ถ้าให้ทำงานกลุ่มกับกลุ่มคนสองประเภทนี้

อันนี้เล่าจากประสบการณ์ที่เจอมานะคะ สมมติว่าทุกคนถูกบรีฟงานมาเหมือนกัน
.
.
กลุ่มแรก เป็นกลุ่มที่ถือว่าค่อนข้างตามงาน ได้งานมาก็นัดกันทำให้เสร็จเร็ววัน แต่เขาสนิทกันตัวเราเป็นคนไปขอเข้ากลุ่ม แล้วเหมือนเขาจ้องจะอคติกับเราคอยจ้องว่าเราไม่ช่วยงาน อยู่ไปเหมือนมันอึดอัดใจ แชทกลุ่มที่เขาคุยงานเราก็ตามอ่านรอเสนอความเห็น (แต่เหมือนแบ่งงานกันไม่ค่อยรู้เรื่อง) แต่ถ้าตอนไหนเราไม่ได้อ่านแชทเพราะเราไม่ได้จับ ทรศ. เขาก็จะคอยแซะว่าคนที่ไม่ได้ทำไรน่ะ และมันมีบางครั้งที่เขานัดทำงานกลุ่มวิชาอื่นแล้วบางคนในกลุ่มก็เอางานวิชานี้ขึ้นมาทำ ซึ่งเราก็ไม่รู้ว่าเขาไปทำกันตอนไหนเพราะพึ่งเห็นว่าเสร็จแล้ว กลายเป็นเรารู้สึกผิดที่ไม่ได้ช่วยงานเขา (คือถ้าเขาชวนเราไปทำงานด้วยก็ได้เพราะอ่านแชทกลุ่มมันไม่รู้เรื่องงานที่แบ่งกันทำจริงๆ แต่เราก็ช่อยงานเขาทำอยู่นะ)
.
.
กลุ่มสอง เป็นกลุ่มที่เหมือนใกล้เดตไลน์(ประมาณก่อนส่งหนึ่งอาทิตย์) แล้วค่อยมานัดกันทำ ถึงแม้จะเหมือนไม่รู้เรื่องว่างานที่ถูกบรีฟมาให้ทำแบบไหน แต่ทุกคนก็พยายามถามกลุ่มอื่นว่าทำยังไง ในกลุ่มก็มักจะมีซักคนสองคนที่แบกกลุ่ม แต่ทุกคนไม่ได้กดดันกัน ทุกคนตามงานคนที่เป็นคนนำกลุ่มบอกว่าต้องทำอย่างนั้นอย่างนี้
.
.
.
สิ่งที่จขกท.อยากถามคนที่เข้ามาอ่านคือ ถ้าให้เลือกเป็นคุณอยากขอทำงานกลุ่มกับคนแบบไหนในสองแบบนี้? คุณว่าคนที่อคติกับคนกลุ่มแรกเป็นตัวจขกท.เองไหม?(อันนี้ติมาได้นะคะพร้อมยอมรับ) คุณคิดว่าจขกท.มีส่วนผิดไหมที่ไม่ได้เสนอตัวถามงานมาทำกับคนกลุ่มแรกตั้งแต่ตอนแรกไปเลย(เช่น ทำรายงาน 5 บท ขอทำ บทที่ 1 ไปเลย)? 
.
.
ปล.ยังไงก็ขอบคุณล่วงหน้าที่เข้ามาตอบกระทู้นะคะ แค่เสียงบ่นจากคนที่กำลังเรียนมหาลัยอยู่และไม่รู้ว่าโลกการทำงานเป็นแบบไหน