จริงหรือไม่ HR มักจะไม่พิจารณาใบสมัครของผู้ที่กำลังว่างงาน

สวัสดีค่ะ พอดีส่ง Resume ไปที่บริษัทนึง ซึ่งเป็นบริษัทใหญ่ค่ะ ตำแหน่งที่เปิดรับตรงกับคุณสมบัติเราทุกอย่าง ก่อนส่งก็ได้มีการโทรถามแล้วว่าเปิดรับอยู่หรือเปล่า ทีนี้ส่งผ่านเว็ปสมัครงานที่นึงไป มันแจ้งเตื

คือเราว่างงานตั้งแต่ล็อคดาวน์ปี 63 (เลิกจ้างเพราะผลกระทบจากโควิด) บริษัทเกี่ยวกับการท่องเที่ยว ทีนี้แรกๆก็มีหางานเรื่อยๆ ยอมรับว่าตอนแรกๆเลือกงาน สมัครเฉพาะที่ชอบจริงๆก็มีไปทำ

ใครเคยเจอเหตุการณ์นี้บ้างผมได้สมัครงานผ่าน job thai ไว้บริษัทนึงพอวันต่อมาเขาก็โทรมาให้แอด Line ตามปกติเพื่อที่จะให้เขียนใบสมัครงานผ่าน line อีกครั้ง พอส่งไปรอบนี้ HR กลับไม่อ่าน line ผ่านมา 3 วันแล้ว

สวัสดีค่ะ ยังไม่เคยไปสมัครงานที่ไหนค่ะ แต่กำลังจะไปสมัคร แต่ว่างหลังจบมา 6 เดือนแล้ว พึ่งจะมาหางาน บริษัทจะโอเคไหมคะ

อยากทราบว่าปกติส่ง resume ไปที่เว็บไซต์จัดหางาน resume ของเราจะส่งถึง HR ไหม หรือเราควรส่ง resume ของเราไปที่ E-mail ของ HR เลย

ถ้าเราสนใจจะสมัครงานบริษัทนี้ ให้ส่งเมลล์ไปบอกกับฝ่าย HR เองใช่ไหมครับ หลักฐานใช้อะไรแนบไปส่งในเมลล์บ้างครับ หรือส่งแค่ Resume กับจดหมายสมัครงานไป ใน E-mail ของ HR คนนั้นครับ หรือยังไม่ต้องแนบหลักฐานส

ลองนึกดูครับ สมัครบริษํทต่างชาติ แน่นอน ต้องใช้ภาษาอังกฤษในการทำงาน ไม่มากก็น้อย แต่น้องส่ง Resume ภาษาไทย มา HR เขาก็ไม่พิจารณาตั้งแต่แรกเลย

ถ้าเค้าโทรมาแบบนี้ เราควรรอกี่วันหรอครับ เราควรโทรไปตามความคืบหน้าไหมครับ หรือรอเค้าโทรทาอย่างเดียว

คือผมจะไปสมัครงานบ.โทรคมนาคมใหญ่แห่งหนึ่ง ถาม HR เขาบอกว่าบริษัทนี้จะพิจารณาจาก GPA และมหาวิทยาลัยที่จบ ยิ่งม.ที่คนแข่งกันเข้าเรียนมากมากนั้นบ.จะพิจาณาเป็นอันดับแรก อยากถามว่าถ้าทำงานมานานแล้ว บ.จะพิจ