หมดสัญญาและไม่ถูกจ้างต่อ

สวัสดีค่ะ คือพ่อดิฉันทำงานที่มหาลัย ของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ปัจจุบันทำงานที่นี่มา 25 ปีกว่าแล้วค่ะ ระหว่างปฏิบัติที่นี่จะมีการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้าง 3 ระยะ ดังนี้ 1.ระยะที่ 1&nbs

อยากสอบถามค่ะ ตอนเซ็นสัญญามีระบุวันเวลาวันเริ่มงานและหมดสัญญา ซึ่งสัญญา มีอายุ 6 เดือน ไม่เคยส่งประกันสังคมเพราะบริษัทไม่มีให้ มีเพียงเงินที่ตกลงกัน กรณีนี้จะมีค่าชดเชยหลังหมดสัญญามั้ยคะ วันนี้พึ่งได้

พนักงานอาวุโส ที่บริษัท (พอดีเป็นเพื่อนร่วมงานที่อยู่บริษัทเดียวกันค่ะ) อายุงานใกล้เกษียรแล้ว ลาไปเที่ยว ตจว.แต่กลับมาต้องส่งผลตรวจ ATK  พร้อมใบรับรอง แต่ปรากฏว่า ใบรับรองนั้นเป็นใบปลอม(ญาติที่ทำ

ขออนุญาตสอบถามเพื่อเป็นความรู้ทางกฎหมายนะคะ ในกรณีที่สถานประกอบการที่เราทำงานอยู่ เป็นโรงงานขนาดเล็ก จำนวนพนักงานงานไม่ถึงพอที่จะเรียกว่าเป็นโรงงาน และไม่มีสัญญาการว่าจ้าง ไม่มีการกรอกใบสมัคร ใครอยาก

สวัสดีค่ะ ตอนนี้อายุ23 ปัจจุบันทำงานเกี่ยวกับทางด้านไอที  แล้วมีโอกาสได้รับ offer ในฟีลงานที่สนใจ+ชอบเป็นความฝันทำให้เลือกเรียนสายนี้เลย+เงินขึ้นจากเดิมค่อนข้างมาก ประมาณ 20% ของเงินเดือนเดิม&nbs

สวัสดีค่ะ ถึงเทศกาลลดหย่อนภาษี เลยลองคำนวณสิทธิลดหย่อนดู แต่มาเอ๊ะ ตรงสิทธิลดหย่อนด้วยดอกเบี้ยบ้านค่ะ เราพยายามหาข้อมูลแต่ว่ายังไม่เจอเคสที่คล้าย ๆ กับเรา เลยขอความรู้จากเพื่อน ๆ ใน pantip หน่อยค่ะ&nb

ตอนนี้บริษัท จ่ายเงินเดือนและค่ารักษาพยายาบาลให้ เพราะเกิดอุบัติเหตุขณะปฏิบัติหน้าที่ แต่หลังจากหายกลับไปแล้วต้องลงไปอยู่ตำแหน่งสแปร์ที่จากเดิมรับเงินอยู่30,000 เหลือ 12,000ครับ

ช่วงที่ลาคลอด ที่ทำงานมีเรื่องระบบภายใน มีพนักงานที่เป็นระดับหัวหน้างานลาออก ซึ่งพอเรากลับมาทำงานหลังจากลาคลอดได้2เดือน เราต้องมาทำงานแทน ซึ่งเป็นการลดตำแหน่งลงมา ทางเจ้าของบริษัทไลน์มาแจ้งหลังจากกลับ

สอบถามผู้รู้ครับ ผมเป็นลูกจ้าง (สัญญาจ้าง 1 ปี) ได้รับเงินแบบรายเดือน 1. กรณีโดนเลิกจ้าง 1.1 เลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า หรือน้อยกว่า 1 เดือน 1.2 เลิกจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าก่อน 1 เดือน ณ ตอนนี้ทำ