หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่างงานที่เงินเดือนมากกว่า แต่ไม่มีสวัสดิการพนักงาน กับงานที่เงินเดือนน้อยกว่า แต่มีสวัสดิการให้พนักงาน อันไหนดี?
กระทู้คำถาม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณคิดว่างานที่มีโบนัสไม่มั่นคง กับ งานที่ไม่มีโบนัสแต่มั่นคงแต่ คุณว่าแบบไหนน่าสนใจกว่ากันครับ
คุณคิดว่างานที่มีโบนัสไม่มั่นคงแต่เงินเดือนสูง กับ งานที่ไม่มีโบนัสแต่มั่นคงแต่เงินเดือนน้อย ค่อยๆขยับขึ้น สบายตอนอายุ 40 ขึ้นไป คุณว่าแบบไหนน่าสนใจกว่ากันครับ
สมาชิกหมายเลข 3263072
สวัสดิการดีเงินเดือนน้อย กับ สวัสดิการน้อยเงินเดือนดีกว่า
คืออยากรู้ว่าควรเลือกอะไรดีระหว่าง สวัสดิการดีเงินเดือน13000 กับ สวัสดิการน้อยเงินเดือน 14000 ดีครับ
สมาชิกหมายเลข 5748283
งานประจำ VS งานอิสระ เลือกอะไรกันครับ
ระหว่างงานประจำ ที่มีความมั่นคง มีสวัสดิการจากบริษัท มีรายได้คงที่ทุกเดือน มีโอกาสเลื่อนขั้นหรือขึ้นเงินเดือนด้วย กับ งานอิสระ ที่รายได้ไม่มั่นคง ไม่ได้มีสวัสดิ
ผมรวยนะครับ
ระหว่างงานที่มันคงกับงานที่ไม่มั่นคง จะเลือกแบบไหนดี
ขอถามหน่อยคะ สมมุติถ้าต้องเลือก งานระหว่าง 2แบบ แบบ1 งานมั่นคง มีโบนัส เงินเดือนปรับขึ้นทุกปี สวัสดิการดี แต่เพื่อนร่วมงานไม่่ดี แบบ2 งานไม่มั่นคง ไม่มีปรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 4277688
ระหว่างขึ้นเงินเดือนเยอะให้พนักงาน กับโบนัสเยอะๆ ส่วนใหญ่พนักงานเลือกอะไร
ระหว่างขึ้นเงินเดือนเยอะให้พนักงาน กับโบนัสเยอะๆ ส่วนใหญ่พนักงานเลือกอะไร เพราะอะไร
สมาชิกหมายเลข 3799069
เคยสงสัยไหมว่า “งบประมาณที่เคยบอกว่าไม่มี” ถึงมักจะปรากฏออกมาอย่างปาฏิหาริย์ในวันที่พนักงานเดินไปยื่น "ใบลาออก"
ประโยคนี้สะท้อนความจริงในโลกการทำงานได้ค่อนข้างเจ็บแสบเลยครับ หลายองค์กรไม่ได้ "ไม่มีงบ" จริง ๆ แต่กำลังจัดลำดับความสำคัญของงบประมาณอยู่ เมื่อพนักงานย
ฮาลั่น
ขออนุญาตสอบถามทำงานบริษัท สยามสไมล์โบรกเกอร์ดีไหมคะ
พนักงานธุรการ สวัสดิการเป็นยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 3978730
ลาป่วย มีใบรับรองแพทย์ แต่โดนหักเงิน
ติดโควิด หมอออกใบรับรองแพทย์ให้หยุด 5 วัน แต่บริษัทบอกว่า ถ้าไม่มาทำชดเชยจะโดนหักเงิน หรือไม่ก็ต้องใช้วันหยุดประจำปีที่บริษัทให้เป็นสวัสดิการ 15 วันต่อปี เอามาห
สมาชิกหมายเลข 7326230
โดนบังคับให้เซ็นใบลาออก???
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามเรื่องสิทธิแรงงานค่ะ หนูเป็นลูกจ้างสัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา โดยสัญญาจะสิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2569 และปัจจุบันยังทำงานตามปกติค่ะ แต่วันนี้บริ
สมาชิกหมายเลข 6359956
เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ยันขอโบนัส 18 เดือน+2 แสน เฟกนิวส์ ขอจริงแค่ 8 เดือน+2.4 หมื่นบาท จากกำไร 6 พันล้าน
ศูนย์ข่าวศรีราชา- เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ไม่เรียกร้องโบนัสเกินจริง ยันกระแส 11เดือน+1แสนบาท หรือ 18เดือน+2แสนบาท เฟกนิวส์ เผยขอจริง 8เดือน+2.4 หมื่
parn 256
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่างงานที่เงินเดือนมากกว่า แต่ไม่มีสวัสดิการพนักงาน กับงานที่เงินเดือนน้อยกว่า แต่มีสวัสดิการให้พนักงาน อันไหนดี?