ก่อนอื่นต้องขออธิบายก่อนเลย....
คือเรา ทำงานอยู่กิจการหนึ่ง แต่กิจการเรามีที่ปรึกษาแนะนำ ตรวจสอบ อยู่ ซึ่งกิจการเราตั้งอยู่ในพื้นที่ของเค้า ใช้ชื่อกิจการโดยมีชื่อกิจการเขาอยู่ด้วย จะว่าไปก็คล้ายๆกิจการเราเป็นกิจการลูกเค้านั่นแหละถ้ามองจากชื่อ แต่ความเป็นจคิงแล้วกิจการเราสร้างขึ้นเป็นนิติบุคคล
และตอนนี้กิจการเรามีภาวะขาดทุน ที่ปรึกษาสามารถสั่งให้ ลดเงินเดือนพนักงานโดยพนักงานได้กระทำความผิดใดๆ หรือไม่ก็ให้ลาออกโดยได้แค่ค่าบำเหน็จไม่ได้เงินชดเฉย แบบนี้คือทางออกที่ถูกต้องแล้วหรอค่ะ?
ใครพอจะรู้บ้างว่า ตำแหน่งที่ปรึกษา นี่มีอำนาจมากแค่ไหน
คือเรา ทำงานอยู่กิจการหนึ่ง แต่กิจการเรามีที่ปรึกษาแนะนำ ตรวจสอบ อยู่ ซึ่งกิจการเราตั้งอยู่ในพื้นที่ของเค้า ใช้ชื่อกิจการโดยมีชื่อกิจการเขาอยู่ด้วย จะว่าไปก็คล้ายๆกิจการเราเป็นกิจการลูกเค้านั่นแหละถ้ามองจากชื่อ แต่ความเป็นจคิงแล้วกิจการเราสร้างขึ้นเป็นนิติบุคคล
และตอนนี้กิจการเรามีภาวะขาดทุน ที่ปรึกษาสามารถสั่งให้ ลดเงินเดือนพนักงานโดยพนักงานได้กระทำความผิดใดๆ หรือไม่ก็ให้ลาออกโดยได้แค่ค่าบำเหน็จไม่ได้เงินชดเฉย แบบนี้คือทางออกที่ถูกต้องแล้วหรอค่ะ?