หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เหตุผลที่ HR/บริษัท ไม่ติดต่อกลับมาว่าสัมภาษณ์งานผ่านหรือไม่ผ่าน คืออะไร?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
สัมภาษณ์งาน
สงสัยว่าเวลาไปสัมภาษณ์งานแล้ว ทางเจ้าหน้าที่จะแจ้งว่าขอพิจารณาก่อนแล้วจะติดต่อกลับ
แต่...ทำไมไม่มีเจ้าหน้าที่โทรมาแจ้งผล ไม่ผ่าน ก็บอก ไม่ผ่านไม่ได้เหรอ
หรือว่าควรตัดใจว่าคงไม่ได้งานแล้ว ตั่งแต่แจ้งว่าขอพิจารณา?
เพราะเหตุผลอะไรถึงเงียบไปเลย...
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
มันกลายเป็นวัฒนธรรมประเทศไทยไปแล้วมั้ง แต่จริงๆอยากให้แจ้งมากกว่าเหมือนกัน
ความคิดเห็นที่ 2
ไม่มีใน kpi เลยไม่ทำ บริษัทต่างประเทศบางบริษัทมีsurvey หลังสัมภาษณ์ ด้วยซ้ำว่าพอใจระบบการสมัครงานมั้ย ส่งให้ทุกคนทั้งได้งานและไม่ได้งาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาเรื่องการส่งเอกสารให้ทางบริษัทอนุมัติค่ะ
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ 🙏 เราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (บริษัทขนาดใหญ่) ตำแหน่งเดียวกับที่เคยสมัครเมื่อปีก่อน ซึ่งรอบนั้นไม่ผ่านการสัมภาษณ์ รอบล่าสุด เราไปสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 26 หลังสัมภาษณ์ ทางที
สมาชิกหมายเลข 8855409
สมัครงานโฮมโปร (แบบนี้ถึงขนาดแบนถาวรเลยหรือ)
เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1
สมาชิกหมายเลข 8619887
ผลสัมภาษณ์งาน
สัมภาษณ์งานช่วงสิ้นเดือน พ.ย. ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้ถามกับทางHR ได้คำตอบว่า ผู้บริหารยังไม่สรุปผลสัมภาษณ์ ถ้ารุ้ผลจะแจ้งกลับ แล้วก็เงียบไปอีก แบบนี้คือการปฏิเสธ หรือกระบวนการช้าคะ
สมาชิกหมายเลข 6005951
เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ
เวลาเห็นประกาศสมัครงาน หลายๆครั้งจะเจอว่าฝ่ายบุคคล ไม่ได้ลงวันทำงาน (เช่น จันทร์-ศุกร์,เสาร์ ) เพราะสาเหตุใดครับ . ส่วนตัวคิดว่ามันเป็นเรื่องสำคัญเลย เพราะผู้สมัครจะได้ทราบก่อน จะได้ไม่ต้องเสียเวลาทั้
สมาชิกหมายเลข 4627293
การเปลี่ยนงานบ่อย มีผลตต่อ การพิจารณารับไหม
ผม สมัครงาน เกี่ยวกับ Digital marketing อายุ 27 ประสบการณ์ 3.5 ปี เเต่ผมเปลี่ยนงานค่อนข้างบ่อย ที่ 1 บริษัท ทั่วไป ทำ 1 ปี ที่ 2 บริษัท เครื่องดื่ม ที่ค่อนข้างมีชื่อเสียง มีขายทุก 7-11 ทำ 1 ปี ที่
สมาชิกหมายเลข 7852264
ทำไมเวลาไปสัมภาษณ์งาน HR บอกว่าจะแจ้งผลให้ทราบ แต่ก็คือหายไปเลย
จริงๆไม่ว่าจะได้งานหรือไม่ได้งาน เราไม่ติดเลยนะคะ แต่แค่อยากให้ช่วยแจ้งผลหน่อยได้มั้ย ถ้าไม่ได้ ก็แจ้งตามตรงว่าสัมภาษณ์ไม่ผ่านหรืออะไรก็ว่าไป หลายๆครั้งที่มันมีความหวัง แต่ก็คือหายไปเลย แล้วจะรับปากทำ
สมาชิกหมายเลข 6219315
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
สมาชิกหมายเลข 1333297
โฆษก รบ.ยัน ไม่ได้บริหารน้ำท่วมผิดพลาด-ล่าช้า ปชช.ไม่สนใจข้อมูลอพยพ
นายสิริพงศ์ อังคสกุลเกียรติ โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ในฐานะโฆษกประจำศูนย์ปฏิบัติการแก้ไขสถานการณ์ฉุกเฉินอุทกภัย ให้สัมภาษณ์ถึงภารกิจของนายกรัฐมนตรีในการลงพื้นที่วันนี้ มีเป้าหมายไปทำอะไรบ้าง ว่า การ
สมาชิกหมายเลข 6528615
สรยุทธ เปิดใจตรง ๆ ทำไมรอบนี้ไม่ลงพื้นที่น้ำท่วมหาดใหญ่
ท่ามกลางเสียงสงสัยว่าทำไมครั้งนี้ไม่เห็น สรยุทธ สุทัศนะจินดา ลงพื้นที่ช่วยเหตุการณ์น้ำท่วม ผู้ประกาศข่าวคนดังเปิดใจแบบตรงไปตรงมา พร้อมเหตุผลที่ทำให้หลายคนต้องสะอึก . วิกฤตน้ำท่วมภาคใต้และน้ำท่วมหาดใหญ
Magpies
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3.3 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เหตุผลที่ HR/บริษัท ไม่ติดต่อกลับมาว่าสัมภาษณ์งานผ่านหรือไม่ผ่าน คืออะไร?
แต่...ทำไมไม่มีเจ้าหน้าที่โทรมาแจ้งผล ไม่ผ่าน ก็บอก ไม่ผ่านไม่ได้เหรอ
หรือว่าควรตัดใจว่าคงไม่ได้งานแล้ว ตั่งแต่แจ้งว่าขอพิจารณา?
เพราะเหตุผลอะไรถึงเงียบไปเลย...