สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะปรึกษา คือเรื่องมีอยู่ว่าผมทำงาน อยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง มา 3 ปีแล้ว ผมอายุ 27 ปี โรงงานทำเกี่ยวกับอิเล็กทรอนิกทั่วไป ตำแหน่ง Production Enginee ผมเริ่มงานที่บริษัทแห่งนี้ ให้เงินเดือน เริ่มต้นที่ 16000 บาท ทำงาน 3 เดือน ได้ประเมินผ่านโปร ขึ้นให้อีก 1500 บาท รวมเงิน เดือน 17500 บาท  ทำงานต่อมาเรื่อย ๆ 1 ปี ผ่านไปก็ถึงเวลาปรับเงินขึ้นประจำปี 3 % ของเงินเดือน คือ 525 บาท เป็น 18025 บาท ทำงานต่อมาเรื่อย ๆ ช่วงปี 2020 ประมาณ อายุงานปีที่ 2 ของการทำงาน เกิดโรคที่ไม่คาดฝันขึ้นมา คือ โรคโควิด 19 ในปีนั้นบริษัทไม่มีการปรับเงินเดือนให้ โดยให้เหตุผลว่าเศรษฐกิจของบริษัทตอนนี้ขาดทุนต่องเนื่อง เพราะโควิด( เข้าใจ ) ก็ทำงานต่อ เรื่อย ๆ แต่ในปีนั้นที่สังเกตุว่าบริษัทมีการซื้อเครื่องจักรต่าง ๆ มากมาย งานที่บริษัทเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ จนพนักงานไม่เพียงพอต่องานที่ทำ ในปี 2021 เข้าอายุงานปีที่ 3 ของการทำงาน ถึงเวลาที่จะปรับฐานเงินเดือน ปีนี้หวังว่าบริษัทปรับเงินเดือนขึ้นให้แน่นอน เพราะยอดขายในปีที่ผ่านมาเพิ่มขึ้น  พนักงานไม่เพียงพอกันเลยทีเดียว 555+ แต่ไอ้ สั... ประกาศวันนี้ เงินเดือนไม่มีการปรับขึ้นบริษัทขาดทุนต่อเนื่องเพราะโรคโควิด 19  อีกแล้ว  2 ปี แล้วไม่ปรับเงินขึ้น
.
.
( คำถามคือ ช่วงเวลานี้ ผมจะย้ายงานดีไหม...??? แค่อยากอ่านความเห็นของทุกท่าน ครับ   ไปต่อหรือพอแค่นี้ ) แต่บริษัทนี้ผมชอบอย่าง ไม่ว่าจะขาด ลา มาสาย ไม่เคยว่า งานก็สบาย อยู่ น่ะ  หรือเป็นเพราะเรา อยู่ตัวแล้วหรือป่าว
.
.
อืมมม ลืมบอกสวัสดิการ บริษัท นี้มีแค่เบี้ยขยันอย่างเดียวครับ 1000 บาท  ส่วนโบนัทปีใหม่ ไม่เคยเกิน 1 เดือนเลย มีแค่นี้ จริง ๆ