สอบถามเพื่อนๆพี่ๆ ปัญหาเรื่องการทำงานเจอแบบนี้บ้างไหม สอบถามแนวคิดและหาทางออกยังไง ?

เรื่องมีอยู่ว่า เรามีงานประจำที่ได้รับมอบหมายปกติ และได้รับการแต่งตั้งให้ดูแลหน่วยงานเพิ่มพิเศษ โดยที่เรามีเงินหมุนเวียน ในการจัดการ หลายๆครั้ง การตัดสินใจพัฒนาเราก็จะมาปรึกษากันในกลุ่มทีมกรรมการ แก้ปัญหาร่วมกัน แต่ครั้งล่าสุดนี้ เราอยากพัฒนางานชิ้นนึง และได้รับมอบหมายให้ไปหาข้อมูลเพื่อเสนอ เราทุ่มเทแรงกาย แรงใจเพื่อให้ได้ข้อมูลที่ดีที่สุด มาเสนอ โดยระหว่างการหาข้อมูล เราได้ปรึกษากับทีมจนคิดว่าไม่น่ามีปัญหาอะไร จนถึงวาระที่ต้องสรุป กลับเลื่อนไปเรื่อย จนเรารู้สึกว่า แรงกายและใจสิ่งที่เราทุ่มไป ทำไมผลตอบรับถึงต้องสรุปแล้วสรุปอีกทั้งๆที่มติเห็นชอบก่อนแล้ว ยอมรับว่าคาดหวัง เหมือนอกหักที่ลงแรงไป แต่จุดประสงค์ที่ทำไปไม่ได้ทำเพื่อตัวเอง ทำเพื่อสมาชิก  และหลังจากนั้นเราเอาตัวเองออกมาจากกลุ่ม ..... สอบถามว่าเราใจร้อนไปไหม หรือ คนอื่นๆมีแนวคิดยังไงถึง ต้องเลื่อนสรุป ไม่ดำเนินการต่อให้เสร็จ (ไม่ได้มีปัญหาเรื่องการเงินเพราะมีนโยบายจะพัฒนาก่อนนานแล้ว) หรือเพราะอะไร ..... ถ้าเป็นในแนวความคิดคนบริหารหรือทำงานเป็นทีม