หมดสัญญาและไม่ถูกจ้างต่อ

สวัสดีพี่ๆทุกคนครับ ผมทำงานเป็นPC ประจำแบรนด์ๆหนึ่ง ซึ่งผมทำงานมานานสักพักแล้ว วันหนึ่งผมต้องการขอหนังสือรับรองเงินเดือนและสลิปเงินเดือนเพื่อไปทำธุรกรรมทางการเงิน ซึ่งคำตอบที่ผมได้รับคือ "ขอสอบถา

1. ผมทำงานเป็นผู้ดูแลหอพัก มีเงินเดือน ในประกาศรับสมัครก็บอกว่าไม่มีเวลาเข้าออกงาน มีที่พักฟรี ให้ทำงานเหมือนอยู่บ้าน ต้องพักในหอพัก 2. ในใบสัญญาไม่ได้ระบุเวลางาน แต่มีระบุหน้าที่สุดท้ายตอน 22.00น. พู

อยากสอบถาม ขอคำแนะนำค่ะ 1.กรณีทำงานมา 5 เดือนกว่า จู่ๆ แจ้งว่าเราไม่ผ่านโปร บอกให้เราออกสิ้นเดือน แต่เราไม่รอสิ้นเดือน เราออกเลย เราสามารถเรียกร้องเงินชดเชยได้ไหมค่ะ 2.กับทำงานมา4เดือน16 วัน แจ้งว่าเร

สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ หนูมีปัญหาอยากจะสอบถามใครเป็นทนายช่วยตอบหนูด้วยค่ะ คือเรื่องมันมีอยู่ว่า หนูทำงานอยู่ที่หนึ่ง วันหนึ่งมีเจ้าหน้าที่ทุจริตเขาโกงเงิน และโดนให้ออก เขากับหัวหน้าเขาซึ่งมีความสนิทสนมก

สวัสดีค่ะ คือพ่อดิฉันทำงานที่มหาลัย ของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ปัจจุบันทำงานที่นี่มา 25 ปีกว่าแล้วค่ะ ระหว่างปฏิบัติที่นี่จะมีการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้าง 3 ระยะ ดังนี้ 1.ระยะที่ 1&nbs

เราได้สมัครงานที่นึง ในกฏบริษัทแจ้งไว้ว่าถ้าลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่เราแจ้งปากเปล่าออกวันที่ 30 กันยายน แต่จริงๆออกจริงๆ วันที่ 16 เดือนหน้า แบบนี้ถูกต้องหรือไม่ แล้วเราจะได้เงินมั้ยคะ

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ

ขออนุญาติสอบถามค่ะ ในกรณีที่มีพนักงานในนิติบุคคลต้องการขอเกษียณอายุจากนิติและขอความประสงค์ขอค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานแต่นิติบุคคลเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรทางเศรษฐกิจ มีรายไดเแค่ ค่าส่วนกลาง 1 ปีเก็บ