คือเท่าที่ทุกคนน่าจะทราบกัน ตอนนี้เว็บคอร์สเรียนออนไลน์มีเยอะมาก ทั้งไทยทั้งเทศ หรือทั้งบริษัทใหญ่ที่เปิดสอนฟรีๆ
บางคอร์สก็จัดเป็น Journey บางคอร์สก็เรียนเป็นราย Subject เป็นกี่ชั่วโมงๆก็ว่าไป
แต่คำถามก็คือคอร์สออนไลน์ที่เราเรียนเสร็จ(และได้ใบเซอร์มา) อยากทราบจากในมุม HR หรือจากในมุม People Manager ทั้งหลายครับว่า ใบเซอร์จากคอร์สออนไลน์พวกนี้มี Potential สูงแค่ไหนสำหรับการเลือก Candidate สักคนเข้าสัมภาษณ์งาน
โอเคละ มันอาจจะสะท้อนได้ดีระดับนึงว่า แคนดิเดตคนนี้มีความขยัน อัพสกิล เรียนรู้อะไรใหม่ๆตลอดเวลา แต่ในความเป็นจริงคือมันมีผลมากแค่ไหนครับ แล้วต้องเรียนมากแค่ไหนถึงจะถือว่าเข้าตา หรือมีปัจจัยอื่นไหมเช่นชื่อเสียงของสถาบันที่ออกใบเซอร์ เช่น ใบเซอร์จากการเรียนคอร์สออนไลน์ที่ออกโดยมหาวิทยาลัยดังระดับโลก ต้องมีเกรดแค่ไหนถึงจะรู้ว่าน่าสนใจ
ขอบคุณครับ
Certificate จากการเรียนคอร์สออนไลน์ไม่ว่าจะทั้งไทยและเทศ มีผลต่อการถูกเลือกสัมภาษณ์งานไหมครับ
บางคอร์สก็จัดเป็น Journey บางคอร์สก็เรียนเป็นราย Subject เป็นกี่ชั่วโมงๆก็ว่าไป
แต่คำถามก็คือคอร์สออนไลน์ที่เราเรียนเสร็จ(และได้ใบเซอร์มา) อยากทราบจากในมุม HR หรือจากในมุม People Manager ทั้งหลายครับว่า ใบเซอร์จากคอร์สออนไลน์พวกนี้มี Potential สูงแค่ไหนสำหรับการเลือก Candidate สักคนเข้าสัมภาษณ์งาน
โอเคละ มันอาจจะสะท้อนได้ดีระดับนึงว่า แคนดิเดตคนนี้มีความขยัน อัพสกิล เรียนรู้อะไรใหม่ๆตลอดเวลา แต่ในความเป็นจริงคือมันมีผลมากแค่ไหนครับ แล้วต้องเรียนมากแค่ไหนถึงจะถือว่าเข้าตา หรือมีปัจจัยอื่นไหมเช่นชื่อเสียงของสถาบันที่ออกใบเซอร์ เช่น ใบเซอร์จากการเรียนคอร์สออนไลน์ที่ออกโดยมหาวิทยาลัยดังระดับโลก ต้องมีเกรดแค่ไหนถึงจะรู้ว่าน่าสนใจ
ขอบคุณครับ