หัวหน้าเอาเปรียบ พูดจาไม่รู้เรื่องเรื่อยเปื่อย แก้ปัญหาไม่เป็น โยนงานให้ลูกน้องตลอด รับมือยังไงดีคะ..

หัวหน้าผมทำงานไม่ทัน ผู้บริหารขึ้นมาวีน ถามว่าทำไมไม่มีใครช่วยหัวหน้าทำงานนี้มันด่วน ผมตอบไปว่า "หัวหน้าไม่ได้ Assign งานให้ครับ" เท่านั้นแหละ โดนด่า คือผมตอบตามข้อเท็จจริงผมผิดด้วยหรือ? ก

ปวดหัวมากค่ะ ขอคำแนะนำที ทำงานในองค์กรของรัฐ สายวิศวกรรม งานยาก ซับซ้อนและเยอะมาก แต่หัวหน้าโยนงานให้ลูกน้องอย่างเดียว วันๆนั่งเล่นแต่เฟสบุคยูทูป พอเราพยายามถามพยายามให้แกตัดสินใจให้ แกก็จะโยนให้เราไป

สวัสดีค่ะ ดิฉันเพิ่งเข้ามาครั้งแรก และมีคำถามอยากจะถามเพื่อน ๆ ในนี้ค่ะ  ตามหัวข้อเลยค่ะ แต่ขอเพิ่มเติมหน่อยนะคะ เราทำงานอยู่ในองค์กรของทหาร... เรื่องของเรื่องก็คือ หัวหน้าเราเป็นคนทำงานและขยันค่

หัวหน้างานเป็นคนที่ไม่ฟังเสียงใคร จะรับฟังแค่คนที่เลีย ขี้ฟ้อง ส่วนคนที่ทำงานงกๆมองไม่เห็น และชอบเอาเรื่องส่วนตัวที่ ลูกน้องโพสเฟส มาเป็นปัญหาในเรื่องของการทำงาน เราจะรับมือยังไงดีคะ

เราทำงาน7-11แล้วเจอ ผจก ตึงเข้มมากเลยค่ะจัดจ็อบกระโดดเป็นว่าเล่นเลยค่ะโดนกันหลายคนเลยพนักงานในร้านแต่ไม่รู้จะไประบายที่ไหนเลยค่ะ7-11ชุมชนเหมืองง่า อ.พานหรือต้องออกไปทำงานอื่นอย่างเดียวคะแล้วปกติพี่ๆท่

งานที่ทำงานต้องทำงานเป็นทีมต้องช่วยกัน ถ้าคนใดคนนึงไม่ทำ อู้ หรือเอาเปรียบ เพื่อนที่เหลือจะเหนื่อยเป็น 2 เท่า ประเด็นคือมีพนักงานคนนึง ทำผิดระเบียบ โรงงาน ไม่ทำงาน นอน เล่นโทศัพท์ ดูบุหรี่และสิ่งเสพติ

เช่น ทำงานก็ล่าช้า ไม่เป็นระบบ ไม่พัฒนาความคิด ปรับปรุงเองไม่เป็น ชอบโยนให้ลูกน้อง เอาเปรียบลูกน้องอีก ความสามารถก็งั้นๆ แค่จบปโทที่มีชื่อเสียง แก้ปัญหาไม่ได้ ทำงานมา 10กว่าปี ยังทำงานแบบเดิมๆ เหมือนเ

คุณมีวิธีรับมือกับหัวหน้าที่ชอบให้ลูกน้องเลีย ทั้งๆ ที่เราไม่ชอบเลีย และ เลียไม่เป็น

ควรทำไง ม. ย่านอนุสาวรีย์ เป็นม.ที่ดีผลิตคนดีๆออกมาเยอะ ดูเหมือนจะทำให้คนไม่พอใจหลายท่านฝากลบกระทู้ให้ทีค่ะ ไม่สามารถลบหัวข้อกระทู้ได้ค่ะ รบกวน หน่อยค่ะช่วยลบกระทู้ทีค่ะ ขอบพระคุณมากค่ะ