นายจ้างแจ้งให้ออกงานช่วงโปร โดยแจ้งล่วงหน้าและให้ทำงานจนถึงสิ้นเดือนที่3 เพื่อให้เราสอนงานคนใหม่ให้เรียบร้อย

ไม่ได้ทำผิดกฎใดๆของบริษัท แต่ว่า เรากับนายจ้างมีทัศนคติการทำงานที่ไม่ตรงกันค่ะ

ไม่มีการเซนต์หรือเอกสารการออกอย่างทางการ แต่เรามีบันทึกคลิปเสียงการสนทนา

แต่พอออกงานพบว่า นายจ้างแจ้งประกันสังคมว่า 'ลาออก'

สอบถาม 3 เรื่องค่ะ

1.เราตั้งใจจะไปยื่นเรื่องว่างงานกับประกันสังคม โดย ลาออกได้45% แต่ให้ออกได้70% .. จะทำยังไงได้บ้างคะ?

2.เราควรแจ้งประกันสังคม หรือ แจ้งกลับไปที่นายจ้างดีคะ สำหรับเรื่องนี้

3.ตอนนี้เลยมา30วันแเล้ว นับจากวันสุดท้ายที่ทำงาน .. แต่ด้วยความที่เราติดปัญหาใน2ข้อแรกอยู่ รวมถึงสถานการณ์โควิดต่างๆ ด้วย ... ทางประกันสังค.จะสามารถพิจารณาให้ย้อนหลังได้ไหมคะ?

ขอบคุณค่ะ