หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีถูกเลิกจ้าง เงินกองทุนสมทบได้คืนทั้งหมดไหม?
กระทู้คำถาม
กองทุนรวม
เราถูกเลิกจ้างกระทันหัน บอกตอนบ่ายแล้วให้เก็บของออกมาเลย
เราทำงานที่บริษัทนี้เป็นเวลา 2 ปี 6 เดือน
โดยเงือนไขแรก ต้องทำงานให้ครบ 3 ปี (ห้ามมีการลาออก )แล้วจะได้รับเงินสบทบคืนทั้งหมด
แล้วพอบริษัทยื่นเรื่องออกจากกองทุนให้ แล้วทำเรื่องคืนเราเฉพาะในส่วนของเรา ไม่ได้ส่วนของนายจ้างที่ฝากให้ ถือว่าเป็นธรรมไหม?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คดีลักทรัพย์ ฉ้อโกงนายจ้าง คดีอาญา ยอมชดใช้ตามสัญญา
เนื่องจากเราทำผิดพลาดในชีวิต ลักทรัพย์นายจ้าง ถูกดำเนินคดีทางอาญา ประมาณ 50 กรรม เนื่องจากเหตุผลจำเป็นในชีวิต เรายอมรับสารภาพและชดใช้ให้ บริษัทให้เราลาออกจาจงานแล้วดำเนินคดี เราก็ได้ทำงานประจำเพื่อชดใ
สมาชิกหมายเลข 3846420
มีเงื่อนไขอะไรบ้าง ที่พนักงานลาออกจากงานแล้วจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนนายจ้าง+กำไรสมทบ)
รบกวนสอบถามโดยหลักทั่วๆไปมีเงื่อนไขอะไรบ้างที่พนักงานจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพในส่วนของนายจ้างและกำไรสมทบของนายจ้างบ้าง? และในกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้ทำผิด จะได้ส่วนของนายจ้างหรือไม่ ? ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1234412
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ส่วนสมทบของบริษัท
สัญญาตอนเข้าทำงานระบุว่า ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 90 วัน ถ้าลาออก แจ้งล่วงหน้า 30 วัน (บริษัทไหนจะไปรอ 90 วัน / ผิดไปแล้วที่เซ็น อย่าด่าเยอะ รกกระทู้) บริษัทบอกว่าจะไม่จ่าย ส่วนสมทบของบริษัททั้งหมด แต่ยั
กระเช้าลอยฟ้า
สอบถาม hr หรือผู้มีความรู้ เรื่องเงินสบทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะ
พอดีเราทำงานที่บริษัทแห่งนึง แล้วสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไว้ของ scb วันที่เริ่มเป็นสมาชิกวันที่ 30 ธค 64 (เมื่ออายุงานครบ 2 ปี จะได้เงินสบทบจากบริษัท 40%)ประเด็นคือเราลาคลอดบุตร 3 เดือน เริ่มตั้งแต่เ
สมาชิกหมายเลข 3607909
นายจ้างเลิกจ้างแจ้งว่าไม่ผ่านโปร แต่แจ้งกับประกันสังคมว่าเราออกเอง
ตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดตามหัวข้อเลยครับนายจ้างเลิกจ้างเราและกำหนดวันให้เราออกจากงาน แต่ยื่นเรื่องกับประกันสังคมว่าเราลาออกเอง แบบนี้เราสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้หรือไม่ครับ
สมาชิกหมายเลข 8393679
Provident fund ไม่ลำบากมาก ก็ทำไว้เถอะครับ
พอดีปีที่แล้ว บ. มีความสั่นคลอนเรื่องการลดคนลดค่าใช้จ่าย ก็เลยกลับมามองที่ PF ที่เป็นเงิน สำรองฉุกเฉินไว้ ยอมรับว่าช่วงแรกก็หักน้อย หัก 2% บ้าง ผ่านไป 2-3 ปี เพิ่มาเป็น 3% 4% พอซื้อคอนโด มีภาระขึ้นมา
สมาชิกหมายเลข 8100040
ถ้าทอนเงินกองทุน จะได้ส่วนที่สบทบ ด้วยไหม
ถ้าถอนเงินกองทุน (ลาออกจากกองทุน) จะได้ส่วนที่สบทบจากกองทุนและนายจ้าง ด้วยไหมครับ หรือต้องลาออกยางเดียว ถึงจะได้ส่วนสบทบ เพราะเห็นนายจ้างเอาเงินส่วนนั้นไปลงทุนเหมือนกัน ขอบคุณครับ ขออภัยส่วนที่สกดผิดค
thaiwinning10
มนุษย์เงินเดือนเตรียมตัว! ฐานเงินเดือนเกิน 17,500 บาท เตรียม จ่ายประกันสังคมเพิ่ม จาก 750 เป็น 875 บาท เริ่มปี 2569
ประกันสังคม เปิดสิทธิประโยชน์ใหม่ หลังเตรียมปรับเพดานค่าจ้างใหม่ในปี 2569 ระบุปี 2569-2571 จะมีการปรับเป็นค่าจ้าง 17,500 บาท ผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบสูงสุด 875 บาทต่อเดือน นอกจากได้สิทธิปร
สมาชิกหมายเลข 2933266
JJNY : 5in1 ทบ. ซัดพฤติกรรมเขมร│ปชน.แถลงหลัง 3 กม.หนุนรฟฟ.│เซียจี้พงศ์กวินรับผิดชอบ│เอกชนผวาการเมือง│ร้องข้าวโพดดิ่งเหว
ทบ. ชี้ ทหารเหยียบทุ่นระเบิด เป็นคนที่ 6 ซัดพฤติกรรมเขมร อุปสรรคต่อกลไกทวิภาคี https://www.matichon.co.th/politics/news_5342356 . .ทบ. ชี้ เขมร ลอบวางทุ่นระเบิดอย่างจงใจ ถือเป็นการละเมิดข้อตกลงหยุดยิง
สมาชิกหมายเลข 3185622
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ส่วนของลูกจ้างสามารถจ่ายสมทบเยอะกว่านายจ้างได้ไหมครับ เพื่อเอาไปลดหย่อนภาษี
คือตอนนี้โดนหักแค่ 5 % แล้วบริษัทสมทบเพิ่ม 5% เท่ากัน ซึ่งเป็น เรตสูงสุดตามอายุงานแล้ว ผมอยากถามว่าลูกจ้างสามารถสมัครใจให้หักสมทบเต็ม 15% ไปเลยเพื่อเอาไปลดหย่อนภาษี โดยที่นายจ้างยังสมทบแค่ 5% ไ
zuluzambalu
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กองทุนรวม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีถูกเลิกจ้าง เงินกองทุนสมทบได้คืนทั้งหมดไหม?
เราทำงานที่บริษัทนี้เป็นเวลา 2 ปี 6 เดือน
โดยเงือนไขแรก ต้องทำงานให้ครบ 3 ปี (ห้ามมีการลาออก )แล้วจะได้รับเงินสบทบคืนทั้งหมด
แล้วพอบริษัทยื่นเรื่องออกจากกองทุนให้ แล้วทำเรื่องคืนเราเฉพาะในส่วนของเรา ไม่ได้ส่วนของนายจ้างที่ฝากให้ ถือว่าเป็นธรรมไหม?