เคยทำงาน10วันแล้วลาออก ควรใส่ในประวัติการทำงานดีไหมคะ?

คือดิฉันเป็นนศ.จบใหม่ค่ะ ช่วงก.ย.63ที่ผ่านมาเคยได้เข้าทำงานในโรงงานแถวบ้านในตำแหน่งQA ซึ่งเป็นตำแหน่งที่พอใจมาก ดิฉันดีใจมากที่ได้งานทำในยุคที่เศรษฐกิจเป็นแบบนี้ แต่พอได้เข้าไปทำงานจริงๆแล้ว ตัวเนื้องานที่ได้รับมอบหมายไม่ได้ยากหรือเหนื่อยเกินกว่าที่จะทำได้ แต่ที่ทำให้รู้สึกแย่ในทุกๆวันคือสังคมในนั้น เราเองเข้าใจว่าวันแรกๆคงให้เราเรียนรู้เนื้องานและดูเพื่อนๆพี่ๆที่ทำงานทำในแต่ละวัน เราก็ช่วยในสิ่งที่ช่วยได้ คอยสอบถามพี่ๆในนั้นว่าให้หนูทำตรงไหนได้บ้าง แต่ไม่มีใครให้ทำอะไรมากนัก ส่วนใหญ่ให้ล้างอุปกรณ์หรือจัดเตรียมสารเท่านั้น เราไม่มีโต๊ะทำงานประจำ พี่ๆในห้องก็ไม่สอบเพราะบอกว่าไม่ใช่หน้าที่ พี่supervisor ก็ไม่ค่อยสอน แล้วบอกว่าให้ไปทำความเข้าใจเอาเอง ผู้จัดการเริ่มเรียกไปถามว่าทำไมยังไม่เข้าใจ ทำไมทำไม่ได้ วันดีคือดีพี่ในนั้นก็พูดกระแทก-ดันว่าเกะกะบ้าง รำคาญสายตาบ้าง เมื่อไหร่จะลาออกไปสักทีบ้าง เด็กๆที่ฝึกงานเองก็โดนว่าเหมือนกัน เเละเราก็เพิ่งรู้ว่าในตำแหน่งที่เราเข้ามานั้นคนก่อนหน้านี้
หลายๆคนก็ทำงานได้แค่5-7วันแล้วออกเหมือนกัน! สังคมในนั้นคือใครมีพวกมากก็อยู่รอด ลืมบอกไปว่าอายุพี่ๆในนั้นห่างกับเรามากอยู่ทีเดียว หลายคนก็เป็นแม่เราได้เลย เราที่วันๆได้แต่นั่งสังเกตการทำงาน และไม่เคยได้รับความเมตตาจากเขาเลย5555(เรารู้สึกได้แบบนั้นค่ะ) มันเครียดมากๆที่โดนผจก.เรียกไปจี้ แล้วนั่งอยู่ในห้องที่มีแต่คนรำคาญใส่มันแย่มากๆเลย นั่งมองนาฬิกาว่าเมื่อไหร่จะหมดวัน ตื่นเช้าก็เครียดว่าวันนี้จะเจออะไรบ้าง เมื่อไหร่เราจะเข้าใจเนื้องาน จะได้ทำงานอย่างมีความสุขบ้างสักที เราไม่รู้ว่าจะอธิบายยังไงดี เราได้แต่ทน ทนมาโดยตลอด จนวันนึงแม่เราสังเกตเราว่าไม่มีความสุขไม่มีจิตใจในการใช้ชีวิต จากคนที่ร่าเริงกลายเป็นคนนั่งอมทุกข์ นอนร้องไห้ กินอะไรไม่ได้ แม่เลยบอกให้พอ ไปลาออกเถอะเขาสงสารเรา 
มาถึงตรงนี้ใครที่ทนอ่านมาได้ต้องขอบคุณมากเลยนะคะ *ประเด็นคือเราว่างงานมานานมากหลังจากลาออกมาก็มาช่วยงานที่บ้านแทน ตอนนี้อยากทำงานประจำเลยอยากสอบถามว่าถ้าเราบอกประวัติการทำงาน10วัน HRจะมองเราประหลาดจนไม่รับเราหรือเปล่าคะ หรือเราควรปล่อยไปไม่เคยว่าเคยทำงานดีคะ รบกวนทุกคนด้วยนะคะ เรายินดีรับฟังความคิดเห็นของทุกคนค่ะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่