ได้ bonus มากกว่าสามีทั้งๆที่ฐานเงินต่ำกว่า แสดงว่าเราได้ kpi มากกว่าใช่ไหมคะ

ที่ว่า สามารถลาได้ 15 วัน เพื่อช่วยภรรยาดูแลบุตร ทีนี้ในเนื้อหามิได้ระบุเรื่องหลักฐานในการลา หมายความว่า คำว่า"คู่สมรส"นั้น จำเป็นต้องจดทะเบียนหรือไม่ หรือว่าแค่ใช้สูติบัตร เพื่อยืนยันว่าบุต

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

เทคนิคการตั้ง KPI สำหรับฝ่ายบุคคล สวัสดีครับ วันนี้มาตามสัญญาในการมาแชร์ความรู้ดีๆ สำหรับคนที่ทำงานอยู่ในฝ่ายบุคคลโดยเฉพาะนะครับ ฝ่ายบุคคลนั้นถือเป็นหัวใจหลักดวงนึงของการทำงาน เพราะการที่องค์กรจะประ

ใบรับรองการทำงานจำเป็นไหมคะ ถ้าที่ใหม่ขอแล้วเราไม่มีให้จะมีผลต่อการเข้าทำงานไหมคะ พอดีว่าหนูขอกับบริษัทเดิมไปประมาณเดือนกว่าๆแล้วค่ะ แต่ทางบริษัทยังไม่ได้ออกให้

สวัสดีครับ พอดีได้งานเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือน ( บริษัทบอกว่ามีต่อสัญญาเรื่อยๆตาม performance) ถ้ากรณีที่ในสัญญาไม่ได้เขียนไว้ว่า หากลาออกก่อนครบกำหนด 6 เดือน จะต้องเสียค่าปรับหรือโดนฟ้องร้อง เราจะ

ตอนนี้เป็นเจ้าหน้าที่ Recruit หาพนักงานไอที ส่งให้บริษัทใหญ่ๆอยู่ค่ะ แต่บางครั้งพอโทรไปแนะนำตัวว่าเป็น Outsource จะได้รับการปฏิเสธกลับมาบ่อยๆว่า มองหาเป็นพนักงานประจำ ไม่สนใจ Outsource อยากทราบว่า นอก

ในแผนกมีการตั้ง KPI. เรื่องการประกาศข่าวสารเกี่ยวกับขอมูลผลิตภัณฑ์ของบริษัท โดยในแผนกมีการแจ้งว่าให้พนักงานทุกท่าน กระจายข่าวสารผลิตภัณฑ์ของบริษัทผ่านทางช่องทางออนไลน์ ส่วนตัวของพนักงาน ซึ่งมีการจับ K

สอบถามครับกรณี พนักงานตำแหน่งเดียวกันแต่มีระดับต่างกัน เช่น พนักงานประสานงานขายระดับ officer และ ระดับ Senior มีลักษณะการทำงานที่เหมือนกันแต่ต่างกันแค่ระดับ อายุงาน กรณีแบบนี้จะกำหนด JD และ KPI ให้แตก

มีเรื่องอยากปรึกษาครับทุกท่าน เนื่องจากผมเห็นเพื่อนพนักงานคนนึง ถูกตำหนิและโดนอีกฝ่าย ออก NCR ให้แบบปัญหาจุกจิกมาก ไม่รู้จะช่วยยังไง แต่คิดว่ามีผลกระทบต่อแน่ๆ แต่ที่อยากจะรู้ จะมีผลกระทบต่อการประเมิน