หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
น้องสาวประสบอุบัติเหตุ ก่อนวันเริ่มงาน แบบนี้บริษัทจะจ้างต่อไหมคะ
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
โรงพยาบาล
คือน้องเขาตกลงจะเริ่มงาน อีกไม่กี่วันแต่ดันมาประสบอุบัติเหตุ ตอนนี้ยังไม่รู้สึกตัวเลยค่ะ หมอยังให้ดูอาการที่ รพ.
ควรบอกที่ทำงานน้องดีไหมคะ กลัวเงียบไปกลัวเขาจะหาว่าน้องเบี้ยวงานอีก ในกรณีนี้ ถ้าเป็นบริษัทจะทำยังไงกับลูกจ้างที่ยังไม่เริ่มงานคะ
เราก็ไม่รู้ว่าน้องจะ รู้สึกตัวกี่วันและต้องพักฟื้นกี่วัน เป็นห่วงน้องมาก เขาคาดหวังกับงานมากพอได้งานแล้วก็ดันดวงไม่ดีอีก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ว่างงานยาวเพราะต้องรักษาตัว
ขอเกริ่นก่อนค่ะ บริษัทเก่าหนูทำงานได้ประมาณ 3 ปีที่บริษัทแห่งหนึ่ง และได้ออกจากงานด้วยเหตุผลที่ว่า เครียดเพราะงาน และปัจจัยอื่นๆ ตอนแรกคิดไว้ว่าจะขอพักสัก 1-2 เ
สมาชิกหมายเลข 3240260
ลาออกจากพาร์ทไทม์กะทันหัน เป็นอะไรไหม ? จะได้เงินตามวันรึป่าว
คือเราอยากลาออกจากที่ทำงานพาร์ทไทม์ค่ะ ทำมาได้ 3 เดือนแล้ว คือกังวลอยู่ 2 เรื่องหลักๆค่ะ 1. จะได้เงินเดือนตามที่ทำรึป่าว จะออกก่อนวันที่เขาตัดรอบเงินเดือนอ่ะค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8129582
ไม่ผ่านโปรควรลาออกจากงานเลย หรือรอบริษัทแจ้งดีคะ
ตอนนี้ จขกท. มีแนวโน้มว่าจะไม่ผ่านโปร เพราะถึงเวลาที่ทาง HR ต้องแจ้งแล้ว แต่เขากลับเงียบ จขกท. อยากจะปรึกษาค่ะว่าควรลาออกเองเลย หรือรอเขาแจ้งก่อนดี แต่ใจจริงๆถ้
สมาชิกหมายเลข 4963308
ถูกเลิกจ้างเพราะบริษัทปิดกิจการ ระหว่างช่วงทดลองงาน จะได้ค่าชดเชยหรือไม่?
เนื่องจากเราย้ายไปทำงานที่บริษัทใหม่เริ่มงานตั้งแต่ต้นปี 2018 จนมาถึงประมาณกลางเดือนมีนาคม บริษัทมีเหตุต้องปิดตัวลงค่ะ แจ้งปิดปุ๊บหยุดทำงานทันที ไม่ต้องไปทำงานต
สมาชิกหมายเลข 1756571
ตอนนี้กลุ้มใจเรื่องงานตกลงจะได้งานหรือไม่ได้งานค่ะถ้ากรณีเป็นแบบนี้
อยากรบกวนปรึกษาเพื่อนๆพี่ๆในพันทิพคะ คือหนูเนี่ยได้สัมภาษณ์กันที่บริษัทนึง สัมภาษณ์รอบแรกให้ไปทดลองงานเลย 1/2 วัน หลังจากนั้นก็สัมภาษณ์ ผจก.ทั่วไป คุยเรื่องเงิน
สมาชิกหมายเลข 4914757
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานที่โรงงานเงินเดือน สวัสดิการดีมั้ยคะปัจุบัน
ตามหัวข้อเลยค่ะ รู้สึกเบื่องานในห้าง งานคลินิกค่ะ มันสบายนะคะ แต่ว่าเงินเดือนน้อย ตอนสัมภาษณ์บอกจะให้22000บาทคิดในใจถ้าได้จริงหัก กยศกับปกสคอย่างน้อยๆก็เหลือ20,
สมาชิกหมายเลข 8134631
เคสแบบผม ควรเป็นการลาออก หรือว่าถูกเลิกจ้างครับ ?
เมื่อเดือนตุลาคม 2567 ช่วงนั้นผมได้งานใหม่ เป็นงาน Outsource ประจำอยู่ในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ลักษณะเป็นงานสัญญาจ้าง ใน 3 เดือนแรก ผมสามารถทำงานที่ได้รับ
Dogman007
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
โรงพยาบาล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
น้องสาวประสบอุบัติเหตุ ก่อนวันเริ่มงาน แบบนี้บริษัทจะจ้างต่อไหมคะ
ควรบอกที่ทำงานน้องดีไหมคะ กลัวเงียบไปกลัวเขาจะหาว่าน้องเบี้ยวงานอีก ในกรณีนี้ ถ้าเป็นบริษัทจะทำยังไงกับลูกจ้างที่ยังไม่เริ่มงานคะ
เราก็ไม่รู้ว่าน้องจะ รู้สึกตัวกี่วันและต้องพักฟื้นกี่วัน เป็นห่วงน้องมาก เขาคาดหวังกับงานมากพอได้งานแล้วก็ดันดวงไม่ดีอีก