นายจ้างแจ้งออกแรงงานต่างด้าวแล้ว ต่างด้าวมาขอบัตรอนุญาตทำงานคืน

ตอนนี้ผมมีปัญหาคนงานพม่าหนีออกจากที่พัก ทราบจากเพื่อนคนงานพม่าคนอื่นว่าหนีไปทำงานที่อื่น โดยที่ยังติดค้างค่ามัดจำห้องพักและค่าเช่า1เดือน ผมต้องไปบอกกับจัดหางานว่าอย่างไรครับ บางคนบอกว่าให้แจ้งออก บางค

ในกรณีที่นายจ้างเคยจ้างแรงงานต่างด้าวไว้แบบผิดกฎหมาย (ไม่มีเอกสารใดๆเลย) และได้นำแรงงานคนนั้นมาเข้าระบบ ตามคำสั่งคสช ปี 60 (ใบจับคู่) ในรอบที่ผ่านมา ทำให้ลูกจ้างได้มี passport และใบอนุญาตทำงานจนถึง 31

เมื่อชาวต่างชาตเข้ามาทำงานในประเทศไทย โดยใช้วีซ่า NON B แล้วต้องการกลับประเทศ 1. ต้องแจ้งยกเลิกวีซ่า ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อน 21 วัน ก่อนพ้นตำแหน่ง 2. แล้วจึงนำใบอนุญาตตัวจริงไปยกเลิกใบอนุญาตทำง

เช่าโกดังมีสัญญาเช่าเป็นบุคคลธรรมดา แล้วจะให้ต่างด้าว(มีบัตร มีนายจ้าง)อยู่เฝ้าโกดัง จะมีประเด็นกฏหมายอะไรไหมครับ หากมีขอคำแนะนำด้วยครับ

1.มีแรงงานต่างด้าว ชาวเมียนมา 1 คน 2.มีบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย (ด้านหน้าสีชมพู) ระบุออกบัตร มิย. 2559 หมดอายุ มิย. 2569 ที่อยู่ นายจ้างเดิม 3.ด้านหลังบัตรสีชมพู ระบุใบอนุญาตทำงาน ที่อยู่น

มัน เพอเฟค บอกไม่ถูกอะ คนไทยอยู่ในระดับแรงงานมีฝีมือ ค่าแรงแพง งานไหน ตรากตรำ เสี่ยงภัย ใช้กำลัง ก็มีแรงงานจากเพื่อนบ้านรองรับ การมีเพื่อนบ้านที่ด้อยกว่าอยู่รอบด้าน เป็นความสมบูรณ์แบบที่หลายประเทศในโล

กำลังจะต้องต่อใบอนุญาตทำงานให้พนักงานต่างชาติค่ะ เลยจะถามว่ามีขั้นตอนยากมั้ยคะ ใครเคยยื่นแล้วเป็นยังไงมาเล่าให้ฟังบ้างค่ะ

ชาวต่างด้าว ที่จะเปลี่ยนนายจ้างใหม่ เมื่อแจ้งบอกเลิกใบอนุญาตทำงาน แลัว และไปแจ้ง ตม. ว่าพันหน้าที่จากงานเดิมแล้ว ก็จะถูกยกเลิกวีซ่าทันที่ที่แจ้ง ทราบจากกรมจัดหางานว่าต้องเปลี่ยนนายจ้างให้เสร็จภายใน เจ

สวัสดีคับพอดีพ่อผมเป็นคนขับรถให้เจ้านายทำมาเกือบ30ปี แล้วนายจ้างได้เสียชีวิตลง นายจ้าง ผู้เป็นพ่อ สัญญาว่าจะทำให้ไม่ลำบากก่อนตาย โดนบอกกับลูกจ้างทั้ง3คน แล้ว ก็มาเสียชีวิตลง แล้วพอไปถามกับลูกของนายจ้า

สงสัยมานานแล้วครับ ผู้เช่าจ้างต่างด้าวมาทำงาน ผมก็กังวลมาซักพักนึงแล้วครับ ตอนแรกเขาจะให้ต่างด้าวพักอาศัยและเฝ้าของด้วย แต่ผมปฏิเสธไม่ให้พักอาศัย ให้ได้แค่ทำงานเลิกงานก็ให้กลับห้ามค้าง ผู้เช่าเขาก