ 20 บริษัทมีนโยบายให้พนักงานใช้สิทธิ์พักร้อนกันทุกคน เนื่องจากไม่มีวัตถุดิบในการทำงาน แต่จะมีพนักงาน1คน ที่จะมาทำงานในวันนั้น แค่ 3 ชั่วโมง (มาทำงานในช่วงเวลาปรกติของการทำงาน) จึงอยา
อนาคตอยู่ที่การกระทำของเรา
นายจ้างหักเงินแล้วส่งประกันสังคม แบบนี้ถุกต้องไหมครับ
ผมถูกหักเงินระกันสังคม เฉลี่ย วิคละ350 เดือนๆ นึงก้อ 700 แต่ข้อมูลที่ขึ้นใน แอป SSO ของประกันสังคม ตัวเลขผิดไปมากๆ อยาก ขอคำแนะนำ 
สมาชิกหมายเลข 2840866
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
ปิดซ่อมแซมไม่จ่ายค่าจ้าง
เรื่องมีอยู่ว่าเดือนส.ค. ปี66 ที่โรงงานเกิดเพลิงไหม้สายไฟจนทำให้ไม่สามาถรทำงานได้ตั้งแต่วันที่14ช่วง04.30ได้ดับไฟเรียบร้อยไม่มีแจ้งให้หยุดงานหรือทำงานใดๆผ่านมาจนวันที่17ช่วงเวลา16.30ได้มีคำสั่งหยุดงาน
สมาชิกหมายเลข 3788286
ช่วงทดลองงาน ถ้าบริษัทไม่ยื่นประกันสังคมให้พนักงาน บริษัทถือว่ามีความผิดไหม
บริษัทที่เราเพ่งเริ่มทำงานอยู่ตอนนี้ ยังไม่หักเงินประกันสังคมเรา ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า ต้องผ่านการทดลองงานก่อน บริษัทถึงจะยื่นประกันสังคมให้เรา
สมาชิกหมายเลข 4400746
นายจ้างบอกไห้พาลูกไปทำงานได้ แต่พอพาลูกไปหาหมอกลับโดนหักค่าแรง(1.5วัน)จริงๆแล้วต้องหักตามที่หยุดหรือปล่าว??
สวัสดีค่ะ ขอแจ้งลายละเอียดก่อนนะคะว่า ป้ากับลุงเป็นเจ้าของบริษัท ผลิตสินค้าแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร เราก็มาทำงานเป็นบัญชีในบริษัท ตอนแรกเราก็ทำงานปกติ โดยไม่มีลูก ไม่มีแฟน พอเรามีแฟนก็พาแฟนมาทำงานด้วย
สมาชิกหมายเลข 4731214
โรงงานมีพนักงาน 13-14 แต่ไม่มีประกันสังคมค่าแรงขั้นต่ำแค่ 250 รวมค่าคอมแล้วประมาณ 3ร้อยกว่าบาท ไม่มีประกันรถยนต์
คือมันมีอุบัติเหตุเกิดขึ้นกับผม ผมต้องตื่นมาทำงานตั้งแต่ตี 5 เลิกงานเวลาแล้วแต่หน้างานบางที ก็ 6โมง ทุ่ม1 บางทีก็ 3-4 ทุ่ม วันที่ 13 กุมภาพันธ์ ปีหนี้ บังเอิญผมขับรถไปแล้ววูบหลับ รถไปชนกำแพงบ้านเขา นา
สมาชิกหมายเลข 3392139
บริษัทหาเรื่องหักเงินตลอดเวลา
บริษัทแห่งหนึ่งย่านวัดจานบิน เงินเดือนออกช้า ชอบหาเรื่องหักเงินตลอดเวลา ล่าสุด จ้างให้บริษัทเกี่ยวกับทำระบบประกันคุณภาพเข้ามา Audit พอดีเมเจอร์คาร์ให้หักเงินพนักงานมาช่วยกันจ่าย คำถามคือในเมื่อบริษัทไ
สมาชิกหมายเลข 2974960
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทไม่คืนเงินประกัน
เรื่องมีอยู่ว่า เราออกจากงานวันที่2 พ.ค. แต่ไม่ได้แจ้งลาออก ซึ่งก่อนหน้านี้บริษัทมีการหักเงินประกันพนักงานทุกคนวีคละ250บาท (เงินออกวันที่2และ17ของทุกเดือน) วันนี้17 พ.ค.เป็นวันเงินออกแต่ปรากฏว่าบริษัทไม่คืนเงินประกันให้เราให้เหตุผลว่าเราไม่ได้แจ้งลาออก
**ขอสอบถามหน่อยค่ะว่า
1.เขาแจ้งมาแบบนี้เรามีสิทธิ์จะได้เงินประกันคืนไหม
2.บริษัทจ่ายเงินโอทีไม่ถึง 1.5 ตามกฏหมายแรงงาน ในกรณีที่เราออกมาแล้วสามารถแจ้งกับกรมแรงงานได้ไหม
#ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ