เชื่อว่าด้วยประสบการณ์การทำงาน และการสมัครงานหลายๆที่ มีความแตกต่างกัน
ผู้สมัครต้องพิจาณาหลายๆอย่าง ทั้งสถานที่ทำงาน/เนื้องาน/สวัสดิการ(บางที่มี)/และเงินเดือน > ตามฐานเงินเดือนที่เคยได้รับ เช่น 30,000 -.

เว็บประกาศรับสมัครงาน กับรายละเอียดที่บริษัทแจ้งไว้เบื้องต้นในส่วนของเรทเงินเดือน
อยากทราบความเห็นและประสบการณ์ของเพื่อนๆ มีความเห็นเป็นอย่างไหนบ้าง

บริษัท แจ้งเรทเงินเดือน
1. ใส่จำนวน เช่น 15,000-30,000 (แต่พอสมัครคิดว่าให้คนสมัครเท่าไร)
2. 20,000 ขึ้นไป
3. ตามโครงสร้างบริษัท
4. ไม่ระบุ
5. ตามความสามารถและประสบการณ์

*ข้อไหนบ้างที่เลือกสมัคร และเลื่อนผ่าน