▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บัญชี
เจ้าของธุรกิจ
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
ืวันหยุดประจำตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์
แล้วเวลางานก็จะเป็นกะเช้าและกะบ่าย วันหยุดนักขัตฤกษ์จะได้สองแรง แต่ไม่ให้ใช้วันหยุดประจำตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ ถ้าหยุดตรงกันจะไม่ได้ค่าแรงเพิ่ม ซึ่งเราไม่อยากได้ค่าแรงเพิ่ม เราอยากได้เป็นชดเชยวันหยุดชดเชยแทน และก็ได้ตามนั้นค่ะ พอครบสัญญา 1 ปี ทางนายจ้างก็ขอเปลี่ยนสัญญาเป็นแบบเดิม
แต่ประเด็นที่คือเราจำไม่ได้ว่าเขาบอกไม่ให้หยุดตรงกับนักขัตฤกษ์ และเราจัดตารางงานวันหยุดประจำตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์พอดี แล้วเราไม่ได้ค่าแรงและวันหยุดเพิ่มค่ะ อันนี้ถือว่าเราเสียเปรียบไหมคะ