หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีถูกเลิกจ้าง เงินกองทุนสมทบได้คืนทั้งหมดไหม?
กระทู้คำถาม
กองทุนรวม
เราถูกเลิกจ้างกระทันหัน บอกตอนบ่ายแล้วให้เก็บของออกมาเลย
เราทำงานที่บริษัทนี้เป็นเวลา 2 ปี 6 เดือน
โดยเงือนไขแรก ต้องทำงานให้ครบ 3 ปี (ห้ามมีการลาออก )แล้วจะได้รับเงินสบทบคืนทั้งหมด
แล้วพอบริษัทยื่นเรื่องออกจากกองทุนให้ แล้วทำเรื่องคืนเราเฉพาะในส่วนของเรา ไม่ได้ส่วนของนายจ้างที่ฝากให้ ถือว่าเป็นธรรมไหม?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีเงื่อนไขอะไรบ้าง ที่พนักงานลาออกจากงานแล้วจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนนายจ้าง+กำไรสมทบ)
รบกวนสอบถามโดยหลักทั่วๆไปมีเงื่อนไขอะไรบ้างที่พนักงานจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพในส่วนของนายจ้างและกำไรสมทบของนายจ้างบ้าง? และในกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้ทำผิด จะได้ส่วนของนายจ้างหรือไม่ ? ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1234412
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ส่วนสมทบของบริษัท
สัญญาตอนเข้าทำงานระบุว่า ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 90 วัน ถ้าลาออก แจ้งล่วงหน้า 30 วัน (บริษัทไหนจะไปรอ 90 วัน / ผิดไปแล้วที่เซ็น อย่าด่าเยอะ รกกระทู้) บริษัทบอกว่าจะไม่จ่าย ส่วนสมทบของบริษัททั้งหมด แต่ยั
กระเช้าลอยฟ้า
เงือนไขที่ต้องทำเท่านั้น เอา line of actual control มาใช้ แบบจีน-อินเดีย ห้ามเขมรปีนขึ้นมาแนวเขาพนมดงรักอีก
ถ้าเหตุปะทะรอบนี้ ไทยไล่กัมพูชาออกไปจากพื้นที่แล้ว ข้อเสนอ เงือนไขที่ต้องทำคือ line of actual control แบบจีน-อินเดีย ประเทศที่มีพรมแดนเป็นยอดเขา สันปันน้ำ ประกาศ เสนอไปกับทางฑูต ฝ่ายที่จะเข้ามาขอให้
สมาชิกหมายเลข 9096644
สอบถาม hr หรือผู้มีความรู้ เรื่องเงินสบทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะ
พอดีเราทำงานที่บริษัทแห่งนึง แล้วสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไว้ของ scb วันที่เริ่มเป็นสมาชิกวันที่ 30 ธค 64 (เมื่ออายุงานครบ 2 ปี จะได้เงินสบทบจากบริษัท 40%)ประเด็นคือเราลาคลอดบุตร 3 เดือน เริ่มตั้งแต่เ
สมาชิกหมายเลข 3607909
เงินสบทบชราภาพ ส่วนที่รัฐบาลสมทบ ไม่จ่ายเงินเข้ากองทุนตามกฎหมาย ผู้ประกันตนทำอะไรได้บ้างครับ
ผมตรวจสอบ ยอดสะสมเงินสมทบชราภาพจาก web ปกส. เห็นเงินสมทบ ผู้ประกันตน, นายจ้าง, รัฐบาล ตัวผมเองทำงานและส่งเงินเข้ากองทุนมา 19 ปี (ตั้งแต่ 2548) ลองย้อนดูประวัติเงินสมทบของตัวเอง ว่ามีเงินสมทบส่วนของรัฐ
สมาชิกหมายเลข 4433077
คดีลักทรัพย์ ฉ้อโกงนายจ้าง คดีอาญา ยอมชดใช้ตามสัญญา
เนื่องจากเราทำผิดพลาดในชีวิต ลักทรัพย์นายจ้าง ถูกดำเนินคดีทางอาญา ประมาณ 50 กรรม เนื่องจากเหตุผลจำเป็นในชีวิต เรายอมรับสารภาพและชดใช้ให้ บริษัทให้เราลาออกจาจงานแล้วดำเนินคดี เราก็ได้ทำงานประจำเพื่อชดใ
สมาชิกหมายเลข 3846420
ไดกิ้นปิดงานงดจ้าง คือ ดาบสองคม ?
จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 7978521
ถ้าทอนเงินกองทุน จะได้ส่วนที่สบทบ ด้วยไหม
ถ้าถอนเงินกองทุน (ลาออกจากกองทุน) จะได้ส่วนที่สบทบจากกองทุนและนายจ้าง ด้วยไหมครับ หรือต้องลาออกยางเดียว ถึงจะได้ส่วนสบทบ เพราะเห็นนายจ้างเอาเงินส่วนนั้นไปลงทุนเหมือนกัน ขอบคุณครับ ขออภัยส่วนที่สกดผิดค
thaiwinning10
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
Provident fund ไม่ลำบากมาก ก็ทำไว้เถอะครับ
พอดีปีที่แล้ว บ. มีความสั่นคลอนเรื่องการลดคนลดค่าใช้จ่าย ก็เลยกลับมามองที่ PF ที่เป็นเงิน สำรองฉุกเฉินไว้ ยอมรับว่าช่วงแรกก็หักน้อย หัก 2% บ้าง ผ่านไป 2-3 ปี เพิ่มาเป็น 3% 4% พอซื้อคอนโด มีภาระขึ้นมา
สมาชิกหมายเลข 8100040
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กองทุนรวม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีถูกเลิกจ้าง เงินกองทุนสมทบได้คืนทั้งหมดไหม?
เราทำงานที่บริษัทนี้เป็นเวลา 2 ปี 6 เดือน
โดยเงือนไขแรก ต้องทำงานให้ครบ 3 ปี (ห้ามมีการลาออก )แล้วจะได้รับเงินสบทบคืนทั้งหมด
แล้วพอบริษัทยื่นเรื่องออกจากกองทุนให้ แล้วทำเรื่องคืนเราเฉพาะในส่วนของเรา ไม่ได้ส่วนของนายจ้างที่ฝากให้ ถือว่าเป็นธรรมไหม?