เราควรทำตัวยังไงในที่ทำงาน ??

มีคนที่ทำงาน....อายุน้อยกว่าผม 5 ปี ได้เป็นรองหัวหน้าแผนก เพราะไม่มีใครอยากเป็น......วางท่าชิพหาย อยู่หน้าเพื่อน ทำเป็นเก่ง พูดเสียงดัง....เหมือนจะแสดงพาว.. ทำว่าตัวเองเก๋า แต่เจอกับผม...เค้าไม่กล้าสบ

~_~

ขอกล่าวก่อนว่า หนูทำงานที่นี่มาได้3ปีแล้วค่ะ อยู่แผนกทั่วไป

ผมทำงานของรัฐ สายงานนักวิชาการครับ  ตอนบรรจุเมื่อ4 ปีก่อนผมได้อยู่แผนกที่ลักษณะงาน ต้องออกไปตรวจสอบ วิเคราะห์ความผิดปกติของอุปกรณ์ครับ ซึ่งผมพอใจกับมันมาก ทั้งเพื่อน

หัวข้ออาจจะงง มาดูเนื้อในดีกว่า เราเข้ามาทำงานที่นี่ในฐานะลูกจ้างประจำ หัวหน้าแผนกก้เป็นลูกจ้างประจำเช่นกัน ส่วนแผนกอื่น เค้าก็จะมีหัวหน้าแผนกเป็น พนงราชบ้าง ข้าราชการบ้าง ยกเว้นแผนกเรา แรกๆก็ตะขิดต

เราตัดสินใจลาออกโดยที่เดิมทำมา7ปี เพราะรู้สึกอิ่มตัวและระบบการทำงานที่เปลี่ยนไปมาตลอดเวลา เลยสมัครและสัมภาษณ์จนได้งานที่นึง ข้อดีคือใกล้บ้านมากกว่า ประหยัดค่าใช้จ่ายได้เยอะกว่าเดิม เงินก็เพิ่มมากขึ้น

ขึ้นชื่อว่าองค์กร งานมันต้องเดินหน้าไปด้วยกัน ถูกต้องมั้ย งานต้องเดินทุกแผนก แต่ช่วงนี้งานการผลิตเข้ามาค่อนข้างมาก เราในฐานะ HR และ จป.  เห็นว่าเออ ออเดอร์เร่งผลิตเข้ามาเยอะมีงานตลอด ก็เลื่อนการอ

สวัสดีค่ะพี่ๆพอดีทำงาน ณ กรมเเห่งนึงเป็นกรมเล็กๆแถวๆ ถนน พระรามที่6 (เป็นลูกจ้างเหมาบริการ) การทำงานสบายมากค่ะพี่ๆ เเต่ ต้องเจอหัวหน้า ที่ ปสด มากๆ อยากจะสอบถามพี่ๆว่าหนูคิดดีไมที่ออกมา 1. เงินเดือนอ

สวัสดีค่ะเรื่องราวคือตามหัวข้อเลย พึ่งขึ้นเป็นหัวหน้าใหม่งานบริการบริษัทนึง ซึ่งได้ย้ายมาจากที่ที่นึงเพราะหัวหน้าเขตขอให้เรามาช่วย ก็ตัดสินใจย้ายมาเพราะคิดว่ามาตรฐานเหมือนกันเขาอาจจะทำเหมือนกันทุกที่

อยากทราบว่าราชการมีไม่ผ่านโปรมั้ยครับ พอดีเป็นลูกจ้างชั่วคราว คือมีเหตุต้องลากลับบ้านช่วงธันวาคม แล้วทางหัวหน้าคุยยากเกี่ยวกับวันลามาก ไม่อยากให้ลา เหมือนมีปัญหาตลอดเวลาผมลา แต่คนในแผนกลาได้