ไม่ได้อยากบ่นอะไรนักหนาหรอก เราไม่ได้ทำงานเป็นบุคลากรทางการแพทย์ แต่เราก็ทำงานในที่ๆมีคนป่วยจำนวนมาก และอยู่ในเขตจังหวัดพื้นที่สีแดง ผู้บริหารที่ทำงานเราคอยออกสื่อรณรงค์ให้หน่วยงานต่างๆ ทำงาน WFH และหลายแผนกในหน่วยงานเราก็มีการ WFH กันแล้ว แต่แผนกงานเรากลับยังไม่ยอม WFH กัน ทั้งๆที่ไม่ใช่งานบริการ ไม่ใช่งานที่ต้องพบปะคน อาจมีการประสานงานทางโทรศัพท์ และก็มีงานเอกสารบ้าง
สาเหตุก็เพราะหัวหน้าจอมบ้างาน เขาบอกลูกน้องทั้งห้องว่าเขาจะไม่ยอมให้ WFH เพราะกลัวลูกน้องจะทำงานไม่มีประสิทธิภาพ พร้อมกระแนะกระแหนว่าขนาดมาทำงานในออฟฟิศแล้วยังไม่ค่อยมีประสิทธิภาพเลย นอกจากนี้หัวหน้ายังกลัวว่าถ้าให้ WFH แล้วลูกน้องจะแอบออกไปเที่ยว กลัวลูกน้องจะไม่ทำงาน กลัวจะทำงานกันไม่ได้ ฯลฯ เราเองก็เข้าใจอยู่บ้าง เพราะงานบางอย่างต้องใช้ระบบ Intranet ไม่สามารถทำข้างนอกออฟฟิศได้ และพนักงานบางคนอาจไม่อยากออกเงินค่าโทรศัพท์เอง แต่เนื้องานบางอย่างก็สามารถทำแบบ WFH ได้ หรือจะสลับกัน WFH ก็ได้
แต่ในอีกมุมหนึ่ง เรามองว่าชีวิตคนก็สำคัญ เราเชื่อว่าพวกหน่วยงานหรือแผนกที่ WFH กันก็ไม่ได้เตรียมระบบงานไว้พร้อม WFH ได้ 100% หรอก แต่เขาตระหนักถึงความสำคัญของชีวิตพนักงาน ตอนนี้แผนกเรายังทำงานกันเหมือนกับตอนไม่มี Covid เลิกงานเลทเป็นชั่วโมงๆ ทำโอฟรีเหมือนเดิม พ้นเวลาเลิกงานแล้วหัวหน้าก็ยังเรียกใช้งาน (บางทีก็อยากให้มีมาตรการเคอร์ฟิวออกมาบังคับใช้แบบเด็ดขาด) บางคนก็ยังละเลยที่จะใส่หน้ากากอนามัย
พนักงานบางคนแอบพูดลับหลังว่า "เขาจะให้พวกเรามาตายในที่ทำงาน" ส่วนเราก็สงสัยว่าจะต้องให้มีพนักงานสักคนในห้องติดโรคก่อนหรือถึงจะยอมให้ WFH ได้ แต่เราก็ทำได้แค่บ่นแบบนี้เท่านั้นแหละ แล้วมีใครที่ไม่ได้ WFH เหมือนเราบ้าง มาเล่ามาแชร์ได้นะคะ อยากรู้เหตุผลของที่อื่นด้วยว่าทำไมไม่ WFH (ไม่นับพวกงานบริการหรืองานที่ไม่สามารถ WFH ได้จริงๆ)
อยาก work from home บ้าง แต่หัวหน้าไม่ยอม เพราะกลัวพนักงานจะทำงานไม่มีประสิทธิภาพ
สาเหตุก็เพราะหัวหน้าจอมบ้างาน เขาบอกลูกน้องทั้งห้องว่าเขาจะไม่ยอมให้ WFH เพราะกลัวลูกน้องจะทำงานไม่มีประสิทธิภาพ พร้อมกระแนะกระแหนว่าขนาดมาทำงานในออฟฟิศแล้วยังไม่ค่อยมีประสิทธิภาพเลย นอกจากนี้หัวหน้ายังกลัวว่าถ้าให้ WFH แล้วลูกน้องจะแอบออกไปเที่ยว กลัวลูกน้องจะไม่ทำงาน กลัวจะทำงานกันไม่ได้ ฯลฯ เราเองก็เข้าใจอยู่บ้าง เพราะงานบางอย่างต้องใช้ระบบ Intranet ไม่สามารถทำข้างนอกออฟฟิศได้ และพนักงานบางคนอาจไม่อยากออกเงินค่าโทรศัพท์เอง แต่เนื้องานบางอย่างก็สามารถทำแบบ WFH ได้ หรือจะสลับกัน WFH ก็ได้
แต่ในอีกมุมหนึ่ง เรามองว่าชีวิตคนก็สำคัญ เราเชื่อว่าพวกหน่วยงานหรือแผนกที่ WFH กันก็ไม่ได้เตรียมระบบงานไว้พร้อม WFH ได้ 100% หรอก แต่เขาตระหนักถึงความสำคัญของชีวิตพนักงาน ตอนนี้แผนกเรายังทำงานกันเหมือนกับตอนไม่มี Covid เลิกงานเลทเป็นชั่วโมงๆ ทำโอฟรีเหมือนเดิม พ้นเวลาเลิกงานแล้วหัวหน้าก็ยังเรียกใช้งาน (บางทีก็อยากให้มีมาตรการเคอร์ฟิวออกมาบังคับใช้แบบเด็ดขาด) บางคนก็ยังละเลยที่จะใส่หน้ากากอนามัย
พนักงานบางคนแอบพูดลับหลังว่า "เขาจะให้พวกเรามาตายในที่ทำงาน" ส่วนเราก็สงสัยว่าจะต้องให้มีพนักงานสักคนในห้องติดโรคก่อนหรือถึงจะยอมให้ WFH ได้ แต่เราก็ทำได้แค่บ่นแบบนี้เท่านั้นแหละ แล้วมีใครที่ไม่ได้ WFH เหมือนเราบ้าง มาเล่ามาแชร์ได้นะคะ อยากรู้เหตุผลของที่อื่นด้วยว่าทำไมไม่ WFH (ไม่นับพวกงานบริการหรืองานที่ไม่สามารถ WFH ได้จริงๆ)