เหตุการณ์ที่หนึ่ง
วันนี้ได้มีโอกาสไปสมัครงานพาร์ทไทม์เป็นร้านอาหารญี่ปุ่นที่มีหลายสาขา ซึ่งก่อนหน้าที่จะไปเห็นโพสข้อความรับสมัครในเพจเฟสบุ๊คที่โพสไว้ 5 ชั่วโมงที่แล้วของเมื่อวานนี้ เนื่องจากยังไม่ทันข้ามวันก็ตัดสินใจโทรศัพท์ติดต่อไปทันทีที่เห็น หลังจากคุยเสร็จ เขาก็นัดให้ไปสัมภาษณ์ที่ร้านวันนี้ตอนบ่าย 2 ก็ไปตามนัด พอไปถึงก็แนะนำตัวว่านัดไว้ค่ะ ชื่อนี้ นามสกุลนี้จะมาสมัครตำแหน่งพาร์ทไทม์ เขาก็ให้นั่งกรอกใบสมัคร (น่าจะเป็นผู้จัดการร้าน) เขาก็อ่านหลังจากที่กรอกเสร็จแล้วบอกว่าเอกสารของน้องยังไม่ต้องให้พี่นะ แล้วก็บอกว่าที่สาขานี้มีพนักงานพาร์ทไทม์อยู่แล้ว 2 คน ที่จะรับเป็นพนักงานประจำนะ คนที่โทรนัดไม่ได้บอกหรอ (เราก็อ้าวในใจ) แต่พี่เขาก็พูดดีอยู่นะ เราก็เดินออกมาแบบงงๆว่าก็แนะนำไปตั้งแต่ตอนแรกแล้วว่าจะมาทำพาร์ทไทม์ แล้วจะให้เสียเวลานั้งเขียนใบสมัครเพื่ออะไร? ซึ่งปัจจุบันโพสนั้นในเฟสบุ๊คก็ยังคงประกาศรับสมัครอยู่
เหตุการณ์ที่สอง
หลังจากเดินออกจากร้านอาหารญี่ปุ่นก็เดินลงไปอีกชั้นหนึ่งเห็นป้าย"รับสมัครพนักงาน ประจำ-พาร์ทไทม์" เป็นร้านเบเกอรี่เล็กๆ ก็แอดไลน์ตามที่ร้านระบุไว้ แล้วก็เข้าเรื่องเลยว่าเห็นป้ายรับพาร์ทไทม์ตอนนี้ยังรับอยู่ไหมคะ? แอดมินก็ตอบกลับมาให้ระบุชื่อ ที่อยู่ วุฒิ น้ำหนัก ส่วนสูง ระบุวันและเวลาที่สะดวกมาทำงาน บลาๆ พอพิมพ์เสร็จก็ส่งไป แอดมินกลับตอบมาว่ารับแต่ประจำค่ะ เราคือว้อททททท? ให้พิมพ์ตั้งนานทั้งๆ ที่ระบุตอนที่ถามตั้งแต่ครั้งแรกแล้ว
เราเลยสงสัยว่าเป็นเพราะใช้วุฒิปริญญาตรีหรือเปล่าถึงโดนปฏิเสธ ซึ่งเราเคยทำงานโรงแรม 5 ดาวมา 3 ปีในอาชีพพนักงานบริการ มันตรงสายมากเลยนะ
โชคดีไม่ไกลบ้านเท่าไร เลยเสียค่ารถไม่มาก
ถ้าใครเคยทำงานร้านอาหารในห้างรบกวนบอกเป็นบุญให้หน่อยได้ไหมคะว่าต้องใช้วุฒิอะไรแล้วมีเทคนิคอะไรที่ทำให้ได้งานพาร์ทไทม์ค่ะ ขอบคุณค่ะ
ปล. ถ้าแท็กผิดห้องต้องขอโทษด้วยนะคะ
ใช้วุฒิปริญญาตรีสมัครงานพาร์ทไทม์ไม่ได้หรอคะ?
วันนี้ได้มีโอกาสไปสมัครงานพาร์ทไทม์เป็นร้านอาหารญี่ปุ่นที่มีหลายสาขา ซึ่งก่อนหน้าที่จะไปเห็นโพสข้อความรับสมัครในเพจเฟสบุ๊คที่โพสไว้ 5 ชั่วโมงที่แล้วของเมื่อวานนี้ เนื่องจากยังไม่ทันข้ามวันก็ตัดสินใจโทรศัพท์ติดต่อไปทันทีที่เห็น หลังจากคุยเสร็จ เขาก็นัดให้ไปสัมภาษณ์ที่ร้านวันนี้ตอนบ่าย 2 ก็ไปตามนัด พอไปถึงก็แนะนำตัวว่านัดไว้ค่ะ ชื่อนี้ นามสกุลนี้จะมาสมัครตำแหน่งพาร์ทไทม์ เขาก็ให้นั่งกรอกใบสมัคร (น่าจะเป็นผู้จัดการร้าน) เขาก็อ่านหลังจากที่กรอกเสร็จแล้วบอกว่าเอกสารของน้องยังไม่ต้องให้พี่นะ แล้วก็บอกว่าที่สาขานี้มีพนักงานพาร์ทไทม์อยู่แล้ว 2 คน ที่จะรับเป็นพนักงานประจำนะ คนที่โทรนัดไม่ได้บอกหรอ (เราก็อ้าวในใจ) แต่พี่เขาก็พูดดีอยู่นะ เราก็เดินออกมาแบบงงๆว่าก็แนะนำไปตั้งแต่ตอนแรกแล้วว่าจะมาทำพาร์ทไทม์ แล้วจะให้เสียเวลานั้งเขียนใบสมัครเพื่ออะไร? ซึ่งปัจจุบันโพสนั้นในเฟสบุ๊คก็ยังคงประกาศรับสมัครอยู่
เหตุการณ์ที่สอง
หลังจากเดินออกจากร้านอาหารญี่ปุ่นก็เดินลงไปอีกชั้นหนึ่งเห็นป้าย"รับสมัครพนักงาน ประจำ-พาร์ทไทม์" เป็นร้านเบเกอรี่เล็กๆ ก็แอดไลน์ตามที่ร้านระบุไว้ แล้วก็เข้าเรื่องเลยว่าเห็นป้ายรับพาร์ทไทม์ตอนนี้ยังรับอยู่ไหมคะ? แอดมินก็ตอบกลับมาให้ระบุชื่อ ที่อยู่ วุฒิ น้ำหนัก ส่วนสูง ระบุวันและเวลาที่สะดวกมาทำงาน บลาๆ พอพิมพ์เสร็จก็ส่งไป แอดมินกลับตอบมาว่ารับแต่ประจำค่ะ เราคือว้อททททท? ให้พิมพ์ตั้งนานทั้งๆ ที่ระบุตอนที่ถามตั้งแต่ครั้งแรกแล้ว
เราเลยสงสัยว่าเป็นเพราะใช้วุฒิปริญญาตรีหรือเปล่าถึงโดนปฏิเสธ ซึ่งเราเคยทำงานโรงแรม 5 ดาวมา 3 ปีในอาชีพพนักงานบริการ มันตรงสายมากเลยนะ
โชคดีไม่ไกลบ้านเท่าไร เลยเสียค่ารถไม่มาก
ถ้าใครเคยทำงานร้านอาหารในห้างรบกวนบอกเป็นบุญให้หน่อยได้ไหมคะว่าต้องใช้วุฒิอะไรแล้วมีเทคนิคอะไรที่ทำให้ได้งานพาร์ทไทม์ค่ะ ขอบคุณค่ะ
ปล. ถ้าแท็กผิดห้องต้องขอโทษด้วยนะคะ