สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
จากที่เคยทำงานกับฝรั่งมาโดยตรงเลยนะครับ
--------------------------------------------
ฝรั่งเค้าคิดหาวิธีแก้ปัญหาครับ เค้าจะไม่มองเรื่องหยุมหยิม
ถ้าคุณบอกว่าไม่ไหว เค้าก็จะหาคนช่วย หรือ คิดหาวิธีช่วย
แต่ถ้าคนไทยบอกว่าไม่ไหว ส่วนใหญ่จะมองว่าคุณไม่สู้งาน
ไม่เรียนรู้ ไม่เฉลียว ทำงานไม่เป็น ฯลฯ
วิธีคิดแบบฝรั่งคือคิดแบบ เจ้าของบริษัทครับ
วิธีคิดแบบไทยคือแบบ หัวหน้างานทั่วไป
ไม่มีใครผิดถูกครับ มันมีบริบทหลายอย่างมาก
ช่วงเวลาที่เกิดปัญหา,อารมณ์ขณะนั้น,การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
ความรู้สึกกับผู้ทำงาน,ความตั้งใจของผู้ทำงาน,
อื่นๆ อีกเยอะครับ เรื่องทักษะเข้าใจคนเป็นอะไรที่ลึกซึ้งมากครับ
นำมาตัดสินทันทีไม่ได้หรอกครับว่าคิดแบบไหนผิด คิดแบบไหนถูกต้อง
--------------------------------------------
ฝรั่งเค้าคิดหาวิธีแก้ปัญหาครับ เค้าจะไม่มองเรื่องหยุมหยิม
ถ้าคุณบอกว่าไม่ไหว เค้าก็จะหาคนช่วย หรือ คิดหาวิธีช่วย
แต่ถ้าคนไทยบอกว่าไม่ไหว ส่วนใหญ่จะมองว่าคุณไม่สู้งาน
ไม่เรียนรู้ ไม่เฉลียว ทำงานไม่เป็น ฯลฯ
วิธีคิดแบบฝรั่งคือคิดแบบ เจ้าของบริษัทครับ
วิธีคิดแบบไทยคือแบบ หัวหน้างานทั่วไป
ไม่มีใครผิดถูกครับ มันมีบริบทหลายอย่างมาก
ช่วงเวลาที่เกิดปัญหา,อารมณ์ขณะนั้น,การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
ความรู้สึกกับผู้ทำงาน,ความตั้งใจของผู้ทำงาน,
อื่นๆ อีกเยอะครับ เรื่องทักษะเข้าใจคนเป็นอะไรที่ลึกซึ้งมากครับ
นำมาตัดสินทันทีไม่ได้หรอกครับว่าคิดแบบไหนผิด คิดแบบไหนถูกต้อง
ความเหงาล้อมเราไว้หมดแล้ว ถูกใจ, A little pig ถูกใจ, Knight ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1456233 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4161737 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4940032 ถูกใจ, behind the lines ถูกใจ, Vichy Girl ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5841984 ถูกใจ, Autumn2reason ถูกใจรวมถึงอีก 12 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
ทำไมบริษัทฝรั่งถึงชอบให้พูดตรงๆครับ
แบบว่าไม่ได้ไม่ไหวก็บอกมาตรงๆ
ยอมรับความจริงมากกว่า
แต่หัวหน้าคนไทยไม่ชอบให้พูดว่าไม่ได้ไม่ไหว สุดท้ายก็ทำไม่ไหวจริงๆ แล้วก็ลุ่มๆดอนๆ กันไป สุดท้ายก็ไม่สำเร็จ
ทำไมไม่ให้บอกข้อจำกัดตรงๆ แล้วหาทางแก้ให้สำเร็จจะดีกว่ามั้ย