หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีถูกเลิกจ้าง เงินกองทุนสมทบได้คืนทั้งหมดไหม?
กระทู้คำถาม
กองทุนรวม
เราถูกเลิกจ้างกระทันหัน บอกตอนบ่ายแล้วให้เก็บของออกมาเลย
เราทำงานที่บริษัทนี้เป็นเวลา 2 ปี 6 เดือน
โดยเงือนไขแรก ต้องทำงานให้ครบ 3 ปี (ห้ามมีการลาออก )แล้วจะได้รับเงินสบทบคืนทั้งหมด
แล้วพอบริษัทยื่นเรื่องออกจากกองทุนให้ แล้วทำเรื่องคืนเราเฉพาะในส่วนของเรา ไม่ได้ส่วนของนายจ้างที่ฝากให้ ถือว่าเป็นธรรมไหม?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
CKY FSC THAILAND
CKY FSC THAILAND เราแอบดูในมือถือ เเม่ว่ากลุ่มโอเพ้นเเชทแปลกๆ (ก่อนเข้ากลุ่มมีการถ่ายบัตรปชช ไปด้วย) เป็นกลุ่ม โอเพ้นเเชทเริญชวนบอกว่า จะได้เงินจากกองทุน ปันผลโดยไม่เสียเงินสักบาท เเค่เข้าไปฟังธรรมเช
สมาชิกหมายเลข 9102538
เงินสบทบชราภาพ ส่วนที่รัฐบาลสมทบ ไม่จ่ายเงินเข้ากองทุนตามกฎหมาย ผู้ประกันตนทำอะไรได้บ้างครับ
ผมตรวจสอบ ยอดสะสมเงินสมทบชราภาพจาก web ปกส. เห็นเงินสมทบ ผู้ประกันตน, นายจ้าง, รัฐบาล ตัวผมเองทำงานและส่งเงินเข้ากองทุนมา 19 ปี (ตั้งแต่ 2548) ลองย้อนดูประวัติเงินสมทบของตัวเอง ว่ามีเงินสมทบส่วนของรัฐ
สมาชิกหมายเลข 4433077
มีเงื่อนไขอะไรบ้าง ที่พนักงานลาออกจากงานแล้วจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพ (ส่วนนายจ้าง+กำไรสมทบ)
รบกวนสอบถามโดยหลักทั่วๆไปมีเงื่อนไขอะไรบ้างที่พนักงานจะไม่ได้สำรองเลี้ยงชีพในส่วนของนายจ้างและกำไรสมทบของนายจ้างบ้าง? และในกรณีถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้ทำผิด จะได้ส่วนของนายจ้างหรือไม่ ? ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 1234412
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ส่วนสมทบของบริษัท
สัญญาตอนเข้าทำงานระบุว่า ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 90 วัน ถ้าลาออก แจ้งล่วงหน้า 30 วัน (บริษัทไหนจะไปรอ 90 วัน / ผิดไปแล้วที่เซ็น อย่าด่าเยอะ รกกระทู้) บริษัทบอกว่าจะไม่จ่าย ส่วนสมทบของบริษัททั้งหมด แต่ยั
กระเช้าลอยฟ้า
คดีลักทรัพย์ ฉ้อโกงนายจ้าง คดีอาญา ยอมชดใช้ตามสัญญา
เนื่องจากเราทำผิดพลาดในชีวิต ลักทรัพย์นายจ้าง ถูกดำเนินคดีทางอาญา ประมาณ 50 กรรม เนื่องจากเหตุผลจำเป็นในชีวิต เรายอมรับสารภาพและชดใช้ให้ บริษัทให้เราลาออกจาจงานแล้วดำเนินคดี เราก็ได้ทำงานประจำเพื่อชดใ
สมาชิกหมายเลข 3846420
สอบถาม hr หรือผู้มีความรู้ เรื่องเงินสบทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะ
พอดีเราทำงานที่บริษัทแห่งนึง แล้วสมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไว้ของ scb วันที่เริ่มเป็นสมาชิกวันที่ 30 ธค 64 (เมื่ออายุงานครบ 2 ปี จะได้เงินสบทบจากบริษัท 40%)ประเด็นคือเราลาคลอดบุตร 3 เดือน เริ่มตั้งแต่เ
สมาชิกหมายเลข 3607909
อธิบายกลไก ประกันสังคม ทำไมบางกรณี คนจ่ายนานกว่า ได้บำนาญน้อยกว่า /โดย ลงทุนแมน
- นาย A เป็นมนุษย์เงินเดือน 15 ปี จ่ายสมทบประกันสังคมเต็มอัตราตลอด ต่อมาได้ลาออก เพื่อทำธุรกิจค้าขายส่วนตัว พร้อมจ่ายสมทบประกันสังคมมาตรา 39 ต่ออีก 20 ปี - นาย B ทำเหมือนนาย A ทุกอย่าง ยกเว้นว่าเมื่อ
สมาชิกหมายเลข 2933266
Provident fund ไม่ลำบากมาก ก็ทำไว้เถอะครับ
พอดีปีที่แล้ว บ. มีความสั่นคลอนเรื่องการลดคนลดค่าใช้จ่าย ก็เลยกลับมามองที่ PF ที่เป็นเงิน สำรองฉุกเฉินไว้ ยอมรับว่าช่วงแรกก็หักน้อย หัก 2% บ้าง ผ่านไป 2-3 ปี เพิ่มาเป็น 3% 4% พอซื้อคอนโด มีภาระขึ้นมา
สมาชิกหมายเลข 8100040
ประกันสังคมที่นายจ้างจ่ายสบทบ ถือเป็นเงินได้หรือไม่? ต้องนำมาคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาไหมคะ?
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตถามผู้รู้ค่า เนื่องจากเป็นครั้งแรกที่ต้องยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาค่ะ เลยมีคำถามเกี่ยวกับการคำนวณเงินได้เพื่อยื่นภาษีค่ะ คือปกติการจ่ายประกันสังคม ลูกจ้างจ่ายครึ่งนึง นายจ้างจ่ายค
สมาชิกหมายเลข 5052816
ทำงานวันละ 480 ส่งประกันสังคม วิคละ ประมาณ 80
ผมทำงานเป็น รปภ. ค่าแรง 480 ในสลิป หักประกันสังคม ประมาณ วิคละ 80 บาท มัน แต่ ไม่มีเงินสบทบจากนายจ้าง เพื่อนบอกว่า งาน รปภ. นายจ้างไม่ส่งเงินสมทบ อยากได้ความคิดเห็น เพราะว่าเราได้ใช้เงินเพิ่ม แต่ตอน
สมาชิกหมายเลข 6498124
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กองทุนรวม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีถูกเลิกจ้าง เงินกองทุนสมทบได้คืนทั้งหมดไหม?
เราทำงานที่บริษัทนี้เป็นเวลา 2 ปี 6 เดือน
โดยเงือนไขแรก ต้องทำงานให้ครบ 3 ปี (ห้ามมีการลาออก )แล้วจะได้รับเงินสบทบคืนทั้งหมด
แล้วพอบริษัทยื่นเรื่องออกจากกองทุนให้ แล้วทำเรื่องคืนเราเฉพาะในส่วนของเรา ไม่ได้ส่วนของนายจ้างที่ฝากให้ ถือว่าเป็นธรรมไหม?