เคยมีประสบการณ์เจอ HR ไม่เป็นธรรมมั้ยครับ จะทำไง
ในกรณีที่ HR มีสิทธิ์จัดการย้ายคนไปแผนกต่างๆได้ หรือสัญญาว่าจะย้ายแต่เอาจริงก็ไม่ย้าย
เพราะHR อยากกดดันให้ลาออกด้วยการ พาไปเจอหัวหน้าเดิม-เพื่อนร่วมงานแย่ๆ
จะได้ลาออกเอง
หรือ HR ที่ไล่คนออกอย่างปุปปัป โดยน่าสงสัยว่า HR อาจได้ความจริงไม่ครบ
หรือ HR อาจลำเอียง
- ในฐานะคนที่พอจะรู้เห็นเหตุการณ์ ควรทำอย่างไร
- ในฐานะ คนที่มีส่วนได้เสีย เช่นหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน ถ้าคนคนนี้ออก แล้วงานจะเสียหายได้ ควรจะทำไง
ถ้าเป็นคุณ จะทำยังไงครับ
เคยมีประสบการณ์เจอ HR ไม่เป็นธรรมมั้ยครับ จะทำไง
ในกรณีที่ HR มีสิทธิ์จัดการย้ายคนไปแผนกต่างๆได้ หรือสัญญาว่าจะย้ายแต่เอาจริงก็ไม่ย้าย
เพราะHR อยากกดดันให้ลาออกด้วยการ พาไปเจอหัวหน้าเดิม-เพื่อนร่วมงานแย่ๆ
จะได้ลาออกเอง
หรือ HR ที่ไล่คนออกอย่างปุปปัป โดยน่าสงสัยว่า HR อาจได้ความจริงไม่ครบ
หรือ HR อาจลำเอียง
- ในฐานะคนที่พอจะรู้เห็นเหตุการณ์ ควรทำอย่างไร
- ในฐานะ คนที่มีส่วนได้เสีย เช่นหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน ถ้าคนคนนี้ออก แล้วงานจะเสียหายได้ ควรจะทำไง
ถ้าเป็นคุณ จะทำยังไงครับ