ได้ bonus มากกว่าสามีทั้งๆที่ฐานเงินต่ำกว่า แสดงว่าเราได้ kpi มากกว่าใช่ไหมคะ

สวัสดีครับพอดีบ.ที่ทำอยู่มีมาตรการการเพิ่ม KPI เข้ามาโดยที่ก่อนหน้านี้ไม่มีการบอกก่อนตอนสัมภาษณ์จนได้ offer จนทำงานได้ประมาณ 3 เดือนอยู่ๆ HR ก็แจ้งว่าจะทำการลดฐานเงินเดือน "ย้ำว่าลดฐาน" เพื่

เทคนิคการตั้ง KPI สำหรับฝ่ายบุคคล สวัสดีครับ วันนี้มาตามสัญญาในการมาแชร์ความรู้ดีๆ สำหรับคนที่ทำงานอยู่ในฝ่ายบุคคลโดยเฉพาะนะครับ ฝ่ายบุคคลนั้นถือเป็นหัวใจหลักดวงนึงของการทำงาน เพราะการที่องค์กรจะประ

เพิ่งรู้ว่ายกเลิกตอนประมาณเดือน 8-9 ค่ะ บ.เราใช้ Kpi ในการประเมินผลงาน มีงานตัวนึง อยู่ใน kpi แต่ผู้บริหารลาออกงานตัวนี้เลยยกเลิก แบบนี้เราจะโดนประเมินต่ำไหมคะ

ใบรับรองการทำงานจำเป็นไหมคะ ถ้าที่ใหม่ขอแล้วเราไม่มีให้จะมีผลต่อการเข้าทำงานไหมคะ พอดีว่าหนูขอกับบริษัทเดิมไปประมาณเดือนกว่าๆแล้วค่ะ แต่ทางบริษัทยังไม่ได้ออกให้

สวัสดีครับ พอดีได้งานเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือน ( บริษัทบอกว่ามีต่อสัญญาเรื่อยๆตาม performance) ถ้ากรณีที่ในสัญญาไม่ได้เขียนไว้ว่า หากลาออกก่อนครบกำหนด 6 เดือน จะต้องเสียค่าปรับหรือโดนฟ้องร้อง เราจะ

ตอนนี้เป็นเจ้าหน้าที่ Recruit หาพนักงานไอที ส่งให้บริษัทใหญ่ๆอยู่ค่ะ แต่บางครั้งพอโทรไปแนะนำตัวว่าเป็น Outsource จะได้รับการปฏิเสธกลับมาบ่อยๆว่า มองหาเป็นพนักงานประจำ ไม่สนใจ Outsource อยากทราบว่า นอก

คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงคะแบบนี้เรียกปกติมั้ย ตรวจสอบทีค่ะ

ไม่ได้ยื่นตำแหน่งนี้ค่ะ แต่ทางบริษัทโทรติดต่อมาให้สัมภาษณ์แล้วผ่านได้งานตำแหน่งนี้ เป็นเหมือนกับบริษัทจัดหางาน หาคนในรูปแบบ outsource ค่ะ ซึ่งเกณฑ์ KPI ก็คือ หาคนเข้าทำงานในบริษัทลูกค้าให้ได้ตามยอดที่

ตั้งเป้าให้ขายให้ได้เพิ่ม จะให้เงินรางวัล แต่ทำไม่ได้จะหักเงิน ทำได้ไม๊อยากรู้ ตามสิทธิของลูกจ้าง

รายละเอียดงานก็ประมาณว่าจัดคนขับรถส่งก๊าซให้ลูกค้าสรุปkpi ของลูกน้อง ประมาณนี้ครับ พอดีจะเปลี่ยนงานครับ อยากถามว่า โอกาสที่ผม จะเติบโต ด้านการเงิน และตำแหน่งนี้มีสูงหรือต่ำครับ