เปลี่ยนงานจากพนักงาน office เป็นพนักงานฝ่ายผลิตดีไหม

เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน

ต้องการให้บริษัทที่ทำ Application เกี่ยวกับ HR เข้ามานำเสนอผลงานที่บริษัทครับ บริษัทอยู่แถวสาทร มีพนักงานทั้งบริษัทประมาณ 500-600 คน แนะนำมาสัก 3 ที่ ทีครับ

พนักงานฝ่ายผลิต เป็นรายวัน ทำงานแทบทุกวัน มีกะเช้า กะดึก มีโอที นักขัตกฤษ เงินเดือนเยอะกว่า เสมียน เป็นรายเดือน ที่ทำงานวันจัน ถึง วันเสาร์ หยุดทุกนักขัตกฤษ เงินเดือนจึงน้อยกว่า เลือกลำบากระหว่าง เงิน

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามค่ะ MICROSOFT OFFICE 365 FAMILY ถ้าออกจาก family เดิม แล้วไปร่วมกับ family ใหม่เลยได้ไหมคะ พอดีพี่สาวเลิกใช้งาน เราเลยจะไปใช้กับเพื่อนค่ะ // จะติดข้อกำหนดไหมคะว่าสามารถย้ายได้ปีละ

อยากทราบหลักเกณฑ์ในการจัดตั้งอัตรากำลังคน back office ฝ่าย AR , AP, จัดซื้อ สำหรับองค์กรที่มีรายได้ประมาณ 800-1000 ล้านต่อปี  พนักงานทั้งหมด 160 คน ส่วนใหญ่เป็น front office ประมาณ 70%  มีวิ

มีบริษัทประกันแห่งนึงโทมาชวนไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่าย Life Consultant ช่องทาง Digital marketing มีใครเคยทำตำแหน่งนี้ขอฟังประสบการณหนน่อยครับ

ตอนนี้กำลังหาสมัครงานใหม่อยู่ค่ะ สนใจงาน office โรงแรม อย่างเช่นฝ่าย accounting, sales and marketing, เลขาหัวหน้าฝ่าย เลยอยากทราบว่างาน office โรงแรม ได้ service charge รึป่าวคะ ? ใครที่มีประสบการณ์ทำ

อยากทราบว่า 2 คำนี้เหมือนกันหรือไม่อย่างไร