คิดยังไงกับคำถามตอนสัมภาษณ์งานว่า "คุณคิดว่าอะไรคือจุด Weak ของคุณ"

ชวนคุยค่ะ...ทั้งในมุมผู้ถูกสัมภาษณ์และมุมผู้สัมภาษณ์เลยค่ะ ว่าคุณคิดยังไงกับคำถามว่า

"คุณคิดว่าอะไรคือจุด Weak ของคุณ"

สำหรับเรา...
ตอนถูกสัมภาษณ์ ภาวนาอย่าให้เจอคำถามนี้ค่ะ ต้องคิดคำตอบที่ดูเป็นจุด Weak แต่ไม่ให้คนสัมภาษณ์รู้สึกว่าเราบกพร่อง

ส่วนตอนสัมภาษณ์คนอื่น วัตถุประสงค์คืออยากรู้ว่าผู้มาสัมภาษณ์มองเห็นจุด Weak ของตัวเองอย่างไร คนที่มองไม่เห็นจุด Weak ของตัวเอง มีแนวโน้มที่จะมีอีโก้สูง หรืออาจจะมีโอกาสไม่ยอมเปิดใจจะยอมรับฟังหากมีจุดที่ต้องปรับปรุงในอนาคต

มาแชร์ความคิดกันค่ะ ^_^