▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
คำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)
Key Performance Indicator (KPI)
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
รู้ก่อนเซ็นสัญญางานใหม่! ไม่ให้เราเสียเปรียบก่อนตัดสินใจเริ่มงานบริษัทใหม่
1. หน้าที่การทำงาน ที่เราจะต้องทำมีอะไรบ้าง? / KPI? / ผลงานที่คาดหวัง? /แต่ละวันต้องทำอะไร รายงานอะไรบ้าง?
สาเหตุบริษัทที่เปิดรับสมัครพนักงาน
1.1 คนเก่าลาออก
1.2เป็นตำแหน่งที่เปิดใหม่
2.ฐานเงินเดือน และค่าอื่นๆ
หากมี เช่น มีรถประจำตำแหน่ง ค่าโทรศัพท์ ค่าความเชี่ยวชาญ ฯลฯ
ขั้นต่ำของโบนัส ในการจ่ายแต่ละปี
วันพิจารณาของการขึ้นเงินเดือน
3.วัฒนธรรมขององค์กร
สไตล์การทำงานของบริษัทนั้นๆ ลักษณะสภาพแวดล้อมเพื่อนร่วมงาน และมาวิเคราะห์กับบุคลิกเรา ว่าสอดคล้องไปด้วยกันได้มั๊ย
1.การเซ็นสัญญาควรเซ็นสํญญากับที่บริษัทใหม่นั้นๆดีกว่า ส่งเอกสารผ่านทางอีเมล์ แล้วส่งกลับ
วันเริ่มงาน
สัญญาทำงานขั้นต่ำ
ระยะเวลาทดลองงาน
ห้ามออกไปทำงานกับคู่แข่ง
เงินเดือน และค่าตอบแทนอื่น ครบถ้วนมั๊ย
2.การแจ้งวันลาออกกับบริษัทเดิม
ส่วนใหญ่ แจ้งออกก่อน 30 วัน