ผมอยากจะให้ความเห็นกรณีการคัดเลือกคนที่จะเข้าไปเป็นรัฐมนตรีของพรรคการเมืองต่างๆ ทำไมเราไม่ทำเหมือนการคัดเลือกผู้บริหารรัฐวิสาหกิจในปัจจุบัน

ตัวอย่างเช่น ถ้าเรามีตำแหน่งรัฐมนตรีว่างอยู่ ๓ ตำแหน่ง รมต.กระทรวงศึกษาฯ รมต.กระทรวงดีอี และ รมช.มหาดไทย เราก็เปิดรับสมัครภายในพรรคของเราเองก็ได้ว่า ใครอยากจะสมัครตำแหน่งไหน เช่น ถ้าอยากสมัครเป็นรมต.ศึกษา พรรคก็ตั้งคณะทำงานชุดหนึ่ง ประกอบด้วยผู้ใหญ่ในพรรคเป็นประธาน คณะทำงานก็อาจจะมีจากอาจารย์มหาวิทยาลัย หรือ...ผู้ที่มีความรู้ในแวดวงการศึกษา เป็นต้น 

ผู้สมัคร ก็จะต้องมาแสดงวิสัยทัศน์ให้คณะทำงานชุดนี้ฟังว่า ถ้าคุณเป็นรมต.ศึกษาแล้ว คุณจะทำอะไรบ้าง ๑,๒,๓....แล้วก็ให้คณะทำงานลงคะแนนว่า ผู้สมัครคนใดมีวิสัยทัศน์เหมาะสมจะเป็นรมต.ศึกษา ก็เลือกคนนั้น เป็นต้น

ผมว่าน่าจะได้รมต.ที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมกับตำแหน่งกว่าที่เป็นอยู่ทุกวันนี้หรือเปล่าครับ ที่เลือกเอาตามโควต้าของพรรค หรือโควตาของการพาสมาชิกพรรคเข้ามาเป็นส.ส.ได้จำนวนเท่าใด ได้เก้าอี้รมต.ไป

ผมรู้ว่าความคิดเห็นของผม คงจะเพ้อฝันไป แต่อย่างน้อยก็อยากเห็นเช่นนี้จริงๆครับ