หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เริ่มงานมกรา โดนหักเงินเดือน 3 วันเพราะ 3 วันแรกเป็นวันหยุด ปกติไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
สมมุติเงินเดือน 31,000 บาท
เดือนมกราให้แค่ 28,000 บาท หักไป 3 วัน เพราะบอกว่าเราเริ่มงานวันที่ 4
เม็ดเล็กน้อยยังเอากับพนักงาน คงไม่อยู่ด้วยนาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วิศวะของอไม่ได้จะหางานทำได้ไหม
สวัสดีค่ะ เเฟนเกิดอุบัติเหตุมอเตอร์ไซค์จากขาปกติ ทำให้เกิดการงอขาไม่ได้ค่ะ เกิดขาหัก 2 ท่อน แล้วขั้นตอนการรักษามีการติดเชื้อ ทำให้พอหายไม่สามารถงอขาได้ในข้างที่หัก เพราะเกิดจากข้อเข่าเสื่อม ผ่าตัดถึง
สมาชิกหมายเลข 2262241
การทำงานคือการแสดงละคร เห็นด้วยกับคำนี้ไหม
มันต้องแสดง มันต้อง Action ต่อให้เราชอบหรือไม่ชอบก็ตาม ก็ต้องทำการแสดงไว้ก่อนในแต่ละวัน เพื่อเงิน
สมาชิกหมายเลข 3804400
ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานถ้าไม่ผ่าน คือบริษัทสามารถไม่จ้างต่อได้เลยใช่ไหมครับ
สมมุติมีรายการนึงผิดปกติ แบบนี้บริษัทจะไม่จ้างต่อเลยได้ไหมครับ เพราะได้งานแล้ว
สมาชิกหมายเลข 4518449
คนที่บอกว่า บริษัท Outsource กินหัวคิว ทำไมไม่ไปสมัครบริษัทโดยตรง ก็เขาไม่รับ ให้ทำไงล่ะ
เห็นในกระทู้พันทิป บอกว่าให้ไปสมัครกับบริษัทโดยตรง จะได้ไม่ต้องหักหัวคิว เราก็สงสัย ในเมื่อบริษัทโดยตรง ไม่ประกาศรับ จะไปสมัครได้ไงล่ะ เช่น เงินเดือน ที่บริษัท Outsource จ้างเรา 60,000 บาท แต่ถ้าไปส
สมาชิกหมายเลข 4656773
สถาบันที่เราจบ มีผลต่อการได้งานจริงไหม
ต่อให้มีประสบการณ์ แต่สถาบันก็เป็นสิ่งที่นายจ้างพิจารณาด้วย เราได้งานเพราะเขาถามว่าจบสถาบันไหน เราจบสถาบันที่มีชื่อเสียงด้วย คิดว่ามีส่วนที่เขาพิจารณา
สมาชิกหมายเลข 3804400
ทำงานเกิน120วันแต่ไม่ผ่านงาน
คือทำงานเกิน120วัน หัวหน้ามาประเมิน แล้วแจ้งว่าไม่ผ่านงาน แล้วบอกว่าให้ทำต่อไปอีก2เดือน คือเราต้องทำยังไงต่อค่ะ คืองงไปหมด ถ้าทำเกิน120วันแล้ว จริงคือต้องผ่านงานแล้วใช่มั้ยคะ แล้วเค้าบอกว่าเป็นความผิด
สมาชิกหมายเลข 8846808
มีใครเคยทำงานที่ TQM บ้างครับ เป็นยังไง
ใครเคยทำงาน เป็น เทเลเซลล์ TQM บ้างครับ สิ่งแวดล้อมเป็นยังไง หลักๆผมเข้าใจดีเรื่องความกดดัน เรื่องการทำยอด แต่ผมก็อยากรู้ในส่วนอื่นครับ ว่ามันดีหรือไม่ดีตรงไหน ขอคำชี้แนะด้วยครับ เจอแต่โพสเก่าๆเลยขอมา
สมาชิกหมายเลข 8845135
กยศ. เร่งปรับโครงสร้าหนี้ ลดยอดรายเดือน-ปลดผู้ค้ำประกัน
กยศ. เร่งผู้กู้ยืมที่ถูกหักเงินเดือนเพิ่ม 3,000 บาท เข้าปรับโครงสร้างหนี้ออนไลน์ รับประโยชน์ 2 ต่อ ลดยอดหนี้รายเดือนและปลดผู้ค้ำประกัน กยศ. เปิดเผยจำนวนผู้กู้ยืมที่ได้รับแจ้งการหักเงินเดือนเพิ่ม 3,
parn 256
การคิดค่าบริการของบริษัท outsource
สอบถามค่ะ บริษัท Aจ้างพนักงานสัญญาจ้าง 3เดือน ด้วยเงินเดือน 40,000 บาท ผ่านบริษัท Outsource B โดยที่เงินเดือน ที่พนักงานได้รับ ไม่ได้ถูกหักค่าบริการจาก B ไม่ทราบว่า outsource B คิดค่า บริการจากบริษัท
สมาชิกหมายเลข 1234569
ทดลองงาน ไม่อยู่ต่อ
ขอสอบถามหน่อยครับ ว่าทดลองงาน ถ้าสมมุติว่าผ่านทดลองงานแล้ว ไม่อยู่ต่อ จะออกไม่ทำงานต่อ จะออกจากงานทันทีหรือป่าว ในวันถัดไป (ในวันครบทดลองงาน) ถ้าสมมุติว่าไม่ผ่านทดลองแล้ว จะออกจากงานทันทีหรือป่าว ในวั
สมาชิกหมายเลข 3805955
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เริ่มงานมกรา โดนหักเงินเดือน 3 วันเพราะ 3 วันแรกเป็นวันหยุด ปกติไหม
เดือนมกราให้แค่ 28,000 บาท หักไป 3 วัน เพราะบอกว่าเราเริ่มงานวันที่ 4
เม็ดเล็กน้อยยังเอากับพนักงาน คงไม่อยู่ด้วยนาน