หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เปลี่ยนเวลาทำงาน ใหม่ทำไมรู้สึกยาวนานขึ้น
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
ตอนแรกผมทำงานที่ออฟฟิศเก่า เข้า 8โมง เลิก5โมงเย็น รู้สึกว่าวันๆหนึ่งก็ผ่านไปเร็วนะ แต่พอเปลี่ยนที่ทำงานใหม่ เข้า 10โมง เลิก 1ทุ่ม ทำไมมันรู้สึกว่าที่ใหม่เวลามันยาวนานจังเลยกว่าจะเลิกงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัท โปรเฟนเดอร์ แถวสาย7 ทำโอช้าสุดเลิกกี่โมง?
เราอยากรู้ว่าที่นี่ทำ โอ ต่อถึง 4 ทุ่มเลยจริงมั้ย ? หรือปกติมีแต่ 2 ทุ่ม
สมาชิกหมายเลข 6117641
เวลาเข้าออกการทำงาน
อยากถามจังว่าใครเคยเจอบ. ที่ว่าให้เข้างาน8โมงเลิก6โมงมั้งค่ะ วันเสาร์ทำเลิก5โมงแบบนี้มีด้วยเหรอใครเคยเจอบ้างแบบว่าเราไม่เคยเจอแล้วทำไมเค้าถึงทำแบบนี้ ยังไม่ได้ถามเค้าเลย เพราะตอนไปสัมภาษณ์มาไม่บอกเรื่
สมาชิกหมายเลข 7823455
พนักงานรายเดือนที่เริ่มงานไม่เต็มเดือน วันหยุดประจำสัปดาห์เค้าให้เงินเดือนไหมค่ะ
คือว่าที่ทำงานของเรา ให้เงินเดือนเราเป็นรายเดือน แต่เค้านับวันที่เราทำงานซึ้งหักวันหนุดเราไปด้วย แบบนี้เค้ามีหลักคิดเฃินเดือนยังไงค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6307771
เช้าวันจันทร์ ควรเรียกประชุม กี่โมงดี ?
ถ้าเวลาเข้างานคือ 09.00 น. แล้วเราอยากเรียกทีมประชุม เพื่อเตรียมงานประจำสัปดาห์ เราควรเรียกประชุมกี่โมงดี ระหว่าง เวลา 09.00 น. ตรง หรือ 09.15 น. หรือ 09.30 น. ส่วนตัวเราถึงออฟฟิศ 08.00 น. กินกา
M SEED
นักศึกษาฝึกงาน
นักศึกษาฝึกงานนี้ควรเข้างานกี่โมงและเลิกกี่โมงครับ โอทีนี่บังคับ5ชม. เข้างานตี5 เลิก1ทุ่ม คิดว่ายังไงบ้างครับ ขอถามความคิดเห็นหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 8519614
ลาพักร้อนแต่ไม่ได้ตังค์
เรามีเรื่องจะระบายค่ะ คือเราแจ้งลาพักร้อนไป 2 วันและได้ลาไปแล้ว พอวันจบ Week ทางซัพแจ้งว่าลาพักร้อนได้แค่ 1 วัน อีกวันจะตัดตังค์เราเป็นลากิจค่ะ เราสามารถทไอะไรได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 9152077
นายจ้างให้จ่าย OT พนักงานแค่ 1 เท่า
สมาชิกหมายเลข 1315091
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
ตำแหน่ง Project Assistant / Adminstrative Officer ได้รับค่าล่วงเวลาหรือค่าทำงานในวันหยุดมั้ยคะ
ตำแหน่ง Project Assistant / Adminstrative Officer ระบุว่าเวลาทำงาน 9-5 โมงเย็น จันทร์-ศุกร์ อย่างงี้ จะได้รับค่าล่วงเวลาหรือค่าทำงานในวันหยุดมั้ยคะ (เป็นลูกจ้างขั้นต่ำสุดไม่มีอำนาจหน้าที่แทนนายจ้าง)
สมาชิกหมายเลข 4616084
เรื่องโดนไล่ออกไม่เหตุผล
อยากจะทราบว่า ถ้าเราโดนไล่ออก เหตุผลเพราะ เราไม่ไปทำงานในวันหยุด เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ เพราะวันหยุเดเราไปทำงาน เขาก็ไม่ได้จ่ายโอทีหรือเงินพิเศษให้ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ไม่ได้พิเศษค่ะ ลากิจ ลาป่วย ลา
สมาชิกหมายเลข 3960461
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เปลี่ยนเวลาทำงาน ใหม่ทำไมรู้สึกยาวนานขึ้น