วันนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี

เช็คประกันสังคมของตัวเองล่าสุดส่งครั้งสุดท้ายวันที่ 11 เดือน 8 จนถึงปัจจุบันยังไม่มีการส่งงวดอื่นๆแต่นายจ้างได้หักเงินไปทุกเดือนและไม่ได้นำส่งอยากทราบว่าจะเสียสิทธิ์ส่วนใดไปหรือไม่เคยมีเจ้าหน้าที่ลงมา

แฟนโดนไล่ออก แต่ในหนังสือเลิกจ้าง นายจ้างเขียนข้อมูลเท็จ กล่าวหาว่า เรารับเงินแล้วไม่ไปทำงาน แบบนี้เราทำยังไงได้บ้างค่ะ แจ้งหมิ่นประมาทได้ไหมค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าตกใจ หรือค่าชดเชย ก่อนเงินเดือนออก4วัน

วันหยุดประจำสัปดาห์ตรงกับวันนักขัตฤกษ์ แต่นายจ้างไม่ให้มา  คือเราหยุดวันศุกร์ที่13ตุลา แล้วตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ เราได้วันหยุดสไลด์1วัน แต่ HR ไม่ให้ไปทำโอวันที่13 แต่เพื่อนคนอื่นๆ ที่ไม่ได้หยุ

พรุ่งนี้เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ ของเดือนกุมภาพันธ์ วันวิสาขบูชา เราเป็นลูกจ้างต้องหยุดไหมตามกฎหมาย หรือ ถ้านายจ้างไม่ให้หยุด เราต้องพูดคุยตกลงกับนายจ้างว่า หยุดวันนักขัตฤกษ์ ถ้าไม่ชนวันหยุดประจำสัปดาห์ก

พอเรามีเรื่องจะปรึกษาทุกคนค่ะ  แม่เราเป็นข้าราชการครู เราเลยได้ใช้สิทธิ์แม่ พอเรามาทำงาน นายจ้างบังคับให้ทำประกันสังคม เราเลยต้องทำ ถ้าเราไปหาหมอเราจะยังใช้สิทธิ์ข้าราชการได้ไหมคะ

​เราทำงานเป็นลูกจ้างรายเดือน(สัญญาระบุชัดเจน )หยุดอาทิตย์ละวัน 1.ครั้งแรกช่วงทดลองงาน ​เราลาฉุกเฉิน5วันโดนหักเงิน5วันคือวันที่ลากับโดนหัก​วันหยุดประจำสัปดาห์4 วัน รวมหัก9วัน 2.หลังจากลาครั้งแรกผ่านมา5

สอบถามค่ะ เรื่องวันหยุดและค่าแรง เราเป็นพนักงานร้านกาแฟ ทำงานเป็นเวลา2ปี ร้านเปิดทุกวัน มีเราเป็นพนักงานคนเดียว หากวันไหนเราหยุด เจ้าของร้านจะมาทำแทน  เข้าเรื่องเลยนะคะ เรามีวันหยุด ●วันหย

ตามปกติแล้วถ้าทำโอทีในวันหยุดนักขัตฤกษ์ต้องได้ โอที 3 แรงใช่มั้ยคะ วันนี้เขาสรุปเงินเดือนเลยถามว่าวันที่ 13 เมษาที่ผ่านมาเราจะได้โอที 3 แรงใช่ไหม เขาบอกว่าบริษัทไม่จ่าย 3 แรงค่ะ จ่ายเป็นแบบปกติ คือ 1.

เนื่องจากวิกฤติไวรัสโคโรน่า ทำให้นักท่องเที่ยวชาวจีนน้อย สถานประกอบการน่าจะขาดทุน  อยากสอบถามว่า จากเหตุการณ์นี้ นายจ้างมีสิทธิ์ให้พนักงานทุกคนลาไม่รับเงินเดือน(เดือนละหลายวัน

พอดี ที่ทำงานของดิฉัน นายจ้างบังคับให้เปิดบัญชีที่เป็นชื่อร่วมกับนายจ้าง และนายจ้างต้องการสิทธิ์ในการถอนเงินมากกว่าดิฉัน... อยากทราบว่า สามารถเปิดบัญชีได้มั๊ยคะ ไม่ใช่พ่อแม่ หรือคนในครอบครัว แบบนี้ ก็