คนตกงานเยอะ แต่ทำไมหาพนักงานคนที่เป็นเซลล์ยากจัง

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

เราเรียนสายอาชีพมาจบปวส.อิเล็กทรอนิกส์สาขาเทคโนโลยีโทรคมนาคมมา อยากได้วุฒิป.ตรีเลยเรียนต่อคณะบริหารธุรกิจสาขาการจัดการ เรียนใกล้จบแล้วค่ะ เลยอยากได้คำแนะนำว่าเรียนจบมาควรไปทำงานอะำรดีคะ หรืออยากแนะนำ

ยอมรับว่ารู้สึกอิจฉา ยอมรับว่ารู้สึกไม่แฟร์ จะจัดการกับความรู้สึกนี้ยังไง เพราะยังชอบงานที่ทำ ช่วงต้นปีที่ผ่านมา ผมเริ่มงานเป็น Manager ในบริษัทหนึ่ง (ผมมีประสบการณ์เป็น Manager มาพอสมควร) ผมเรียกเงิ

ที่บริษัทเป็นบริษัทสายการผลิตงานฝีมือ ช่วงนี้โดนพลังดูดจากบริษัทอื่น ทั้งๆที่เราสร้างพนักงานจากศูนย์ สอนงานตั้งแต่ทำอะไรไม่เป็น พอมีฝีมือก็โดนบริษัทอื่นเอาเงินดูดช่างฝีมือดีไป จะให้เราทุ่มเงินสู้ก็ไม่

1.งบที่ใช้สร้างตึกใหม่และอุปกรณ์ใหม่ของโรงพยาบาลสังกัดกรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เป็นงบประมาณภาษีของประชาชนใช่ไหมนะ? 2.ปัจจุบันมหาวิทยาลัยต่างๆของรัฐ สังกัดกระทรวงอุดมศึกษาฯ (อว.) ก็ต้องผลิต

เข้าใจนะคะพนักงานต้องปิดงาน แต่เราแจ้งแล้วมีคนอยู่บ้านคือตัวเราเอง และเราต้องการให้ของถึงก่อนแล้วโอน เราทำงานอยู่เขาโทรมาเราไม่ได้รับ แต่ไม่เกิน20 นาทีเราโทรกลับ พนักงานบอกจะมาส่งอีกทีตอนเย็นให้เพราะอ