ทำงาน part-time จ้างไม่ถึง 10 วัน จบงานไม่ได้จ้างต่อ ต้องถูกหักภาษี 3% ไหมคะ

ต้องการรับสมัครพนักงานPart-timeทำงานร้านอาหาร มาทำงานไม่เต็มวันคือวันละ 4 ชั่วโมง ขอสอบถามดังนี้ค่ะ - หากทำงานไม่เต็มวัน และจ่ายเงินตามชั่วโมงและตามวันที่พนักงานมาทำงาน ควรทำสัญญาจ้างแบบไหนคะ - 

เมื่อวันก่อนมีโอกาสได้ทำงานพาร์ตทามเป็นเวลา7วันค่ะ วันละ450บ. แต่พอทางบริษัทโอนเข้าบัญชีให้จึงปรากฎว่าโอนมาไม่ครบ พอได้โทรไปถามทางบริษัทก็บอกมาว่าเป็นเงินที่ต้องเสียภาษี3% ใบกำกับภาษีหรือใบหักเงินหรือ

ทำงานรับจ้างบริษัทแห่งหนึ่ง ทุกสิ้นเดือนจะได้รับเงินเดือน และหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ทุกเดือน พอสิ้นปี ทำเรื่องขอเอกสาร ใบทวิ50 จากบริษัท เพื่อจะได้ไปเบิกเงินคืนจากสรรพากร ทางบัญชีบริษัท ก็บ่ายเบี่ยง อ้า

ผ่านมา 20 ปี รายได้ต่อหัว ผลผลิตต่อไร่ ของชาวนา 5ล้านครัวเรือนไม่โตขึ้นเลย เอาเงินภาษีที่เก็บจากคนทำอาชีพอื่นหนุนให้ ไปกว่า 1 ล้านล้านบาทแล้ว ก็ไม่มีอะไรดีขึ้น เพราะผลิตสินค้าที่ล้นตลาด คนหลายล้านคน

อยากทราบว่าถ้าทั้งปีเราทำงานประจำอยู่แค่ 4 เดือน หลังจากนั้นเราออกจากงาน และรับเฉพาะงาน part-time ซึ่งหักภาษีไปแล้ว 3% ของรายได้ ทุกๆ เดือนขอถามว่า 1. แบบนี้เวลายื่นภาษี ต้องยื่นรายได้ที่ได้จากงาน pa

บริษัทผมรับจ้างขนของ ซึ่งทางผมจะเป็นตัวกลางระหว่างผู้จ้างและแรงงาน ผู้จ้าง -> บริษัทผม -> แรงงาน สมมติว่า - ผู้จ้าง จ้างผมในการขนสินค้า 1000 บาท ทางผมจะถูกหัก 3% คือ 30 บาท - แรงงาน มีต้นทุนท

ทำงานประปาค่ะเป็นบุคคลธรรมดาแต่จด Vat ถ้ามีเงินเข้าบัญชีในยอด 220,265.37 แต่ในยอดเงินนี้มีการ บวก vat 7% และมีการหักณที่จ่าย 3% ไปแล้ว จะต้องคำนวณยอดก่อน Vat และยอดหักภาษีณที่จ่าย ยังไงคะ แล้วเราต้องย

ตาม หัวข้อ กท. คือทั้งที่หัก ณที่จ่ายแล้ว จ้างให้ขับรถเฉยๆ ทุกเดือน พอจะยื่น 90/91 เพื่อขอคืนเขาไม่ให้ยื่น เขาบอกถ้ายื่นจะให้เอาภาษีที่ได้คืนให้เอาเข้าบริษัททั้งหมดเราโดนหักทุกเดือน เราได้เงินสุทธิคือ

พอดีเราได้เซ็นสัญญาทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งไป ซึ่งเราไม่ทราบเลยว่าเป็นสัญญาว่าจ้างหรืออะไรกันแน่ บริษัทนี้ไม่มีประกันสังคมให้ สัญญาทำงาน3ปี แต่สามารถยกเลิกสัญญาได้ หลังจากเซ็นสัญญาแล้วทำงานมาได้ระยะหนึ