หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กาจำกัดศักยภาพ
กระทู้คำถาม
คือผู้ใหญ่หลายคนบอกว่าตั้งใจเรียนไปก่อนมีหน้าที่เรียนก็เรียนไป ซึ่งเราคิดว่า การที่เราอยากทำงานที่ได้เงินที่ไม่อยากรบกวนรายได้ของผู้ปกครองแล้วช่วยแบ่งเบาภาระมันควรเป็นเรื่องที่ผู้ใหญ่เห็นด้วยรึป่าวคะ!? อีกอย่างอยากให้หลายๆบริษัทเปิดรับพนักงานที่อายุ15ปีขึ้นไปค่ะ เพราะว่าอายุไม่ได้จำกัดศักยภาพ บางคนที่อายุ18+ ยังทำงานได้ดีไม่เท่าไหร่เลยค่ะ ไม่อยากให้กฏหมายจำกัดว่ามันเป็นการใช้แรงงานเด็กเพราะทุกคนก็อยากมีรายได้ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานพาร์ทไทม์เด็กอายุต่ำกว่า15มีสิทธิ์น้อยมากที่ผู้ว่าจ้างจะรับเข้าทำงาน
ส่วนตัวเป็นเด็กที่ต้องการทำงานเก็บเงินเพื่อเรียนต่อแต่อายุยังไม่ถึง18ปี โทรหางานในเว็บไปเยอะมากๆ(เป็นงานที่ไม่ระบุว่าจำกัดอายุ งานแนวพนักงานเสิร์ฟ ทำความสะอาด ท
สมาชิกหมายเลข 7540874
ทำไมต้องจ่ายค่าเทอม?
เคยได้ยินมาว่า ตั้งใจเรียน เรียนให้เก่งโตมาจะได้พัฒนาประเทศ แล้วทำไมเราต้องจ่ายค่าเทอมด้วยทำไมไม่มีหน่วยงานไหนออกมารับผิดชอบ ทุกวันนี้เจอแต่กระทู้ ไม่มีเงินจ่าย
สมาชิกหมายเลข 5149073
ทำไมคนเราต้องรับคนอายุ 18 ปีขึ้นไปทำงาน ?
คือเราอายุยังน้อยแต่ก็อยากหางานทำ พวกเซเว่นไรงี้ก็จะรับ 18 ปีขึ่น ทั้งๆที่เมื่อก่อน 15 ก็ทำได้แล้ว หางานยากมากสำหรับวัยรุ่นยุคนี้นะฮ้ะ อยากหางานทำไปด้วยเพราะต้อ
สมาชิกหมายเลข 3460658
การทำงานของเด็ก
ทำไมประเทศไทยถึงต้องให้อายุ18+ทำงานได้ค่ะ. ทำไมไม่ให้เด็กอายุ15+ทำงานได้ บางคนทีเด็ก15+ ก็มีความรู้ความสามารถในการทำงานแล้ว ทำไมไม่เจริญการทำงานของเด็กบ้าง บางท
สมาชิกหมายเลข 5763818
ทำไมร้านถึงรับ18+
อันนี้เราอยากรู้เพราะว่าเราอายุจะ17ซึ่งหางานทำมา3-4วันแล้ว ไปทุกร้านรับ18 เข้าใจในเรื่องกฎหมายถ้าอายุต่ำกว่า18จะถือว่าใช้แรงงานเด็ก แต่เด็กอายุ17อย่างเราก็อยากท
สมาชิกหมายเลข 5835906
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ
ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พ
สมาชิกหมายเลข 9276613
ถ้าหัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA ไหม
หัวหน้าสามารถ Monitor หน้าจอคอมพนักงานได้ไหม? ถ้าพนักงานเปิดดูเงินเดือนใน HR ผิด PDPA หรือไม่ ถ้าในช่วงเวลานั้น พนักงานกำลังเข้าระบบ HR ของบริษัท เพื่อดูข้อมูลข
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
สอบถามเรื่องผู้ทุพพลภาพประกันสังคม
รบกวนสอบถามผู้มีประสบการณ์หรือมีความรู้เข้ามาตอบได้นะครับ อยากทราบว่าในกรณีที่ได้เงินผู้ทุพพลภาพ แบบตลอดชีวิตของประกันสังคมแล้ว แต่กหากเข้าไปทำงาน จะยังคงได้เงิ
สมาชิกหมายเลข 4836337
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กาจำกัดศักยภาพ