ตอบรับพนักงานรายวันแล้ว ให้วันถัดไปมาทำได้เลย แต่คนนั้นกลับหายไปเลย why?

สงสัยมานานมากแล้วว่า  ผู้ที่เป็น  "ลูกจ้างชั่วคราว"  ของหน่วยงานภาครัฐ  ได้สิทธิหยุดในวันแรงงานหรือไม่  วอนผู้รู้ (จริง)  ช่วยไขข้อข้องใจด้วยค่ะ

ผมมีลูกจ้างพม่า สี่คน ต้องการ ขอทำบัตรสีชมพู (ขออณุญาติทำงานชั่วคราว) เราก็ไปหาข้อมูลมา พอดีผมมีน้าเป็นผู้จัดการโรงงาน มีพวกแรงงานต่างด้าวเยอะเลยไปถามข้อมูลเค้าด้วย. น้าบอกว่า เราไม่จำเป็นต้องจ่าย เ

น่าจะมีคนเคยได้ยินใช่ไหมคะลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐ จะมาเล่าให้ฟังค่ะว่าลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐมันเป็นยังไง ลูกจ้างเหมาบริการของภาครัฐเป็นแรงงานที่ยิ่งกว่าแรงงานต่างด้าวอีกนะลูกจ้างเหมาบริการเป็น

ลูกจ้างชั่วคราวสถานที่ราชการแห่งหนึ่ง อายุงาน6เดือน สามารถขอหนังสือรับรองเงินเดือนได้ไหมคะ รบกวนผู้รู้ให้คำแนะนำหน่อยค่ะ🙏🏼

ผู้หญิงคนหนึ่งทำงานในโรงพยาบาล กระทรวงสาธารณสุข อัตราลูกจ้างเหมาจ่าย ประกันสังคม สัญญาทุก 1 เดือน ในกรณีที่ตั้งครรภ์ -มีสิทธิได้รับเงินเดือนหรือไม่ครับ -ถ้ารู้ว่าตั้งครรภ์ ไม่ให้ทำสัญญาจ้างต่อหรือไม่ม

ตามหัวข่อเลยครับ คือสถานะเขาเรียกว่า แคชช่วล อาจจะหมายความว่าลูกจ้าง ชั่วคราว-ครั้งคราว แต่เห็นจ้างแคชช่วลแผนกจัดเลี้ยง-แม้บ้านจะจ่ายให้เป็นวัน บางคนก็เดือน แต่ผม จ่ายเงินให้เป็นเดือน วันละ320 หยุดได้

คือผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของ รพ,สต.แห่งหนึ่ง จะสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กย 68 คือผมเริ่มงานเมื่อ1 ต.ค 67 ถ้าในกรณีหมดสัญญาจ้าง ไม่ได้ต่อสัญญาจ้าง เราสารถเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้างได้หรือไม่

ตอนนี้มีข้อสงสัยทางด้านกฎหมาย และมาตราฐานต่างๆ ทางด้านแรงงาน ในคำถามที่ว่า "นายจ้างต้องให้ลูกจ้างพักกี่ชั่วโมง ก่อนทำงานในวันถัดไป" เท่าที่หามาได้ก็เป็นเฉพาะงานทางด้านขนส่ง กฎกระทรวงฉบับที