กฏหมายคุ้มครองนักศึกษาฝึกงานมีไหม?

เรื่องมีอยู่ว่าหนูเรียนปวส .ที่เทคนิคแห่งหนึ่ง ได้มาฝึกงานที่ปั้มแห่งหนึ่ง จ.ชลบุรี ในสัญญาบอกว่าฝึก10เดือนแต่
นายจ้างทำทุกวิถีทางบีบพวกเราออก  เพื่อนเรากลับบ้านไปรอบแรก ขอกลับก่อนกลับไปแบบไม่ให้เงินเดือนเลย
เราก็อดทนกับเพื่อนอีกสองคนต่อ ทำไปเรื่อยๆ ทีนี้มีน.ศ. ฝึกงานจากที่อื่นมาเยอะ ทำเป็นพูดดีกับพวกหนูให้พวกหนูสอนงานคนที่มาใหม่  พอสอนงานเป็นแล้วมาบอกว่าเฮียบอกให้พวกเธอกลับบ้าน ซื้อตั๋วให้แล้ว งงมากทั้งที่ยังไม่ครบกำหนดมาบีบออกง่ายๆ เงินเดือนก็ไม่มีการแจกแจงว่าให้หรือไม่ให้ส่งกลับอย่างเดียวทั้งที่เดือนนี้ทำมาจะครบเดือนแล้ว   พวกเรากังวลจะไม่ได้ตังเหมือนเพื่อนที่กลับก่อน  อย่างงี้มันไม่ยุติธรรมสำหรับพวกเราเลย   ไม่มีกฏหมายคุ้มครองพวกเราบ้างเหรอ   ใช้งานก็เยอะ  ปั้มนี้ชอบเอาแต่น.ศ.มาฝึกงานที่อื่นมทใหม่บีบคนเก่าออกทั้งที่ยังไม่ครบกำหนด อยากได้น.ศ.มาฝึกงานแบบลดต้นทุนการจ้างแรงงาน   แต่ทำกับนักศึกษา ฝึกงานแบบนี้มันหนักเกินไปน่ะสำหรับการฝึกงานแบบนี้  กฏหมายคุ้มครองอะไรไม่มี    เหลืออีกห้าเดือนก็จะครบกำหนด  ปั้มนี้ชอบให้เด็กฝึกงานไม่ถึงกำหนดชักคน พอคนใหม่มาหาเรื่องบีบให้คนเก่าออก แล้วน.ศ.ไปหาฝึกเอาที่ใหม่ต่องงมาก