จะใจร้ายเกินไปไหมถ้าให้ลูกน้องไม่ผ่านโปร เพียงเพราะลากิจโดยไม่แจ้งเหตุผล

ร้านจ้างคนงานให้เงินรายวัน หยุดสัปดาห์ละหนึ่งวัน หากจำเป็นมีธุระลาได้แต่ต้องแจ้งล่วงหน้าและไม่ได้เงิน น้องคนนี้นิสัย+ทำงานดีมากไม่มีปัญหาเลย แต่ติดที่ว่าน้องคนนี้ลางานแต่ไม่เคยบอกเหตุผลเลย
       เคยแกล้งถามแบบไม่ตั้งใจเช่นลูกไม่สบายหรือเปล่า นางก็ตอบ "เปล่าค่ะ"แค่นี้. เคยถามลาไปไหนเหรอนางก็อมยิ้มแต่ไม่ตอบ. มันหลายครั้งเข้าก็เลยตั้งใจถามตรงๆเลย  และนางก็ตอบว่า"ธุระส่วนตัวค่ะ"และมีถามว่าเราต่ออีก "ทำไมเหรอคะ"
        ยอมรับว่าอึ้งและหน้าชา ทำให้เรารู้สึกผิดมากที่ถามเหตุผลเขา. เพราะลูกน้องคนอื่นๆ ถ้าลาไม่เคยต้องถามทุกคนจะขอลาและแจ้งเหตุผลเองซึ่งจริงบ้างไม่จริงบ้างยกเหตุผลร้อยแปด ก็ไม่เคยซักไซ้หรือถามต่อ ให้ลาทุกคน  ยอมรับว่าเคืองค่ะ 
       เคยปรึกษาเพื่อนส่วนใหญ่คิดตรงกันว่าไม่โอเค. แต่มีส่วนนึงบอกถ้าทำงานดีให้เก็บไว้เถอะซึ่งมันเป็นเรื่องส่วนตัวเขาซึ่งมีสิทธิ์ที่จะไม่บอกก็ได้ มันใช่เหรอคะ