งานประจำก็ไม่ใช่ทุกอย่างในชีวิต แต่ถ้าได้ทำ ก็อยากทำให้มันดีมากสุด แล้วอะไรที่ทำให้คุณปล่อยวางได้ครับ ปล่อยวางระดับไหน

งานประจำก็ไม่ใช่ทุกอย่างในชีวิต แต่ถ้าได้ทำ ก็อยากทำให้มันดีมากสุด แล้วอะไรที่ทำให้คุณปล่อยวางได้ครับ  ปล่อยวางระดับไหน อย่างไร
ขอแชร์ประสบการณ์หน่อยครับ

- พอดีมันมีสถานการณ์ที่ว่า ค่าของคน อยู่ที่เป็นคนของใคร ถ้ามีทีมหนึ่งเป็นแบบนี้ ทีมอื่นก็กระทบ 
- งานโหลด โดยเจ้านายไม่เพิ่มผู้ช่วย
- ในบางเวลา เห็นความไม่เข้าที่เข้าทาง ผู้นำของบางแผนกไม่ได้รับผิดชอบมากที่ควร หรือความรู้ไม่พอ คนอื่นเลยต้องรับผิดชอบมากขึ้น ประมาณผู้นำไม่โอ ภาระมาตกที่ลูกน้อง
- บางครั้งเจ้านายก็อยากทำงานด้วยการปิดตา ไม่ให้เห็นความขัดแย้ง แล้วปัญหาก็คาราซังต่อไป ถ้าจะแก้ต้องเปิดแผล เคยเปิดแล้วยังกะจะไล่ออก ดังนั้นแผลก็ปิดต่อไป

มีบางคนเห็นว่า ไม่ต้องทุ่มเทให้มากมาย ก็ว่าดีเหมือนกันครับ