ถูกเลิกจ้าง ตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว

เราพิ่งโดนให้ออกจากงานที่ทำมาแล้วเกือบ 8 ปี (ทำตั้งแต่เรียนจบ) แบบกระทันหัน ไม่ทันได้ตั้งตัว เหตุผลที่ให้ออกเพราะคนในทีมเดียวกันทำงานผิดพลาด เราไม่ได้ร่วมในการกระทำผิดครั้งนี้ แต่ก็โดนให้ออกโดยไม่ตั้ง

คืออ่านpantip เจออาการคนที่ตกงานโดยไม่ทันตั้งตัว หรือ ไม่ได้เตรียมตัว หรือ รู้ตัวแต่ไม่รู้จะทำไง แล้ว งง กับอาการของเค้าว่า จะแปลกใจตกใจ เสียใจทำไม ในเมื่อเป็นสิ่งที่เกือบจะ 100% ต้องเป็นอย่างนั้นอยู

สวัสดีครับ วันนี้ผมอยากจะมาเล่าประสบการณ์ในการถูกเลิกจ้างกระทันหัน เผื่อจะได้เป็นประโยชน์กับผู้อื่นที่เป็นลูกจ้างแล้วโดนเอาเปรียบแบบผม ผมพยามหากระทู้ที่คล้ายกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นแต่ก็ไม่เจอที่ตรงท่า

ทำงานงานได้รายอาทิตย์ค่ะ สมมุติว่าทำวันที่1-7เขาจะจ่ายให้วันที่14 งานไม่มีประกันสังคมให้ และหักค่าประกันอาทิตย์ละ78บาทเขาก็หักไปแล้ว6อาทิตย์ ซึ่งทางเขาไม่ได้บอกว่าค่าประกันทั้งหมดกี่บาทและมันคือค่าประ

ตอนนี้ผมก็กำลังจะกลายเป็นคนตกงาน.....เพราะทางรัฐบาลไม่อนุมัติงบจ้างลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานรัฐแล้ว  ผมรู้สึกเคว้งคว้างมากตอนนี้ คือมันตั้งตัวไม่ทัน จะมาตกงานในช่วงวิกฤตแบบนี้ ท้อแบบบอกไม่ถูกเลยแ

พอดีมีเรื่องอยากมาสอบถามผู้รู้และสมาชิกพันทิปหน่อยครับ พอดีมีเรื่องที่ทำงานในโรงพยาบาลเดียวกัน แต่ว่าเป็นการประมูลของบริษัทเพื่อเข้ามาทำงานร่วมกับโรงพยาบาล เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทที่ประมูลนี้ต้องประมูล

ตามที่ถามเลยครับใครเคยเป็นเเนวนั้นมาก่อนบ้างครับ ไม่ต้องถึงขนาดนั้นก็ได้ครับเเค่ เปนชนชั้นกลางเฃินไม่ขาดมือ เเต่อยู่ๆ พ่อเเม่ล้มเรื่องเงินกระทันหัน ถ้าใครเคยเป็นใช้ชีวิตกันยังไงครับ ปรับตัวทันมั้ยครับ

สวัสดีค่ะ เพื่อนๆ พี่ๆ ทุกท่าน ก่อนอื่นเราขออธิบายรายละเอียดให้ทราบดังนี้นะคะ  1. เราเป็นพนักงานบริษัท เอกชน เป็นพนักงานประจำ 2. เริ่มงานเมื่อวันที่ 7 ธันวาคม 2563 อายุงาน 11 เดือน 6 วัน 3. ตำแหน

คือทำงานเกิน120วัน หัวหน้ามาประเมิน แล้วแจ้งว่าไม่ผ่านงาน แล้วบอกว่าให้ทำต่อไปอีก2เดือน คือเราต้องทำยังไงต่อค่ะ คืองงไปหมด ถ้าทำเกิน120วันแล้ว จริงคือต้องผ่านงานแล้วใช่มั้ยคะ แล้วเค้าบอกว่าเป็นความผิด

เราถูกเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากทางบริษัทอ้างว่าประเมินงานเราไม่ผ่าน ทำงานไม่ผ่าน แต่ทางบริษัทโทรมาแจ้งเราวันที่9/7/68 ให้เราทำงานถึงวันที่20/7/68 โดยแจ้งล่วงหน้าแค่11วัน แล้วเราจะหางานใหม่ทันได้อย่า