ขอคำแนะนำการไปสัมภาษณ์งานในยุคสมัยนี้หน่อยครับ

แม้ว่าผมสามารถเสิร์ชหาคำแนะนำเบื้องต้นได้ตามเวบต่าง ๆ แต่ต้องการขอคำแนะนำที่มันดูเรียลลิสติกหน่อยครับ เพื่อเป็นกรอบในการเตรียมตัวไปสัมภาษณ์ เพราะในโลกแห่งอินเตอร์เน็ตมันมีคำแนะนำร้อยเก้าพันประการแค่อ่านคำแนะนำก็ครึ่งชีวิตแล้ว จึงต้องมาขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญในนี้ครับ เพื่อให้เตรียมตัวสัมภาษณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด

ขอแจ้งข้อมูลเบื้องต้นนะครับ

- ปัจจุบันผมอายุ 43 ครับ สัมภาษณ์งานครั้งสุดท้ายเมื่อปี 2548 สมัยนั้นก่อนไปสัมภาษณ์ผมอ่านหนังสือแนะนำการสัมภาษณ์ครับ ซึ่งส่วนใหญ่แนะนำให้กับผู้จบใหม่ แต่ปัจจุบันผมแก่แล้ว 
- เจ็ดปีที่ผ่านมาผมไม่ได้ทำงานประจำเลยครับ อยู่กับบ้านตลอดเวลาและบ้านผมอยู่หลังเขา (ใกล้ ๆบ้านมีลิงป่าด้วย)  แทบไม่ได้เจอผู้คนและโลกภายนอกเลย ผมค่อนข้างเป็นมนุษย์ Introvert ครับ เลยชอบอยู่แบบนี้ แต่เพื่อนร่วมงานเก่า ผู้บริหารบริษัท หรือลูกค้าจะแวะเวียนมาพักที่บ้านผมครับ ถ้านึกถึงสภาพผมไม่ออกให้จินตนาการถึงฤาษีก็ได้ครับ หรือคุณนึกถึงคนที่ใช้เวลาตลอดเจ็ดปีไปกับการเลี้ยงแมว ดูการ์ตูน ชวนเด็ก ๆ เล่นบอร์ดเกมส์ และคุยเรื่องไร้สาระถึงร้อยละ 95 ของชีวิต 
- บริษัทที่ผมจะไปสัมภาษณ์ คือบริษัทเก่าที่ผมลาออกมาเมื่อเจ็ดปีที่แล้วเป็นบริษัข้ามชาติสัญชาติญี่ปุ่น ยอดขายประมาณสองพันล้านบาทต่อปีค้าขายเกี่ยวกับอุปกรณ์เทคโนโลยีและออโตเมชั่น อันเนื่องมาจากสภาวะที่ยากลำบากเช่นนี้บริษัทกำลังปรับโครงสร้างองค์กรภายในมีการลดพนักงานลง แต่ในทางเดียวกันก็ต้องการพนักงานเข้าไปทำงานด้วย ผมได้รับการติดต่อจากผู้บริหารในบริษัทให้เข้าไปสัมภาษณ์งาน เพื่อกลับเข้าทำงานอีกครั้งครับ
- ตำแหน่งที่จะไปสัมภาษณ์คือ Assistant sales manager ซึ่งเป็นตำแหน่งที่สูงกว่าก่อนหน้าการลาออกหนึ่งระดับ แม้ว่าจะได้รับการติดต่อให้กลับไปทำงาน แต่ผมก็อยากให้มันมีข้อผิดพลาดน้อยที่สุด เพราะความเป็นไปได้ในการได้งานมันก็ยังแค่50/50 และอยากให้มันดูแพงสมกับที่เรียกเงินเดือนไป    จึงต้องมารบกวนทุกท่านในนี้ครับ

คำถามคือ การสัมภาษณ์งานตำแหน่งระดับนี้ เริ่มต้นสัมภาษณ์เขาเริ่มจากอะไร ยังมีการแนะนำตัวแบบเก่า ๆ อยู่หรือไม่เช่น ชื่อ การศึกษา กิจกรรมที่สนใจ งานอดิเรก จุดแข็งจุดอ่อน โดยส่วนตัวรู้สึกตลกที่ต้องมาพูดอะไรเหล่านี้ แต่ถ้าเขายังทำกันอยู่ก็พร้อมจะทำครับ 

ช่วงกลางต้องทำอะไร ใครเป็นขับเคลื่อนการสัมภาษณ์ช่วงนี้ เราต้องปล่อยให้ผู้สัมภาษณ์ถาม หรือผู้สัมภาษณ์จะปล่อยให้เรานำเสนอไปเรื่อย ๆ และถ้าเรานำเสนอไปเรื่อย ๆ อะไรคือความพอดี ดูไม่เยอะ จะกำหนดตีมการสัมภาษณ์ออกมาอย่างไร ต้องนำเสนอเเพื่อให้เกิดคำถามชี้นำมั๊ย หรือควรพูดตามธรรมชาติ คือกลัวว่าจะพูดเหมือนการไปขายของมากกว่าจะไปให้สัมภาษณ์ครับ

ผมอยากรู้ว่าหัวใจของการสัมภาษณ์เขาต้องการอะไรจากเรา (เราจะได้ขายของถูก) เช่นเราควรจะพูดถึงกิจการของเราที่ทำอยู่มั๊ยเพื่อแสดงทักษะในการบริหารงาน แต่กิจการนั้นมันไม่ได้เกี่ยวของกับตำแหน่งที่จะไปทำเลย ซึ่งมันจะดูเยอะและเลอะ

ตอนท้ายเขาหาจุดลงกันอย่างไรครับ 

ขอผู้มีประสบการณ์ช่วยแนะนำทีครับ คือความคิดลอยเต็มหัวไปหมดแต่ไม่รู้ว่าจะดึงอันไหนเอามาใช้