3500 เป็นเหตุ

ตอนนี้เราลาออกจากงานมาได้4เดือนแล้ว ได้เงินคนว่างงานครบแล้ว ล่าสุดมีมาตรการเงินเยียวยาจากรัฐที่ได้เฉพาะมาตรา39 มาตรา33ไม่ได้ เลยอยากทราบว่าถ้าไปเปลี่ยนวันนี้ ระบบจะเปลี่ยนทันให้เราได้รับเงินเยียวยามั้

ตกลงว่าพนักงานจ้างเหมาของรัฐมีสิทธิ์ได้เราชนะไหม แล้วถ้าไม่ได้จะมีอะไรมาช่วยเยียวยาได้บ้างเพราะ 7,000ของเราชนะก็ไม่ได้ 4,000ของมาตรา33ก็ไม่ได้ เพราะเป็นแค่พนักงานจ้างเหมาไม่ได้รับประกันสังคมมาตรา33 ใค

มีประกันสังคมมาตรา33ครับแต่มีรายได้น้อยราวๆ1แสนต่อปี แน่นอนว่าสถานการณ์ปัจจุบันทำให้มีผลกระทบเหมือนคนทั่วไป บัตรสวัสดิการแห่งรัฐก็ทำไม่ได้ รัฐบาลจะช่วยเหลือคนกลุ่มนี้ยังไงครับ ใครพอจะทราบบ้างครับ

พอดีผมเข้ามาเช็คสิทธิโครงการเยียวยาผู้ประกันตนมาตรา 33 แต่ขึ้นสถานะ โอนเงินไม่สำเร็จ (ไม่มีบัญชี) ผมผูกเลขบัตรประชาชนกับบัญชีกรุงไทย แต่ทำไมถึงขึ้นแบบนี้ มีใครเป็นแบบนี้ไหมครับ

กองทุนประกันสังคมเป็นรัฐสวัสดิการที่สมควรเติบโตเป็นกองทุนประกันสังคมแห่งชาติที่แข็งแกร่ง และสามารถส่งต่อเป็นมรดกให้ลูกหลานต่อไปได้ในอนาคต แม้ผู้ประกันตนจะสู่เชิงตะกอนไปแล้ว ตามสิทธิประโยชน์ทดแทนตามมาต

https://www.matichon.co.th/social/news_4975336 ระบบประกันสังคมและบัตรทองมันพัง ก็สืบเนื่องจาก สปส บังคับใช้กฎหมายประกันสังคมมาตรา 42 ที่ผิดเพี้ยน ด้วยการ "นับรวม" ระยะเวลาประกันตนของมาตรา 3

ตกลงผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ที่ยังส่งเงินสมทบไม่ครบ 6 เดือน (ยังไม่เกิดสิทธิกรณีว่างงาน) โดยนายจ้างสั่งให้หยุดงาน เพราะในที่ทำงานมีคนติดเชื้อ COVID-19 มีสิทธิได้รับเงินเยียวยา 5,000 บาท(เราคนไทยไม่ทิ้ง

เรียนปรึกษาว่า ตอนนี้เราอายุ 34 ปี เราออกจากงานประจำมา จะครบ 6 เดือนแล้ว แล้วเราคิดว่า 1-2 ปี จะกลับไปทำงานประจำอีกครั้ง ตอนนี้ทำงาน Freelance อยู่ค่ะ เค้าบอกว่าถ้าต่อประกันสังคมมาตรา 39 ต้องต่อภายใ

ผมลงทะเบียนขอรับเงินเยียวยามาตรา33 จากประกันสังคม เหตุจาก ผมทำงานที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง แล้วแผนกถูก ผอ สั่งยุบ ย้ายผมไปทำงานอีกแผนก ที่ผมไม่ถนัด จึงทนทำได้1เดือน แล้วขอลาออก ผมได้ติดต่อประกันสังคมในพื้

ถามว่าจะอยู่ในเกณฑ์ ที่จะได้รับเงินเยียวยา 5000 บาท