รบกวนปรึกษา Provident Fund ค่ะ

ผมกำลังลาออกจากบริษัทเดิมที่ทำงานมา 12 ปี มาตั้งบริษัทของตัวเอง อยากรู้วิธีจัดการเกี่ยวกับ Provident Fund ให้เสียภาษีน้อยสุดครับ 1. ถ้าผมยกเลิกกองทุนแล้วนำเงินออกมา ผมต้องเสียภาษี ตามที่คำนวณต่อไปนี้

ป้าที่ทำงานทำงานมา 13 ปี มีเงินสะสมทั้งจากส่วนที่หักจากเงินเดือนละก็ บ สมทบให้อยู่ ทีนี้ถ้าต้องการลาออกกลับไปอยู่บ้านนอกก่อนเกษียณ เงินก้อนนี้จะนำมาคำนวณภาษียังงัยครับ เข้าใจว่าถ้าลาออกปีนี้ ละคงเงิน

ดิฉันอายุ 33ปีค่ะ และกำลังลาออกจากงาน ตอนนี้มีเงินสะสม Provident Fund 7ปี รวมที่บริษัทสมทบ ประมาณ 500,000 บริษัทใหม่มีกองทุนที่โอนได้ แต่ดิฉันมีภาระหนี้สินเลยอยากถามว่าควรจัดการกับเงินจำนวนนี้ยังไงให

อยากทราบว่า บริษัทสามารถลิมิตเงินสะสมของลูกจ้างในการใส่ไปใน provident fund ไหมคะ เคยทราบว่า เงินสะสมที่กฎหมายกำหนดให้ใส่ใน provident fund ได้ไม่เกิน 15% ของเงินเดือน แต่บางบริษัทลิมิตให้ลูกจ้างใส่แค่

รบกวนปรึกษาครับลาออกจากงาน เปลี่ยนที่ทำงานใหม่  มีเงิน provident fund ติดมาประมาณ 500,000 บาท เป็นเงินเย็น แต่มีภาระผ่อนบ้านเหลือประมาณ 1.4 ล้าน  ดอกเบี้ย 4.0% นำเงินไปทำอะไรถึงจะได้ประโยชน์

สงสัยว่าพนักงาน PTT หรือ AOT เขาเก็บเงินเข้า Provident Fund เป็นสัดส่วนเท่ากับพนักงานบริษัทเอกชนอื่นที่มี PVD มั้ยครับ แล้ว PVD ของบริษัทที่เป็นรัฐวิสาหกิจที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แบบ PTT หรือ AOT

พอดีว่าตอนนี้บริษัทลดคนออก เลยจะยกเลิกกองทุนเงินทดแทน (Provident Fund) ค่ะ เพราะฉะนั้นคนที่อยู่ต่อจะไม่มี Provident Fund แล้ว เคยทราบมาว่าตามกฏหมาย ผลประโยชน์พนักงานไม่สามารถลดได้ หรือหากลดบางอย่างจะ

เราถูกเลิกจ้างเมื่อปลายปีที่แล้ว มี Provident Fund ประมาณ 1,500,000 บาท ว่างงานมาจะครบปี ก่อนหน้านี้เราใช้เงินเก็บและเงินชดเชยรายได้ จะครบปีแล้วในการ hold Provident fund ตอนนี้เรามีหนี้บ้านอยู่ก้อนเดี