ลาออกจากงานประจำ แล้วมาเป็นลูกจ้างรายวันบริษัทใหม่ สามารถรับเงินชดเฉยประกันสังคมได้ไหม ? ระหว่างรอบรรจุเป็นพนักงาน

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน ทรัพยากรบุคคล

สอบถามผู้รู้หน่อยครับ

ลาออกจากงานประจำ แล้วมาเป็นลูกจ้างรายวันบริษัทใหม่ สามารถรับเงินชดเฉยประกันสังคมได้ไหม ? ระหว่างรอบรรจุเป็นพนักงาน

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 3089788

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม

หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลของตัวเอง เช่น เงินเดือน / สลิปเงินเดื

ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ

กำลังจะโดนเลิกจ้างต้องทำยังไงบ้างครับ

พอดีตอนนี้บริษัทกำลังโดนวิกฤตเศรษฐกิจกำลังจะเลิกจ้างพนักงาน (แต่ยังไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้าทีนะครับ แต่บางแผนกโดนเลิกจากไปแล้ว คิดว่าไม่นานจะมาโดนที่แผนกผมครับ) ผมต้องเตรียมตัวยังไงบ้างครับ ถ้าโดนเลิก

สมาชิกหมายเลข 4819934

ถูกเลิกจ้างแล้ว แต่กลับมาทำงานที่เก่าได้ไหม

พอดีว่าเราถูกเลิกจ้างตอนช่างที่บริษัทขาดทุน ผ่านมาได้สักพักแล้ว ได้เงินชดเฉยจากประกันสังคมทั้งหมดแล้ว แต่บริษัทจะให้กลับไปทำงานที่เก่าแบบนี้จะได้ไหมคะ เราจะสามารถกลับไปทำงานที่เก่าได้ไหม บริษทที่บอกเล

สมาชิกหมายเลข 3763836

ถ้าลาออกจากงานแล้ว เงินประกันสังคมของเราที่บริษัทเคยหักส่งให้ เราต้องจ่ายต่อไหมคะ

เราเคยทำงานเป็นพนักงานโรงแรมแต่ว่าลาออกมาได้ประมาณ 2 เดือนค่ะแล้วก็เพิ่งนึกขึ้นได้ว่าแล้ว 2 เดือนที่เราไม่ได้รับเงินเดือนเพราะว่าเราไม่ได้ทำงานแล้วประกันสังคมจะเป็นยังไงต่อคะคือเราต้องไปติดต่อจ่ายเองส

สมาชิกหมายเลข 4924762

7-11 มีมาตรการจัดการกับร้าน Franchise ที่เอาเปรียบพนักงานไหม

-ไม่ยื่นประกันสังคม เพื่อขอเงินชดเฉย ตอนเป็นโควิดให้ -จ่ายเงินเดือนไม่ครบ -ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนที่ทำค้างไว้ให้ ไปฟ้องกรมคุ้มครองแรงงานก็ไม่คืบหน้า แถมยังบ่ายเบียงเข้าให้ข้อมูล

สมาชิกหมายเลข 3529294

อยากทราบความคิดและมุมมองสำหรับผู้บริหาร

อยากทราบว่าคนที่เป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการทั้งในโรงงานหรืองานบริการอื่นๆมีความคิดเห็นหรือมุมมองเกี่ยวกับพนักงานหรือลูกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณนั้น คุณมีความคิดและมุมมองเกี่ยวกับอุปนิสัย หน้าที่ ควา

สมาชิกหมายเลข 9211920

การขอใบผ่านงาน(ลูกจ้างรายวัน)

ตามหัวข้อเลยครับ ลูกจ้างรายวันสามารถขอใบผ่านงานได้หรือไม่ ทำงานมาจะเป็นปีแล้วครับ สถานะเป็นรายวันแต่จ่ายเป็นเดือน สวัสดิ์การอะไรก็ไม่ได้เหมือนพนักงานแต่ทำงานเท่ากัน

สมาชิกหมายเลข 4011804

ลูกจ้างรายวันของรัฐรายได้ 960 บาทต่อวันคุ้มมั้ย?

สมาชิกหมายเลข 2704898

บริษัทปิด2อาทิตย์ มีทนายบอกว่าไม่ต้องจ่าย70%เค้ามีวิธีแนวทางให้นายจ้าง

ที่บริษัท งานที่ทำมันเริ่มหมด ดิฉันเป็นพนักงานรายเดือน บริษัทสั่งหยุดก่อนปีใหม่ 1อาทิตย์ ทีแรกเจ้านายจะจ่ายค่าชดเฉย70%แต่มันมีทนายท่านนึง(ทนายที่เจ้านายจ้างให้ทำเกี่ยวกับเรื่องแรงงาน) เค้าบอกว่า เจ้าน

สมาชิกหมายเลข 4696302

สนใจออมสินส่วนกลาง

สวัสดีค่ะ เราสนใจอยากสอบเป็นลูกจ้างปฏิบัติการของธนาคารออมสินส่วนกลาง ด้านสนับสนุนงานทั่วไป อยากทราบว่าฝ่ายนี้ทำงานเกี่ยวกับอะไรยังไงบ้างคะ แล้วมีโอกาสเรียกไปทำงานเยอะมั้ยคะ พอดีลังเลกับการสอบเป็นลูกจ้

สมาชิกหมายเลข 5503361

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน ทรัพยากรบุคคล

{room_name}

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ