หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอสอบถามค่ะหยุดงาน5วันแต่ไม่ได้ยื่นใบลามีผลพ้นสภาพในการทำงานไหมค่ะแต่เราลาหัวหน้างานไป3วันแต่ฝ่ายHRให้เขียนใบลาออก
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ฝ่ายHRจะให้เราออกได้ไหมค่ะแบบนี้
ถ้าเราหยุดเกินมีใครไห้คำตอบได้ไหมค่ะอยากทราบจริงๆค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งขอลาออกกับหัวหน้าไปหลายรอบ แต่หัวหน้าไม่ให้เขียนใบลาออก ทำยังไงดี
พอไปคุยหัวหน้าก็บอกให้มาเขียนวันพรุ่งนี้ พอไปวันใหม่ หัวหน้าก็บอกให้ไปเขียนอีกวัน เข้าไปคุย4-5 รอบยังไม่ได้เขียนใบลาออกสักที ปล. ทำแผนก HR ค่ะ หัวหน้าก็เป็นหัวหน้าฝ่าย HR ขอฝ่ายบุคคลคนไหนก็ไม่ได้ โยน
สมาชิกหมายเลข 1964615
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าได้หรอคะ
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
หัวหน้าที่ยื่นใบลาออกแล้ว มีสิทธิ์ประเมินผ่านทดลองงานเราหรือไม่ ถ้าเค้าพ้นสภาพกลางเดือนของเดือนสุดท้ายที่เราทดลองงาน
รายละเอียดคร่าวๆนะครับ ผมกับหัวหน้าค่อนข้างมีปัญหากัน บริษัทผมมีการประเมินทุกๆ 30 วัน หัวหน้าผมยื่นใบลาออกเรียบร้อยแล้ว แล้วเค้าจะพ้นสภาพพนักงาน ในกลางเดือนของเดือนสุดท้ายที่ผมทดลองงาน ใน เดือนแรกเค้
i am ozz
ควรจะเลี้ยงฉลองที่ผ่านประเมินไหม
ไม่มีไรมาก มีคนร้องขอ อย◌ากฉลองก◌ินฟรี เนื่องในโอกาสพิเศษนี้ ขอออกตัวไม่อยากเข้าข้างตัวเอง ขอเกริ่นเล่าภาพแวดล้อมในที่ทำงาน มีข้อมูลดังนี้ ก่อนประเมิน ความเห็นของฝ่ายบุคคลกับเราไม่ตรงกันคือ ว◌ันที
สมาชิกหมายเลข 984471
ยื่นใบลาออกไปหนึ่งอาทิตย์ เซ็นต์ที่ใหม่แล้ว จู่ๆ มาบอกว่าต้องอยู่ให้ครบ 2 เดือน?? ทำไงได้บ้างคะ
แจ้งลาออกกับบริษัทตั้งแต่วันที่ 22 พ.ค. แต่โดนบริษัทต่อรองเงินเดือน เราเลยบอกขอคำตอบไม่เกินอาทิตย์ ถ้าไม่มีฟีดแบ็คก็จะลาออกอยู่ดี พอวันที่ 24 พ.ค. HR โทรมาถามว่าจะออกวันไหน เราบอกไปว่าจะอีก 1 เดือนออ
สมาชิกหมายเลข 3233768
พนักงานใหม่ลางานตอนยังไม่ผ่านโปร แล้วพวกพนักงานเก่าไม่พอใจเพราะเข้าใจว่าไม่สามารถลาได้
ตอนเราเข้ามาทำงานที่นี่ HR ของฝ่ายเรา (เขาไม่ใช่ฝ่าย HR ของหน่วยงาน แต่เป็นคนดูแลงาน HR เฉพาะของฝ่ายที่เราทำงาน เพราะในหน่วยงานมีหลายฝ่าย) เขาบอกเราว่าช่วงทดลองงานยังลางานไม่ได้ เราก็ไม่เคยลางานเลย แล
สมาชิกหมายเลข 7372825
ลาออกจากที่ทำงานเพราะได้งานใหม่ในช่วงทดลองงาน
คือได้เริ่มงานกับที่ทำงานปัจจุบัน ตำแหน่งแรกที่เราเข้ามาทำ คือทำได้ 1 เดือน เราขอลาออก เพราะไม่ชอบตำแหน่งงานที่ทำ เราแจ้งเหตุผลไปว่าออกไปทำธุรกิจส่วนตัว แต่พอนั่งๆคิดแล้วเรากลัวตกงานเลยคุยกับหัวหน้าฝ
สมาชิกหมายเลข 2847859
เรียนไปด้วยทำงานไปด้วยโดนหาว่าปกปิดข้อมูล และโดนให้ออกจากงานค่ะ
ก่อนอื่น สวัสดีค่ะ เราเรียนจบปริญญาตรีแล้วค่ะตอนนี้กำลังเรียนต่อปริญญาตรีใบที่2ใช้เวลา2ปี และได้หางานทำไปด้วย เราได้งานฝ่ายผลิตที่ใช้วุฒิ ม.6 สมัคร เราทำได้สามอาทิตย์แล้วทางบริษัทมีกิจกรรมเที่ยวตรงกับ
สมาชิกหมายเลข 8921827
มีใครเป็นบ้างคับ รอเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมา20กว่าวัน เเต่HRยังไม่ส่งเรื่อง แจ้งงพ้นสภาพ กองทุนสำรอง
วันนี้ขอระบายหน่อยนะคับ คือทางผมลาออก เมื่อสิ้นเดือนตุลา ลาออกปกติครบทุกอย่าง ทางHRบอกให้รอ45วัน ตอนนี้ผ่านไป 20วัน ยังไม่ยื่นเรื่องไปแจ้งงพ้นสภาพกองทุนเลย กว่าจะเเจ้งได้ กว่าธนาคารจะทำเรื่อง อีก จาก4
สมาชิกหมายเลข 6836832
สัมภาษณ์งานออนไลน์ แล้วทางผู้สัมภาษณ์ให้เราเปิดกล้อง พอเราเปิดกลายเป็นว่าเราเปิดอยู่ฝ่ายเดียวตลอดการสัม
สวัสดีค่ะ ขอมาแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานออนไลน์ เราผ่านการสัมมาเยอะทั้งOnlineและOnsite ที่ผ่านมาการสัมออนไลน์เราจะเจอHRและผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ที่เปิดกล้องคุยกับเราเสมอ วันนี้เป็นครั้งแรกค่ะที่เจอแบ
สมาชิกหมายเลข 9007181
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอสอบถามค่ะหยุดงาน5วันแต่ไม่ได้ยื่นใบลามีผลพ้นสภาพในการทำงานไหมค่ะแต่เราลาหัวหน้างานไป3วันแต่ฝ่ายHRให้เขียนใบลาออก
ถ้าเราหยุดเกินมีใครไห้คำตอบได้ไหมค่ะอยากทราบจริงๆค่ะ