สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
แสดงว่า คุณยังแยก level งานไม่ออกว่า
sup กับ staff ขอบเขตการทำงานต่างกันยังไง
Staff ทำงานตามหน้าที่ ตามที่ผู้บริหารสั่ง
Sup ทำงานฝ่ายบริหาร แก้ปัญหา คิดและรักษา รวมไปถึงพัฒนามาตรฐานที่กำหนด
sup กับ staff ขอบเขตการทำงานต่างกันยังไง
Staff ทำงานตามหน้าที่ ตามที่ผู้บริหารสั่ง
Sup ทำงานฝ่ายบริหาร แก้ปัญหา คิดและรักษา รวมไปถึงพัฒนามาตรฐานที่กำหนด
dewnus ถูกใจ, Retired Extremely Dangerous ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1973551 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5744523 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5908558 ถูกใจ, dexsil ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6336650 ถูกใจ, I am Kid ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4714035 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 770391 ถูกใจรวมถึงอีก 1 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
รับมือกับลูกน้องที่เก่งกว่าใน office อย่างไรครับ
ประเด็นคือเหมือนมีกำแพงระหว่างผมกับพวกเค้าครับ อาจเป็นเพราะผญ. ผมพยายามถามงานหรือให้เค้าอธิบายงานสอนงานแต่หลายๆครั้งออกแนวสอนแบบยกตนข่มท่าน ถ้าทำไม่เป็น เดี๋ยวฉันทำเอง ตัวเองผมเองก็ไม่ถนัดงานพวกนี้ด้วยเคยแต่ลุยหน้างานกับน้องผช. แต่ตำแหน่งผมต้องดูทั้งงานด้าน Data และงาน Operation ส่วนหลังไม่มีปัญหา แต่ส่วนแรกเหมือนว่าแอดมินจะเหมาหมดเลย เหมือนผมเป็นอากาศธาตุในออฟฟิศ พยายามถามงานแล้ว คุยงานแล้ว บรรยากาศก็ออกมาเหมือนเดิม
ผมควรวางตัวยังไงดีครับ หลายๆครั้งมีการเปรียบเทียบระหว่างหัวหน้าคนเก่าที่ลาออกไปกับตัวผมเองจากคนรอบๆข้าง ตัวผมเองก็พึ่งขึ้นมาถึงตำแหน่งนี้ (supervisor)เป็นครั้งแรก ทำตัวไม่ถูกเลย