หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีอาการคล้ายโควิด แต่หัวหน้าให้ไปออฟฟิศ
กระทู้คำถาม
โรคติดต่อ
มนุษย์เงินเดือน
นาย เอ มีอาการคล้ายเป็นโควิด จึงหยุดงาน 1 อาทิตย์ แต่มีงานเอกสารค้างจำเป็นต้องส่งก่อนสิ้นเดือน หัวหน้าจึงให้เข้าออฟฟิศวันหยุด จะได้เลี่ยงไม่ต้องเจอเพื่อนร่วมงานที่มาวันธรรมดา ต่อมาผลตรวจพบว่า นาย เอ ติดโควิดจริง เคสนี้ตาม moral หัวหน้าทำถูกหรือไม่
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นการลาออกที่หนักใจมากๆ
เข้าเรื่องเรยนะคะ เรื่องมีอยู่ว่า เราแจ้งลาออกจาก บ. ค่ะ เนื่องจาก ระบบการทำงานและรายได้เปลี่ยนไป ไม่ตรงตามที่ตกลงไว้แต่แรก และยังไม่ได้รับการประเมิน หรือยังไม่ผ่านโปรนั่นเอง โ
ฉันเหมือนขนมปังปลา
กู้สินเชื่อบ้าน (มือ2) ธอส ช่วงโควิดดำเนินการช้ามีใครเป็นเหมือนกันไหม
ทำเรื่องกู้สินเชื่อบ้าน (มือ2) ธอส ช่วงโควิดดำเนินการช้าคนอื่นเป็นเหมือนกันรึเปล่า เจ้าหน้าที่สาขาบอกแต่ว่า WFH กันหมดสาขาก็ปิด(สาขาในห้าง) เคยกู้เมื่อ 5-6ปีก่อน 2 อาทิตย์ก็ได้โอนแล้วไม่เ
superpatcha
แจ้งลาออก30วัน แต่เจ้านายไม่อนุมัติจะอยู่ต่อหรือไปดีค่ะ
เราอายุ 25-26 ค่ะ ปัจจุบันทำจัดซื้อและสต็อกอยู่บริษัทtrading ที่หนึ่ง ในออฟฟิศมีเพื่อนรวมงาน 10คนรวมบอสญี่ปุ่น 2 คน คือเราทำคล้ายงานธุรการประสานงานด้วยและบางครั้งก็รับของเมื่อสโตร์ไม่อยู่ เรามีหัวหน้า
สมาชิกหมายเลข 6710872
ถ้าในบ.มีคนติดโควิด แล้วทั้งบ.สั่ง wfh แต่หัวหน้าแผนกสั่งให้ลูกน้องเข้าไปทำงานที่ออฟฟิศโดยไม่จำเป็น ทำยังไงได้บ้างคะ
ตรวจทุก 2 วีค เจอคนเป็นโควิดกันทุก 2 วีคค่ะ บ.เล็กๆ ห้องนั่งรวมกันไม่มีพาทิชั่นกั้น พนง.เดินสวนกันไปมาตลอด ห้องน้ำก็รวม ก่อนหน้านั้นคนในแผนกก็มีนั่งคุยงานกับคนที่เพิ่งตรวจเจอเชื้อแบบนั่งข้างกันเลย แล้
ณ ช่วงเวลาหนึ่ง
“หัวหน้าที่อยากลาออกทุกวัน vs พนักงานใหม่ที่เกือบร้องไห้กลางออฟฟิศ”
สวัสดีครับทุกคน… เราเป็นหัวหน้าทีมที่ตอนนี้ไม่รู้ว่าเป็นหัวหน้า หรือเป็นแม่บ้าน หรือนักกู้ภัย เพราะต้องคอย “เก็บสภาพจิตใจลูกทีม” มากกว่าสั่งงานอีก บริษัทเราเพิ่งรับพนักงานใหม่มาคนหน
สมาชิกหมายเลข 9164728
บีบพนักงานแบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่
1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม
สมาชิกหมายเลข 4846536
สังคมออฟฟิศ
อยากจะรู้ความเห็นของเพื่อนๆที่ได้อ่านข้อความดังไปนี้ คือเราอ่ะย้ายที่ทำงานมาไหม่ แล้วเราก็ยังไม่ค่อยรู้ความเป็นอยู่ในแผนกเท่าไหร่ เราอยู่แผนกบัญชีทั้งแผนกมีอยู่6คน 1ใน6มีเพื่อนสนิทเราด้
สมาชิกหมายเลข 3859060
สัพพูปธิปฏินิสสัคโค ตีขันธ์ 5 ในแตกก็พอ (แนวคิดเบื้องต้น) (สร้างกับ เอไอ)
เอกสารนี้เป็นการวิเคราะห์แหล่งที่มาของหลักธรรมจากแนวคิด "สัพพูปธิปฏินิสสัคโค ตีขันธ์ 5 ในแตกก็พอ" โดยมีใจความสำคัญสรุปได้ดังนี้: อุปธิ 2 เพลิงกิเลส (อุปาทาน) – เมื่อละความยึดมั่นถือมั
สมาชิกหมายเลข 8933017
ตามหา มังงะวาย ญี่ปุ่น
สมาชิกหมายเลข 8530633
ลาออกจากงานเพราะหัวหน้าบังคับให้มาทำงานที่ออฟฟิศ
ลาออกแล้ว
สมาชิกหมายเลข 6733769
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
โรคติดต่อ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีอาการคล้ายโควิด แต่หัวหน้าให้ไปออฟฟิศ