ผมอายุใกล้เลข 3 เปลี่ยนบริษัทมาก็เยอะ
ทำงานมาก็หลายปี หลายคำถามก็ยังไม่มีคำตอบให้ตัวเอง บางอย่างที่เคยตอบตัวเองไว้ก็เริ่มไม่มั่นใจ
มองไปรอบตัวก็เห็นความเปลี่ยนแปลงของเพื่อนฝูง บางคนก็ขึ้นเป็น manager บางคนก็ออกมาทำธุรกิจตัวเอง หลายคนซื้อบ้านซื้อรถ ส่วนใหญ่ก็ไปได้ดีไม่ทางใดก็ทางนึง
นอกจากนี้ก็ยังมีรุ่นน้องที่เริ่มขยับไปเป็น assist
ล่าสุดคือเห็นคนรุ่นราวคราวเดียวกันเป็น manager กันหลายคน
มองกลับมาที่เราที่ยังไม่มีอะไรเป็นชิ้นเป็นอัน คำถามมันก็จะคอยดังข้างในว่า
"ทำไมเราเป็นไม่ได้แบบเค้า"
ที่ผ่านมาเข้าใจว่าตัวเองเป็นคนที่ความสามารถอยู่ในระดับมาตรฐาน เท่าที่ทำงานมาก็มีคนชม แต่ก็ไม่รู้ว่าชมเพราะพูดจริง หรือชมเพราะกลัวเราออก
ตั้งแต่เรียนจบก็ทำงานมาตลอด ช่วงจังหวะเปลี่ยนงานไม่เคยหยุดพักนานเกินสัปดาห์ จังหวะทำงานก็ทำเต็มที่ อะไรทำได้ก็ทำ
พยายามเรียนรู้เพิ่มเติม ผลักดันตัวเองไปอยู่ในวงคนเก่ง แต่ก็รู้สึกว่าเป็นคนที่วิ่งช้ากว่าคนอื่นเสมอ
แน่นอนบางครั้งก็ท้อ ยิ่งเห็นเด็กรุ่นใหม่เก่ง บอกตรงๆก็กลัวว่าจะตามไม่ทัน
เคยตั้งคำถามว่า "เราจะเป็น manager ได้หรอ หรือเราจะไหวไหม" แต่คำถามแบบนี้ไม่ได้ช่วยให้ผมพัฒนาตัวเอง
วันนี้เลยอยากตั้งกระทู้นี้ ให้ช่วยกันแชร์ประสบการณ์ ด้วยคำถาม
"ทำยังไงถึงจะเป็น manager ได้"
ลักษณะนิสัยที่จำเป็น
ลักษณะนิสัยแบบไหนที่ลูกน้องอยากให้ manager มี
การตัดสินใจแบบไหนที่ต้องมี ฝึกฝนได้ยังไง
การมองภาพรวมต้องฝึกฝนยังไง
อะไรคือปัจจัยที่จะช่วยหนุนให้ไปถึงจุดนั้น แล้วต้องทำยังไงถึงจะมีมัน
อย่างที่หลายคนเคยได้ยิน เวลาเราเห็นคนอื่นประสบความสำเร็จ เราไม่เคยรู้ว่าเค้าต้องผ่านอะไรมาบ้าง และวันนี้ผมอยากรู้ครับว่าพวกคุณผ่านอะไรกันมาบ้าง ผมต้องทำยังไงเพื่อจะไปให้ถึงจุดที่คุณอยู่
ปล.เขียนในมือถืออาจจะอ่านยากนิดนึง ขอโทษด้วยครับ
ว่ากันว่าคำตอบที่ดี เริ่มจากตั้งคำถามให้ถูก
ทำงานมาก็หลายปี หลายคำถามก็ยังไม่มีคำตอบให้ตัวเอง บางอย่างที่เคยตอบตัวเองไว้ก็เริ่มไม่มั่นใจ
มองไปรอบตัวก็เห็นความเปลี่ยนแปลงของเพื่อนฝูง บางคนก็ขึ้นเป็น manager บางคนก็ออกมาทำธุรกิจตัวเอง หลายคนซื้อบ้านซื้อรถ ส่วนใหญ่ก็ไปได้ดีไม่ทางใดก็ทางนึง
นอกจากนี้ก็ยังมีรุ่นน้องที่เริ่มขยับไปเป็น assist
ล่าสุดคือเห็นคนรุ่นราวคราวเดียวกันเป็น manager กันหลายคน
มองกลับมาที่เราที่ยังไม่มีอะไรเป็นชิ้นเป็นอัน คำถามมันก็จะคอยดังข้างในว่า
"ทำไมเราเป็นไม่ได้แบบเค้า"
ที่ผ่านมาเข้าใจว่าตัวเองเป็นคนที่ความสามารถอยู่ในระดับมาตรฐาน เท่าที่ทำงานมาก็มีคนชม แต่ก็ไม่รู้ว่าชมเพราะพูดจริง หรือชมเพราะกลัวเราออก
ตั้งแต่เรียนจบก็ทำงานมาตลอด ช่วงจังหวะเปลี่ยนงานไม่เคยหยุดพักนานเกินสัปดาห์ จังหวะทำงานก็ทำเต็มที่ อะไรทำได้ก็ทำ
พยายามเรียนรู้เพิ่มเติม ผลักดันตัวเองไปอยู่ในวงคนเก่ง แต่ก็รู้สึกว่าเป็นคนที่วิ่งช้ากว่าคนอื่นเสมอ
แน่นอนบางครั้งก็ท้อ ยิ่งเห็นเด็กรุ่นใหม่เก่ง บอกตรงๆก็กลัวว่าจะตามไม่ทัน
เคยตั้งคำถามว่า "เราจะเป็น manager ได้หรอ หรือเราจะไหวไหม" แต่คำถามแบบนี้ไม่ได้ช่วยให้ผมพัฒนาตัวเอง
วันนี้เลยอยากตั้งกระทู้นี้ ให้ช่วยกันแชร์ประสบการณ์ ด้วยคำถาม
"ทำยังไงถึงจะเป็น manager ได้"
ลักษณะนิสัยที่จำเป็น
ลักษณะนิสัยแบบไหนที่ลูกน้องอยากให้ manager มี
การตัดสินใจแบบไหนที่ต้องมี ฝึกฝนได้ยังไง
การมองภาพรวมต้องฝึกฝนยังไง
อะไรคือปัจจัยที่จะช่วยหนุนให้ไปถึงจุดนั้น แล้วต้องทำยังไงถึงจะมีมัน
อย่างที่หลายคนเคยได้ยิน เวลาเราเห็นคนอื่นประสบความสำเร็จ เราไม่เคยรู้ว่าเค้าต้องผ่านอะไรมาบ้าง และวันนี้ผมอยากรู้ครับว่าพวกคุณผ่านอะไรกันมาบ้าง ผมต้องทำยังไงเพื่อจะไปให้ถึงจุดที่คุณอยู่
ปล.เขียนในมือถืออาจจะอ่านยากนิดนึง ขอโทษด้วยครับ