ตอบรับพนักงานรายวันแล้ว ให้วันถัดไปมาทำได้เลย แต่คนนั้นกลับหายไปเลย why?

กระทู้คำถาม

พนักงานรายวัน ลูกจ้างชั่วคราว เจ้าของธุรกิจ SME วันแรงงาน

สงสัยครับ หลายคนแล้ว

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 3224403

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

สภาฯ รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ เพิ่มวันลาพักร้อน-ทำงานไม่เกิน 40 ชม.ต่อสัปดาห์

ผ่านวาระแรก! สภาฯ เอกฉันท์รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ คุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ “จรัส” เสนอลาพักร้อน 10 วันต่อปี ทำงานสัปดาห์ละไม่เกิน 40 ชม. ขณะที่ “วรรณวิภา&rdqu

ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง

JJNY : ระทึกซ้ำ ถนนทรุดตัวเพิ่ม│สภารับหลักการร่วมกม.คุ้มครองแรงงาน│ภท.ยื่นร่างแก้รธน. ยันพูดแล้วทํา│ไต้หวันผวาหลังรากาซา

ด่วน ระทึกซ้ำ หน้าวชิรพยาบาล ถนนทรุดตัวเพิ่ม เสาไฟโค่นลงไปในหลุมhttps://www.khaosod.co.th/breaking-news/news_9950342..ด่วน ระทึกซ้ำ หน้าวชิรพยาบาล ถนนทรุดตัวเพิ่ม ทำให้เสาไฟฟ้าและตอม่อที่กระบะจอดอยู่เ

สมาชิกหมายเลข 3837943

ผู้ประกอบการ/บริษัท ที่จะ รับพนักงานมา 1 คนต้องเตรียมค่าใช้จ่ายอะไรบ้างมาดู

คนเล่าเรื่องทั่วไป

หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน

สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม

สมาชิกหมายเลข 4507585

เป็นพนักงานราชการลาออกเป็นลูกจ้าง

พอดีได้เป็นพนักงานราชการห่างจากบ้าน200กว่าโลทำงานจ-ศ เลิก6โมงเย็นทุกวันถ้ามีงบมาทำงานวันเสาร์อาทิตย์ ถ้าเทียบกับที่เดิมเป็นลูกจ้างทำงานจ-ศ 4โมงครึ่ง ได้อยู่ที่บ้าน เงินลูกจ้าง+เบี้ยเลี้ยง 24,000 แต่ขอ

สมาชิกหมายเลข 9043009

สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ

พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ

สมาชิกหมายเลข 5913126

เลื่อนวันที่จะจัดเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างออกไปอีก??

เห็นข่าว จากที่จะเริ่มจัดเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป มีข่าวว่าจะเลื่อนการจัดเก็บออกไปอีก 1 ปี ไปดูในเวบของกระทรวงแรงงานก็ไม่มีอัพเดทอะไร สรุปแล้วข่าวนี้จริงเท็จ

areewan

ทำยังไงถึงจะได้คุยกับพนักงาน true

คือเราจะแจ้งขอระงับสัญญาณชั่วคราว ของเน็ตบ้านเพราะเราจะยกเลิก ซึ่งพนักงานเคยบอกว่าสามารถใช้สิทธิ์ระงับสัญญาณได้เพื่อที่จะได้ไม่ต้องจ่ายในรอบบิลถัดไป แต่โทรไปไม่มีให้คุยกับพนักงานเลยน่าเบื่อมาก

สมาชิกหมายเลข 7236969

JJNY : รวมพลังแจกถุงยังชีพช่วยพนง.│“รองเลขา ปชน.”ลั่น งงมากแม่ “พท.” ร้อนรน│วันนอร์ชี้สภาล่มวันแรก│ทรัมป์เผยหลังคุยปูติน

ผู้ประกอบการธุรกิจ รวมพลังแจกถุงยังชีพช่วยพนง. หลังนทท.หด-เศรษฐกิจซบhttps://www.matichon.co.th/region/news_5259953..ผู้ประกอบการธุรกิจ รวมพลังแจกถุงยังชีพช่วยพนง. หลังนทท.หด-เศรษฐกิจซบ.วันที่ 4 กรกฎาค

สมาชิกหมายเลข 3185635

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กฎหมายที่ออกมาแบบเงียบเงียบ ที่คนทำงานต้องรู้ไว้

คนทำงาน รายวัน, รายเดือน รู้หรือไม่ ว่าจะโดนบังคับหักเงินเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 0.25% ของค่าแรง, เงินเดือน เริ่มตุลาคม 2568 เป็นต้นไป สถานประกอบการที่ต้องนำส่งเงิน คือ สถานประกอบการที่มีลูกจ้างพนั

รวยขึ้นทุกวัน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ พนักงานรายวัน ลูกจ้างชั่วคราว เจ้าของธุรกิจ SME วันแรงงาน

{room_name}

ตอบรับพนักงานรายวันแล้ว ให้วันถัดไปมาทำได้เลย แต่คนนั้นกลับหายไปเลย why?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ