เราสามารถเรียกร้องอะไรจาก รร.เอกชนที่ ให้ครูทำงานวันละ 12 ชั่วโมงได้บ้างคะ

เริ่มแรกเลยนะคะ คือเราเริ่มทำงานใน รร เอกชนแหน่งหนึ่งใน จ.ปทุมธานี 
เวลามาทำงานของครูคือ 6.30-17.30 น. ถ้าใครมีเวรรถต้องมาตั้งแต่ 5.10-5.30 น.
งานที่ทำไม่ได้หนักหนาอะไรมาก ก็สอนตามรายวิชาไป แต่จำนวนครู 1 คน
ต้องรับสอนรายวิชานั้น ๆ ตั้งแต่ ประถม-มัธยม (โดยสอนคนเดียว)
แล้วก็จะมีงานตามฝ่ายต่าง ๆ ยิบย่อย แต่ประเด็นปัญหาไม่ใช่ตรงนั้น
ปัญหาอยู่ที่เรื่องเวลาทำงาน ที่มาเช้ามาก ๆ ถ้าใครมาสาย 3 ครั้ง ต้องมาชดเชยวันหยุด 1 วัน
ลาป่วยหรือลากิจ ต้องมาชดเชย 2 วัน วันเสาร์ต้องมาทำงาน วันอาทิตย์ถ้าใครเป็นเวรต้องมาอยู่ รร
คือ จ-อา. รร ไม่ปิดเลย และล่าสุดช่วงโควิดที่ผ่านมา เด็กจะต้องมาเรยนชดเชยวันเสาร์ด้วย
ส่วนวันอาทิตย์มาเรียนพิเศษ ซึ่ง สรุปแล้วครูไม่ได้หยุดเลย ค่าล่วงเวลาก็ไม่มี 
จะได้เป็นเงินพิเศษช่วงกลางเดือน แต่เงินพิเศษนี้บอกว่าช่วยครูที่ไม่มีสอนพิเศษ 
คำถามคือ แล้วคนที่ต้องสอนพิเศษด้วยทำไมไม่ได้เพิ่ม ช่วงนี้ครูทยอยลาออกกันเยอะมาก 
ชม.สอนในรายวิชานั้นก็ต้องแบ่งให้ครูที่เหลือสอน ครู รร นี้ทำงานหนักมาก ๆ 
เหนื่อยมากค่ะ 
อยากทราบว่าเราสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง
ปล. กฏของโรงเรียนไม่ตรงกับตอนที่สัมภาษณ์งานค่ะ แต่ได้เข้ามาทำแล้วก็ต้องอดทน เพราะยังหางานใหม่ไม่ได้
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่