หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทไม่คืนเงินประกัน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ
เรื่องมีอยู่ว่า เราออกจากงานวันที่2 พ.ค. แต่ไม่ได้แจ้งลาออก ซึ่งก่อนหน้านี้บริษัทมีการหักเงินประกันพนักงานทุกคนวีคละ250บาท (เงินออกวันที่2และ17ของทุกเดือน) วันนี้17 พ.ค.เป็นวันเงินออกแต่ปรากฏว่าบริษัทไม่คืนเงินประกันให้เราให้เหตุผลว่าเราไม่ได้แจ้งลาออก
**ขอสอบถามหน่อยค่ะว่า
1.เขาแจ้งมาแบบนี้เรามีสิทธิ์จะได้เงินประกันคืนไหม
2.บริษัทจ่ายเงินโอทีไม่ถึง 1.5 ตามกฏหมายแรงงาน ในกรณีที่เราออกมาแล้วสามารถแจ้งกับกรมแรงงานได้ไหม
#ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามครับ ก็สมัครสมัครมาตรา40วันที่1และไปโรงบาลวันทึ่16 ประกันสังคมจะจ่ายให้ไหมครับ
(หมอผมนัดวันที่16นี้ แต่ผมหมดสิทธิ์ใช้มาตรา33แล้วและสมัคร39ไม่ได้) ก็ผมสมัครมาตรา40 ประกันเขาจะจ่ายให้ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7881713
อยากสอบถามการร้องเรียนผ่านกรมแรงงาน
บริษัทหักเงินค่าคอมย้อนหลัง เนื่องจาก ลูกค้าไม่จ่ายเงิน ลูกยกเลิก ลูกค้าค้างจ่าย บริษัทแจ้งว่า บริษัทขาดทุน ต้องมาหักกะค่าคอมคืนที่จ่ายไปแล้ว ประมาณ (5-13k ต่อเดือน) 🥲 แต่การยกเลิก ลูกค้าต้องจ่ายเง
สมาชิกหมายเลข 2401630
ไม่มีประกันสังคม แต่ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์โดนหักเงิน?
สอบถามค่ะ. ทำงานร้านอาหารแห่งหนึ่งที่ร้านไม่มีประกันสังคม( เงินค่าแรงจะออกทุกวันที่15และ สิ้นเดือน จะออก2รอบ) เราเป็นพนักงานประจำ เราป่วยเนื่องจากเป็นไข้หวัด หนาวสั่นปวดหัว จึงขอลาป่วยและได้ไป โรงพย
สมาชิกหมายเลข 9188233
ต้องจ่าย OT 1.5 ไหม
สมมุติว่า ในวีนที่ 20 บริษัทมีนโยบายให้พนักงานใช้สิทธิ์พักร้อนกันทุกคน เนื่องจากไม่มีวัตถุดิบในการทำงาน แต่จะมีพนักงาน1คน ที่จะมาทำงานในวันนั้น แค่ 3 ชั่วโมง (มาทำงานในช่วงเวลาปรกติของการทำงาน) จึงอยา
อนาคตอยู่ที่การกระทำของเรา
บริษัทมหาชนไม่จ่ายค่าแรง
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ - ผมทำงานบริษัทมหาชน HR แบ่งเงินเดือนที่เรียกไปโดยแตกเป็น ฐานเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท ผมไม่มีปัญหาขอให้จ่ายครบก็พอ อายุงาน บริษัทนี้ 3 ปี - ช่วงปลายปีที่แล้วบริษ
สมาชิกหมายเลข 7083889
ได้เงินเดือน ไม่ตรงกับที่ควรจะเป็น
สวัสดีค่ะ พอดีทางเราพึ่งเริ่มทำงานที่ใหม่ได้1 เดือน เงินเดือนตามที่ตกลงกันคือ15,000/ด (2เดือนแรกได้ค่าการันตี2,000฿) ไม่รวมค่าอินเซนทิฟ คอมมิชชั่น ฝึกงาน14วันเรทวันละ700฿ ผ่านโปร เอา15,000หาร30 ตกวัน
สมาชิกหมายเลข 4920298
ไดกิ้น งัดไม้แข็งประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด โดยใช้สิทธิ์ตามกฏหมาย เริ่ม 6 ธันวาคม 68 นี้
เปิดประกาศจาก “ไดกิ้น” หลังมีข้อพิพาทแรงงานร่วมเจรจากันนับ 10 ครั้ง ไร้ข้อยุติตัดสินใจประกาศปิดงานงดจ้างแจ้งปิดงานงดจ้าง เรียน1. สหภาพแรงงานไตกั้นอมตะรักษ์เสริ2. พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงา
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง
แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 8477565
สอบถามเกี่ยวกับกฏหมาย แรงงาน ไม่ได้เงินเดือน
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานหลายคนมา 4 เดือนละครับ ตอนนี้ยังทำงานอยู่ ติดตามทวงถามไปก็อ้างว่ายังไม่ได้เงินจากผู้ว่าจ้าง เลยไม่มีเงินจ่ายพนักงาน แต่เชื่อว่าบริษัทไม่มีเงินจริงๆ แต่ตัวเจ้าของหรือก็คือก
สมาชิกหมายเลข 4190285
แรงงานไดกิ้น
เห็นข่าวแรงงานกำลังเจรจากับบริษัท แต่ไม่เข้าใจว่าคนบางคนจะด่าแรงงานทำไม เค้าก็เจรจากันตามกฏหมาย หรือด่าแรงงานเพื่อให้ตัวเองรู้สึกว่าสูงกว่า ไม่เข้าใจ
สมาชิกหมายเลข 8047769
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทไม่คืนเงินประกัน
เรื่องมีอยู่ว่า เราออกจากงานวันที่2 พ.ค. แต่ไม่ได้แจ้งลาออก ซึ่งก่อนหน้านี้บริษัทมีการหักเงินประกันพนักงานทุกคนวีคละ250บาท (เงินออกวันที่2และ17ของทุกเดือน) วันนี้17 พ.ค.เป็นวันเงินออกแต่ปรากฏว่าบริษัทไม่คืนเงินประกันให้เราให้เหตุผลว่าเราไม่ได้แจ้งลาออก
**ขอสอบถามหน่อยค่ะว่า
1.เขาแจ้งมาแบบนี้เรามีสิทธิ์จะได้เงินประกันคืนไหม
2.บริษัทจ่ายเงินโอทีไม่ถึง 1.5 ตามกฏหมายแรงงาน ในกรณีที่เราออกมาแล้วสามารถแจ้งกับกรมแรงงานได้ไหม
#ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ