หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หารทึ่เราไม่ทำโอทีสามารถโดนไล่ออกได้ไหมค่ะ
กระทู้คำถาม
มีโรงงานหนึ่งบังคับให้ลูกจ้างทำโอที ถ้าไม่ทำจะไล่ออกทั้งที่เราเป็นคนไทยและมีพม่าอยู่ คือเราสามารถจะออกโอทีก็ได้ไหมค่ะ หรือจะกี่ชั่วโมงก้อเรื่องของเราไหมค่ะ แค่อยากถามดูว่าผิดไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมถึงไม่ได้เงินค่าทำโอวีคหลังที่ออกงาน
สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่มินิบิ๊กซีสาขาหนึ่ง เราจะลาออกอีกสองวัน ผู้จัดการบอกขออายุดโอที แล้วพอถึงเงินเดือนออก เราได้แค่200บาท ทั้งๆที่เราทำโอทีทั้งเงิน เขาบอกว่าเ
สมาชิกหมายเลข 7912731
ขอสอบถาม ผู้รู้หน่อยค่ะ เนื่องจาก เราทำงานอยู่ในบริษัททีทีเค แต่เป็นพนักงานเหมา รายวัน
เนื่องจาก เราทำงานอยู่ในบริษัททีทีเค แต่เป็นพนักงานเหมา รายวัน หยุดก้อไม่ได้ตังและไปเช้ากับค่ำ ต้องรอคำสั่งจากหัวหน้างานของทีทีเค ทั้งทีงานมาข้า คือเราต้องนั่งร
สมาชิกหมายเลข 6607642
ทำโอทีหลังเลิกงาน แต่โดหักโอที ทุกเดือน
ทำงานบริษัทขนส่งเอกชนอันดับหนึ่งของประเทศ เป็นพนักงานแล้ว เวลาทำงานจะโดนหักโอที ที่ทำเลยเวลางานตลอดทุกเดือน แบบนี้ถูกต้องมั้ย เราทำโอทีก็อยากได้เงินเพิ่ม แต่ทำแ
สมาชิกหมายเลข 2884111
โดนจ้างงานแบบได้เงินรายชั่วโมงแต่บังคับทำงานแบบเต็มเวลา ต่อวันเกิน8ชั่วโมง นายจ้างถือว่ามีความผิดไหม
คือเรามีคำถามค่ะ เราไปสมัครงานร้านสะดวกชื้อชื่อดัง เจ้าของร้านแจ้งว่าหากผ่านโปร2เดือนจะบรรจุให้เป็นพนักงานประจำค่ะ แต่ปัจจุบันทำงานจะครบ1ปีแล้ว ยังไม่มีการบรรจุ
สมาชิกหมายเลข 8361156
สอบถามค่ะ ไปทำงานแล้วไม่ได้เงิน
เราอยากทราบว่าเราอยู่ในช่วงทดลองงานบริษัทตกลงจ้างเราเป็นรายวันแต่เราทำได้แค่ 10 วันจะได้เงินมั้ย ตอนที่เราจะออกเราบอกเขาล่วงหน้า1วัน แบบนี้ถือว่าเราผิดมั้ย
สมาชิกหมายเลข 6502436
ค่าแรง
ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7951770
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
ไม่ทำ OT วันอาทิตย์ผิดหรอ???
ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-
สมาชิกหมายเลข 7878397
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หารทึ่เราไม่ทำโอทีสามารถโดนไล่ออกได้ไหมค่ะ